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作風(fēng)建設(shè)整改方案-文庫吧在線文庫

2025-06-12 01:30上一頁面

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【正文】 ,個(gè)別辦公室和個(gè)人責(zé)任心不強(qiáng),職責(zé)范圍內(nèi)的工作完成不夠細(xì)致,存在推諉扯皮現(xiàn)象。 ( 3)強(qiáng)化大局意識(shí)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、 各辦、各村負(fù)責(zé)人帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,主動(dòng)為全鄉(xiāng)做表率。對(duì)細(xì)節(jié)的管理重視程度不夠,對(duì)一些具體問題要求得多,督促檢查得少。 四、責(zé)任追究 (一)成立鄉(xiāng)黨委書記歐勇為組長,鄉(xiāng)長馮斌、黨委副書記王波為副組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。 作風(fēng)拖沓,無緊迫感。法律法規(guī)、政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏,沒有在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫。超時(shí)說補(bǔ)助、加班要調(diào)休,沒有吃苦在前,享受在后的思想。管理制度雖然制定了,但沒有對(duì)制度認(rèn)真的加以研究,沒有認(rèn)真的結(jié)合工作的實(shí)際 加以運(yùn)行,而是作為一個(gè)應(yīng)該具備的檢查內(nèi)容,成了擺設(shè)。理論學(xué)習(xí)是我們改造世界觀和主觀認(rèn)識(shí)的前提,特別是我們的班子成員,要帶頭學(xué)習(xí)理論知識(shí), 自覺的用政治理論武裝頭腦。 健全民主集中制, 充分發(fā)揮集體效應(yīng)。 在建立健全各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度的同時(shí),切實(shí)把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)同文明創(chuàng)建和黨風(fēng)廉政建設(shè)等 工作緊密結(jié)合在一起,通過優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀工作者等先進(jìn)的評(píng)比、開展教職工文體活動(dòng)等工作,切實(shí)提高干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,形成一種健康向上、爭創(chuàng)一流的思想。③有些同志平時(shí)不注重學(xué)習(xí),只滿足于現(xiàn)有的知識(shí)水平,認(rèn)為只要應(yīng)付日常工作就行了,對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)存有急用先學(xué),“臨陣磨槍”問題。二是有些同志思想觀念更新慢,思想方式轉(zhuǎn)變慢,缺乏機(jī)遇意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí) ,等靠思想仍然比較嚴(yán)重。三是個(gè)別辦公室大局意識(shí)樹立的還不夠牢 固,單位之間、個(gè)人之間工作溝通不足、配合不夠,沒有充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)有資源,沒有形成最大工作合力。一是個(gè)別同志對(duì)自身要求不嚴(yán),執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠,存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。 ( 3)加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育,完善績效考評(píng)措施,對(duì)存在問題拒不改正的,嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及其各辦、各村負(fù)責(zé)人的責(zé)任。有關(guān)管理部門監(jiān)督、檢查不到位 ,沒有做到經(jīng)常性的檢查督促。 2021年 10 月 21日 主題詞: 整改落實(shí) 實(shí)施方案 通知 新寨中學(xué)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)整改落實(shí)階段實(shí)施方案 根據(jù)渭源縣教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動(dòng)的相關(guān)精神,緊緊圍繞“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)廉潔從政”的主題,以學(xué)校全體黨員干部為重點(diǎn)對(duì)象,以促進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)為主要目的,結(jié)合我校近段時(shí)間來的學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)的評(píng)議情況以及學(xué)校實(shí)際情況,特制定如下整改方案: 一、指導(dǎo)思想: 堅(jiān)持圍繞中心,促進(jìn)全面發(fā)展。堅(jiān)持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,自學(xué)接受群眾監(jiān)督,使整改工作始終置于群眾監(jiān)督之下,整改成效讓群眾真正滿意。 黨員的先鋒模 范作用還有待進(jìn)一步強(qiáng)化。 提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),積極推進(jìn)教師黨員深入鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高教科研水平,深入學(xué)習(xí)新課改理論,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)教育教學(xué)新方法,把握教育教學(xué)新規(guī)律,投身到新課改之中,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),全面提高教育效果和教學(xué)質(zhì)量,建立完善教師考核評(píng)價(jià)體系,對(duì)黨員提出理論水平高、業(yè)務(wù)水平高、教學(xué)成效好的要求。及時(shí)引導(dǎo)優(yōu)秀教師,加強(qiáng)積極分子培養(yǎng),向黨組織靠攏,積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師中要求入黨的積 極分子,加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。學(xué)校支部加強(qiáng)對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)整改階段工作的組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),改進(jìn)工作,帶頭抓好整改,帶頭完成各項(xiàng)整改任務(wù)。機(jī)關(guān)工作人員需加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流,提高業(yè)務(wù)水平,有針對(duì)性地深入企業(yè)開展調(diào)查研究,切實(shí)幫助基層和企業(yè)解決問題。局域網(wǎng)無專人管理,政府網(wǎng)站更新較慢,特別是在信息服務(wù)上沒有做到更及時(shí)、更主動(dòng)、更具體,沒有依托鎮(zhèn)江網(wǎng)站加強(qiáng)信息交流。在調(diào)查研究的過程中,要從服務(wù)于全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā),提出切實(shí)可行的工作思路和建議。三是抓新的增長點(diǎn)。研究和制定 *單位機(jī)關(guān)服務(wù)規(guī)范,推行和完善《首問責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《一次講清制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等行之有效的制度。今年來,按照市委、市政府的要求,初步排出了列入“”工程培育目標(biāo)的 50 戶重點(diǎn)骨干企業(yè),依照國家產(chǎn)業(yè)政策和宏觀調(diào)控的要求,目前已初步研究制定了加快發(fā)展我市規(guī)模經(jīng)濟(jì)的政策意見和實(shí)施辦法。要進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律,所有機(jī)關(guān)干部都要自覺做到“五個(gè)不”即:不得參加與公務(wù)有關(guān)的吃請(qǐng),不得在企業(yè)報(bào)銷任何費(fèi)用,不得接受可能影響執(zhí)行業(yè)務(wù)的禮品饋贈(zèng),不得參與用公款支付的高消費(fèi)娛樂,不得利用職權(quán)和工作便利,為親屬和朋友向企業(yè)介紹業(yè)務(wù)和工程等等。將加大干部交流輪崗的力度,特別是對(duì)一些處室的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行換崗,以增強(qiáng)干部的全局觀念和提高干部的領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),深入企業(yè), 加強(qiáng)調(diào)查研究,及時(shí)宣傳有關(guān)政策法規(guī),為基層和企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。決不能因少數(shù)人的行為而損害 *單位機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體形象。 優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在許可進(jìn)一步對(duì)實(shí)施的行政許可項(xiàng)目,盡快建立起合理、有效、科學(xué)的制約監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)經(jīng)貿(mào)行政審批程序進(jìn)一步簡化,提高行政效率,降低行政成本。將排出好、中、差三類地區(qū)、行業(yè)和企業(yè),每月下達(dá)分類指導(dǎo)計(jì)劃。一是力爭測(cè)評(píng)在市級(jí)機(jī)關(guān)排位的名次不能下降;二是力爭基層和企業(yè)對(duì) *單位的評(píng)價(jià)綜合得分不能減少。提出本市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)布局及發(fā)展方向,在宏觀上給企業(yè)指導(dǎo)幫助不夠,需加強(qiáng)橫向聯(lián)系、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要采取有效措施,建立健全全程跟蹤抓落實(shí)的長效機(jī)制,促進(jìn)整改任務(wù)進(jìn)一步落到實(shí)處。降低工作重心,深入教學(xué)第一線,加強(qiáng)與教職工、學(xué)生及學(xué)生家長的聯(lián)系,及時(shí)了解真實(shí)情況。牢固樹立長期艱苦奮斗的思想,落實(shí)黨內(nèi)廉潔自律的規(guī)定。 整改目標(biāo):進(jìn)一步組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《江澤民文選》以及江澤民反腐倡廉重要理論、胡錦濤反腐倡廉重要論述、《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)知識(shí)問答》, 統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),把握整改階段的目標(biāo)原則和具體要求,緊緊圍繞中心,集中時(shí)間和精力解決問題,抓好落實(shí)。 整改目標(biāo):加強(qiáng)支部的自身建設(shè),明確支部內(nèi)的分工,提高領(lǐng)導(dǎo)力度,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人分工、民主集中、仁義決定的原則,通過整改,達(dá)到支部工作條理明晰、責(zé)任人明確、制度健全、工作力度增強(qiáng)的目的。 堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),分步整改。落實(shí)行之有效的監(jiān)督機(jī)制,確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。二是對(duì)部分管理制度執(zhí)行不夠堅(jiān)決,存在僅以文件抓落實(shí)的現(xiàn)象,實(shí)際的監(jiān)督檢查措施不到位。 整改措施: ( 1)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。把工作責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)明確到分管領(lǐng)導(dǎo)、各辦、各村負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人,規(guī)定辦結(jié)時(shí)限和反饋制度。 ( 2)強(qiáng)化教育,牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀,正確對(duì)待個(gè)人名利、榮辱,講操守,重品行,保持高尚的精神追求, (三)工作作風(fēng)方面。 ( 3)組織參加工作不滿三周年的同志,由經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和村干部以及其他邀請(qǐng)老師集中上課,學(xué)員之間相互授課會(huì)評(píng)的方式,讓這些干部盡快熟悉 和適應(yīng)農(nóng)村工作,提高他們的農(nóng)村工作實(shí)踐能力。 二、目標(biāo)要求 (一)學(xué)風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,理論聯(lián)系實(shí)際的能力得到加強(qiáng); (二)精神
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