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作風(fēng)建設(shè)整改方案(留存版)

2025-06-28 01:30上一頁面

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【正文】 目的。牢固樹立長期艱苦奮斗的思想,落實(shí)黨內(nèi)廉潔自律的規(guī)定。要采取有效措施,建立健全全程跟蹤抓落實(shí)的長效機(jī)制,促進(jìn)整改任務(wù)進(jìn)一步落到實(shí)處。一是力爭(zhēng)測(cè)評(píng)在市級(jí)機(jī)關(guān)排位的名次不能下降;二是力爭(zhēng)基層和企業(yè)對(duì) *單位的評(píng)價(jià)綜合得分不能減少。在許可進(jìn)一步對(duì)實(shí)施的行政許可項(xiàng)目,盡快建立起合理、有效、科學(xué)的制約監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)經(jīng)貿(mào)行政審批程序進(jìn)一步簡化,提高行政效率,降低行政成本。決不能因少數(shù)人的行為而損害 *單位機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體形象。將加大干部交流輪崗的力度,特別是對(duì)一些處室的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行換崗,以增強(qiáng)干部的全局觀念和提高干部的領(lǐng)導(dǎo)水平。今年來,按照市委、市政府的要求,初步排出了列入“”工程培育目標(biāo)的 50 戶重點(diǎn)骨干企業(yè),依照國家產(chǎn)業(yè)政策和宏觀調(diào)控的要求,目前已初步研究制定了加快發(fā)展我市規(guī)模經(jīng)濟(jì)的政策意見和實(shí)施辦法。三是抓新的增長點(diǎn)。局域網(wǎng)無專人管理,政府網(wǎng)站更新較慢,特別是在信息服務(wù)上沒有做到更及時(shí)、更主動(dòng)、更具體,沒有依托鎮(zhèn)江網(wǎng)站加強(qiáng)信息交流。學(xué)校支部加強(qiáng)對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)整改階段工作的組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),改進(jìn)工作,帶頭抓好整改,帶頭完成各項(xiàng)整改任務(wù)。 提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),積極推進(jìn)教師黨員深入鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高教科研水平,深入學(xué)習(xí)新課改理論,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)教育教學(xué)新方法,把握教育教學(xué)新規(guī)律,投身到新課改之中,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),全面提高教育效果和教學(xué)質(zhì)量,建立完善教師考核評(píng)價(jià)體系,對(duì)黨員提出理論水平高、業(yè)務(wù)水平高、教學(xué)成效好的要求。堅(jiān)持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,自學(xué)接受群眾監(jiān)督,使整改工作始終置于群眾監(jiān)督之下,整改成效讓群眾真正滿意。有關(guān)管理部門監(jiān)督、檢查不到位 ,沒有做到經(jīng)常性的檢查督促。一是個(gè)別同志對(duì)自身要求不嚴(yán),執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠,存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。二是有些同志思想觀念更新慢,思想方式轉(zhuǎn)變慢,缺乏機(jī)遇意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí) ,等靠思想仍然比較嚴(yán)重。 在建立健全各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度的同時(shí),切實(shí)把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)同文明創(chuàng)建和黨風(fēng)廉政建設(shè)等 工作緊密結(jié)合在一起,通過優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀工作者等先進(jìn)的評(píng)比、開展教職工文體活動(dòng)等工作,切實(shí)提高干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,形成一種健康向上、爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想。理論學(xué)習(xí)是我們改造世界觀和主觀認(rèn)識(shí)的前提,特別是我們的班子成員,要帶頭學(xué)習(xí)理論知識(shí), 自覺的用政治理論武裝頭腦。超時(shí)說補(bǔ)助、加班要調(diào)休,沒有吃苦在前,享受在后的思想。 作風(fēng)拖沓,無緊迫感。對(duì)細(xì)節(jié)的管理重視程度不夠,對(duì)一些具體問題要求得多,督促檢查得少。 ( 3)強(qiáng)化大局意識(shí)。 (二)精神狀態(tài)方面。①有的同志對(duì)學(xué)習(xí)的思想重視程度不到位,沒有認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)對(duì)提高自身素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展的重要意義,存在重理論輕實(shí)際、重業(yè)務(wù)輕政治、重硬指標(biāo)輕實(shí)際能力的現(xiàn)象。個(gè)別人的工作,領(lǐng)導(dǎo)不摧不干,本該一天完成的工作一個(gè)星期甚至一個(gè)月都完不成,本應(yīng)一個(gè)人就可以做好的工作卻要多個(gè)人去參與。 ( 2)嚴(yán)肅上下班紀(jì)律。 (二)加強(qiáng)督辦和考核,實(shí)施責(zé)任追究辦法,將整改任務(wù)與年度考核結(jié)合起來,扎扎實(shí)實(shí)做好每項(xiàng)整改工作。 缺乏凝聚力,無爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想。對(duì)于好多應(yīng)該寫進(jìn)制度的東西沒有補(bǔ)充,應(yīng)該去掉的不合理的內(nèi)容也沒有刪除,因此機(jī)制制度就出現(xiàn)了真空。要在學(xué)校內(nèi)部有效地貫徹民主集中制原則,大事講原則,小事講風(fēng)格,提高整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力。 整改措施: ( 1)廣泛開展學(xué)習(xí)活動(dòng),在全體干 部職工當(dāng)中樹立勤奮學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的意識(shí),大力加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、科學(xué)理論的學(xué)習(xí),通過互幫互學(xué)和邀請(qǐng)學(xué)者進(jìn)行專題輔導(dǎo),使廣大黨員干部認(rèn)清形勢(shì),明確方向,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。整改措施: ( 1)堅(jiān)持班子月例會(huì)制度。 (五)機(jī)關(guān)管理方面。堅(jiān)持以教育教學(xué)為中心,以服務(wù)育殘為主線,以讓群眾滿意為目標(biāo),促進(jìn)學(xué)校工作的全面發(fā)展。整改目標(biāo):建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍,在各項(xiàng)工作中處處起表率作用。 健全民主管理體制,強(qiáng)化管理措施。二是為基層和企業(yè)服務(wù)的主動(dòng)性不夠。委領(lǐng)導(dǎo)親自策劃、組織、參與調(diào)研工作,相關(guān)科室具體負(fù)責(zé)。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)制度,以機(jī)關(guān)服務(wù)平臺(tái)前移為重點(diǎn),對(duì)全市在建重點(diǎn)項(xiàng)目做好跟蹤服務(wù),專人負(fù)責(zé),把服務(wù)工作主動(dòng)落實(shí)到企業(yè)和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。始終牢記企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體,為企業(yè)服務(wù)是 *單位的職責(zé)。進(jìn)一步完善和改進(jìn)委內(nèi)部工作流程及制度的 創(chuàng)新,加快 *單位辦公自動(dòng)化系統(tǒng)網(wǎng)站的建設(shè),積極推行電子政務(wù)、網(wǎng)上辦公,提高辦事效率,提高服務(wù)水平。一是進(jìn)一步明確目標(biāo),加大工作力度。三是工作能力不夠創(chuàng)新。對(duì)學(xué)校黨務(wù)、政務(wù)、教務(wù)、財(cái)務(wù)等事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局和師生切身利益的重大事務(wù)都要履行民主程序,并予以公開,吸引教職員工參與學(xué)校管理。 全面提高教師黨員政治思想素質(zhì)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì),帶動(dòng)廣大教師素質(zhì)的提高,促進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)。集中 時(shí)間和精力,把切實(shí)解決好支部自身存在的突出問題,群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)、政風(fēng)方面的突出問題,涉及群眾切身利益的突出問題,作為整改工作重點(diǎn),采取扎實(shí)措施,認(rèn)真進(jìn)行整改,在取得實(shí)效,讓群眾滿意上下功夫。部分工作制度沒有根據(jù)變化了的形勢(shì)及時(shí)進(jìn)行修訂,執(zhí)行過程中存在操作性不強(qiáng)的問題。 ( 2)實(shí)施工作責(zé)任制。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)輪流主持會(huì)議,機(jī)關(guān)工作人員聯(lián)系工作實(shí)際,撰寫發(fā)言提綱,進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,全面提高工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。同時(shí),要堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,支部成員每季度召開一次生活會(huì)。由于沒有足夠重視理論學(xué)習(xí),少數(shù)教職工缺乏黨性鍛煉和修養(yǎng),忘記了自己的身份,工作中不是向上看、向前看,而是為工作完成不好處處找理由,為待遇不高時(shí)時(shí)提要求。還有的因?yàn)槟挲g偏大,無進(jìn)取心,認(rèn)為只要把本職工作完成,既不想提拔也不想再調(diào)動(dòng)。按照要求,我們認(rèn)真分析了教職工作風(fēng)中存在的問題,深刻剖析原因,制定整改措施,促進(jìn)工作全面發(fā)展,確保我校教職工作風(fēng)整頓不走過場(chǎng),并取得實(shí)效。 ( 3)加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育,完善績效考評(píng)措施,對(duì)存在問題拒不改正的,嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及其各辦、各村負(fù)責(zé)人的責(zé)任。三是個(gè)別辦公室大局意識(shí)樹立的還不夠牢 固,單位之間、個(gè)人之間工作溝通不足、配合不夠,沒有充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)有資源,沒有形成最大工作合力。③有些同志平時(shí)不注重學(xué)習(xí),只滿足于現(xiàn)有的知識(shí)水平,認(rèn)為只要應(yīng)付日常工作就行了,對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)存有急用先學(xué),“臨陣磨槍”問題。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)輪流 主持會(huì)議,機(jī)關(guān)工作人員聯(lián)系工作實(shí)際,撰寫發(fā)言提綱,進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,全面提高工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。 ( 2)實(shí)施工作責(zé)任制。部分工作制度沒有根據(jù)變化了的形勢(shì)及時(shí)進(jìn)行修訂,執(zhí)行過程中存在操作性不強(qiáng)的問題。教育工作關(guān)系的是民族發(fā)展的問題,所以需要工作有持續(xù)性、前瞻性,能很好的處理并解決學(xué)生中反映出的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。少數(shù)教職工缺乏艱苦奮斗的工作作風(fēng),有相互攀比的現(xiàn)象。中心校針對(duì)過去學(xué)校作 風(fēng)中出現(xiàn)的違反七條禁令、上班遲到等不良現(xiàn)象,在近期先后組織全體隊(duì)員學(xué)習(xí)了“四川省教師八項(xiàng)規(guī)定”等有關(guān)制度及文件,并開展了作風(fēng)建設(shè)讀書的活動(dòng),每位教師在會(huì)中還做了表態(tài)發(fā)言。工作中結(jié)合反映的熱點(diǎn)、難
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