【摘要】員工職業(yè)化素養(yǎng)提升講師:齊連生第一章:什么是職業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng)?序:案例討論第一節(jié):什么是職業(yè)化?第二節(jié):什么是職業(yè)化素養(yǎng)?第三節(jié):職業(yè)化包括哪些內容?序:案例討論一.小張和小李二.央視名嘴王志與新華社記者唐師曾第一節(jié):什么是職業(yè)化?“職業(yè)化”是規(guī)范化、國際化
2025-01-03 16:22
【摘要】第一篇:員工職業(yè)化培訓(模版) 淺談職業(yè)化 ————培訓感想 通過這次培訓我明白了要想做一個職業(yè)化的人,必須做到商業(yè),專業(yè),敬業(yè)這三點,具體的我下面一一解釋。 一、以結果為導向,做一個執(zhí)行力強...
2025-10-12 07:53
【摘要】第一篇:員工職業(yè)化素養(yǎng)提升) 員工職業(yè)化素養(yǎng)提升 第一章:什么是職業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng)? 序:案例討論 第一節(jié):什么是職業(yè)化? 第二節(jié):什么是職業(yè)化素養(yǎng)? 第三節(jié):職業(yè)化包括哪些內容? 序:...
2025-10-12 08:14
【摘要】新員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓1課程目標單元一、優(yōu)秀員工應有的信念單元二、成為職場受歡迎的人單元三、適應組織單元四、提升個人生產(chǎn)力單元五、優(yōu)秀員工的決策分析能力單元六、汽車4S店服務禮儀單元七、自律讓您更優(yōu)秀2單元一、優(yōu)秀員工應有的信念3第一講、機遇與挑戰(zhàn)
2025-08-22 08:41
【摘要】GECProgram1歡迎參加新晉員工職業(yè)化訓練教程天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632GECProgram2課程內容l心態(tài)篇模塊1積極的心態(tài)模塊2認識企業(yè)l行動篇模塊3科學的工作方式與
2025-10-10 20:01
【摘要】中技高技學生職業(yè)指導課塑造職業(yè)形象(勞動版)江蘇省武進中等專業(yè)學校邵勇駿職業(yè)形象對企業(yè)的重要性企業(yè)都有與其企業(yè)文化相適應的整體形態(tài)面貌,這種整體形態(tài)面貌不僅體現(xiàn)在企業(yè)標志商標等上,更重要體現(xiàn)在每個員工的個體形象。一方面企業(yè)對員工會提出具體的職業(yè)形象方面的要求,另一方面作為員工也有責任來維護企業(yè)形象,
2025-02-13 10:23
【摘要】優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造郭橋梁什么是職業(yè)化?什么樣的人感覺比較職業(yè)化?第一單元:什么是職業(yè)化??像個做事的樣子?像個訓練有素的樣子讓客戶放心讓領導放心讓同伴放心讓家人放心讓自己放心放心、信賴第二單元:為什么要進行職業(yè)化培訓?6職業(yè)化角色轉換:態(tài)度好能力好精品態(tài)度好能力不好半成品態(tài)度不好
2025-02-18 12:53
【摘要】執(zhí)行力·職業(yè)化員工塑造李德太平間世界五百強企業(yè)為什么企業(yè)壽命如此短暫?新經(jīng)濟時代企業(yè)執(zhí)行力的特點在速度決定競爭力,時差就是競爭力的今天,執(zhí)行力有何特點?如果你執(zhí)行力不夠,你根本無法掌握速度。如果
2025-02-27 15:07
【摘要】執(zhí)行力·職業(yè)化員工塑造李德太平間世界五百強企業(yè)為什么企業(yè)壽命如此短暫?新經(jīng)濟時代企業(yè)執(zhí)行力的特點在速度決定競爭力,時差就是競爭力的今天,執(zhí)行力有何特點?如果你執(zhí)行力不夠,你根本無法掌握速度。如果你不能搶得先
2025-01-07 01:39
【摘要】同心鑠金職業(yè)化的塑造何曙光杭州精鷹咨詢公司項目管理總監(jiān)現(xiàn)任浙江多家企業(yè)人力資源顧問專業(yè)咨詢師專業(yè)培訓師聯(lián)系電話:0571-8511751513306816081變化紛至沓來時…—我們如何“贏
2025-01-03 15:11
【摘要】職業(yè)化素養(yǎng)培訓課程—如何成為優(yōu)秀的員工主講人劉安蘋Open——開放的心態(tài),積極參與、勇于發(fā)問Close——封閉的環(huán)境,不要受外界干擾,請把手機調至震動狀態(tài)上課要求?本課程計劃1小時,內容如下:
2025-02-21 22:01
2024-12-30 15:37
【摘要】同心鑠金職業(yè)化的塑造變化紛至沓來時…—我們如何“贏”得世界在新世紀幾乎沒有一個企業(yè)可以給員工提供一個終身的職位。企業(yè)不能提供終身受聘,但應該給員工提供一種承諾,保證員工“受聘用的能力”提升,那就是企業(yè)為員工提供發(fā)展才能的工作和機會。磨練員工能力,使他們能不斷完善,每天
【摘要】同心鑠金-職業(yè)化的塑造于豐華元豐培訓心態(tài)篇元豐培訓心態(tài)篇變化紛至沓來時…—我們如何“贏”得世界元豐培訓心態(tài)篇在新世紀幾乎沒有一個企業(yè)可以給員工提供一個終身的職位。
2025-01-01 16:23