勞動(dòng)與社會(huì)保障法(5)-文庫吧在線文庫
【正文】 后甲把裝修工作交由自己雇用的丙完成。 ” 第 61條：“勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行”。 —— 《 勞動(dòng)合同法 》 第 65條 被派遣勞動(dòng)者能否預(yù)告辭職？ 四、 勞務(wù)派遣單位與用工單位之間的 關(guān)系 第七節(jié) 勞務(wù)派遣 ? 勞務(wù)派遣協(xié)議 “ 勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。隨后，松園公司以李某已無工作為由解除勞動(dòng)合同。 —— 《 勞動(dòng)合同法 》 第 65條 ? 司法考試真題 ? （ 2021年） ? 2021年 5月，松園勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司（簡稱 “ 松園公司 ” ）與天利房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司（簡稱 “ 天利公司 ” ）簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將李某派遣到天利公司工作。 勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。 ” —— 《 勞動(dòng)合同法 》 第 57條 “ 用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位 或者所屬單位派遣勞動(dòng)者。（勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起 15日未提出異議 的，集體合同即行 生效 ） 三、集體合同的訂立與效力 （三）集體合同的效力 1 對(duì)人的效力 2 時(shí)間效力 3 空間效力 四、 集體合同的變更、解除與終止 第六節(jié) 集體合同 參見 《 集體合同規(guī)定 》 的規(guī)定 ? 司法考試真題 ? （ 2021年） ?2關(guān)于集體合同的下列哪一表述是錯(cuò)誤的？ ?A．未建立工會(huì)的企業(yè)，集體合同應(yīng)由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂 ?B．勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)可以高于集體合同的規(guī)定 ?C．并非所有的企業(yè)都必須簽訂集體合同 ?D．集體合同必須經(jīng)勞動(dòng)行政部門審查批準(zhǔn)方能生效 ?【 答案 】 D ? 2021年 ?？ ?，集體合同應(yīng)由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂 ?于集體合同的規(guī)定 ? ?效 ?答案： D ? 2021年 ? ，勞動(dòng)者與用
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