xx超市新員工入職培訓(xùn)課程-文庫吧在線文庫
【正文】 制保險柜鑰匙； ? )被發(fā)現(xiàn)入職時故意隱瞞個人資料，更正后公司認為據(jù)真實資料不應(yīng)錄用時。 37 丙類過失 ? )12個月內(nèi)，受到乙類過失處分后又再次出現(xiàn)甲類或乙類過失。 人力資源部經(jīng)理將在調(diào)查的基礎(chǔ)上作出變更或維持原處理意見的決定。 停職期間不發(fā)工資，不計算工時。經(jīng)理廖穗湘 (Suzanne Liao)。 (Johnny Mak)。收集競爭對手的資料并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及時組織促銷等活動。 Marketing): 負責(zé)選擇商品的種類，定價、進貨、商品陳列，與店鋪協(xié)調(diào)確定特價貨品 , 組織各種促銷活動，市場推廣活動，物流供應(yīng)等工作。 14 寫字樓各部門簡介 ? 物流部 (Supply Chain)： 中央倉庫地點在深圳石巖鎮(zhèn)，負責(zé)南中國區(qū)各分店倉貨分發(fā)工作。經(jīng)理黃啟東（ Dominic Wong） 16 寫字樓各部門簡介 ? 開發(fā)部 (Property)： 負責(zé)尋找鋪位、簽訂租約和新店開張前的統(tǒng)籌工作，經(jīng)理曾頌君 (Pauline Tsang)。 ? 工程部（ Engineering） : 負責(zé)店鋪和寫字樓裝修、維修和保養(yǎng)等工作，經(jīng)理葉少輝 (Angus Yip) 20 寫字樓各部門簡介 ? 行政及公關(guān)部（ Admin amp。 員工因違紀被辭退，公司無需向員工支付任何補償。 如違紀員工拒不認錯簽字，則警告書簽發(fā)人可請二名證人在警告書上簽字見證。 35 乙類過失 ? )12個月內(nèi)，受到甲類過失處分后又再次出現(xiàn)甲類過失。 ? 以上過失分類的內(nèi)容僅作為指引性文件，并未包容全部的過失內(nèi)容，員工如出現(xiàn)未列入以上過失內(nèi)容的過失行為時，公司有權(quán)根據(jù)員工違紀的嚴重性和危害性提高處分級別、采取相應(yīng)的出發(fā)措施。 ? )拒絕執(zhí)行上司的工作指令； ? )擅自在公司布告欄內(nèi)張貼通知、廣告或擅自涂改、撕毀公司布告欄中的任何告示。 31 第六條 員工申述 員工有充足證據(jù)證明自己無過失或員工認為處分過重要求變更，可向人力資源部經(jīng)理書面申述，申述人必須同時提供各種和申述要求一致的證明件副本。停職期一般不超過一周。負責(zé)公司對外宣傳，處理與媒體的關(guān)系，收集零售行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的消息。經(jīng)理麥敬業(yè)。 ? 市場部 (Marketing)： 負責(zé)市場推廣活動的計劃、組織和跟進。1 歡迎參加 新員工入職培訓(xùn)課程 2 百 佳 超 級 市 場 有 限 公 司 主講： 聶海江 (Sami) 3 集團架構(gòu)圖： 食品電子及百貨部 亞洲區(qū) 歐洲區(qū) 豐澤電器 Great 屈臣氏酒窖 長江實業(yè)集團 屈臣氏集團 百佳超級市場 北中國 南中國 香港 英國 保健及美容產(chǎn)品部 制造部 （水、飲料） 歐洲區(qū) 英國區(qū) 香港 中國大陸 臺灣 澳門 香港 新加坡 馬來西亞 泰國 菲律賓 匈牙利 荷蘭 比利時 波蘭 捷克 歐洲區(qū) 比利時 德國 捷克 意大利 葡萄牙 荷蘭 法國 中國大陸 亞洲區(qū) 香港 亞洲區(qū) 和記黃埔 4 百佳在南中國區(qū)的發(fā)展歷史 1984 年 10 月 第一間 超級市場 蛇口碧濤分店開業(yè) 1990 年 10月 第二間超級 市場開業(yè) 1996年 8月百佳南中國第一間超級廣場龍華分店開業(yè) 1997 年 12 月
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