【正文】 戶依據(jù) 貴 公司 的要求設立權限和歸屬， 并保證按照 貴 公司的進一步需求調整賬戶設計。 科學的賬戶設置及管理；靈活的交費、續(xù)保、人員進出、退保、年金領取服務。 ?在計劃管理上，比信托型企業(yè)年金更簡單便捷：企業(yè)年金的經營主體包括受托人、賬戶管理人、投資管理人、托管人等，各主體間必須相互充分協(xié)調配合才能保證企業(yè)年金計劃的順利實施； 企業(yè)年金方案需報送當?shù)乜h以上地方人民政府勞動保障行政部門備案通過，企業(yè)年金方案方可生效。 本產品 2020 年的保證利率為 %。 ? 個人賬戶可分設為“單位交費”部分和“個人交費”部分，用以記錄企業(yè)和員工個人向補充 養(yǎng)老保險 計劃交納的相應資金額度。 公平合理原則 企業(yè)補充養(yǎng)老 計劃必須科學合理，對不同類別員工采用與之相對應的福利標準，在科學、 合理的平均水平基礎上，充分考慮人員的崗位、職位、貢獻度等因素給予標準的浮動。 選擇 萬能 型的養(yǎng)老保險產品 貴公司建立 企業(yè)補充養(yǎng)老 計劃時可采用 萬能 型的養(yǎng)老保險產品 為載體。 ? 萬能型 養(yǎng)老保險產品相對于其他養(yǎng)老或投資類產品而言也具有其獨特優(yōu)勢： ?在資金運作上，比投資連結保險、基金更安全穩(wěn)?。河捎谑玛P員工的遠期利益，因此“安全性”是 養(yǎng)老保險 計劃基金投資的 首要原則。 如： 服務滿 5 年 —— 歸屬比例為 50％ 服務滿 8 年 — — 歸屬比例為 80％ 服務滿 10 年 —— 歸屬比例為 100％ 懸崖式 貴公司也可考慮采取“懸崖式”的權益歸屬和領取規(guī)則 ，即 設定一個完全歸屬期限，僅在達到該期限后企業(yè)繳費部分的權益才歸屬員工本人，之前的權益歸屬為零。公共賬戶的權益完全歸屬于貴 公司 。貴公司根據(jù)自身人力資源管理制度和薪酬福利激勵原則，確定符合參加企業(yè)補充養(yǎng)老計劃的條件、員工負擔的比例及領取需滿足的一定條件。 賬戶管理費： 每月的結算日或賬戶撤銷日，向各個賬戶收取賬戶管理費作為賬戶維護管理的費用。 各保單年度合同終止費用比例（終止費用與賬戶資金余額的比例）如下： 保單年度 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年及以后 各年 合同終止費用 4% 3% 2% 1% 0 保證收益及 賬戶利息 保證最小 賬戶 價值 保證的最小 賬戶 價值是以 每年 初本公司 公布 的 保證利率 對應的日利率 為結算利率計算所得的 賬戶 價值。被保險人按個人賬戶資金余額一次性領取，被保險 人個人賬戶撤銷。 ? 定期確定年金。主 11 11 要體現(xiàn)在：一是投資品種優(yōu)先；二是 交易時間優(yōu)先、價格優(yōu)先；三是明確提出分紅賬戶的運作 公司 投資管理的重中之重，研究、基金、債券、銀行、組合等各個業(yè)務部門都積極配合獨立賬戶的投資運作。 ● 我公司總部針對統(tǒng)括業(yè)務專門設立數(shù)據(jù)庫，將業(yè)務數(shù)據(jù)及財務數(shù)據(jù)集中在總部。被保險人也可憑“國家開發(fā)銀行企業(yè)年金員工保險卡”和身份證直接到到當?shù)刂袊藟鄯种C構交納續(xù)期保費，具體形式是以現(xiàn)金 形式到當?shù)刂袊藟鄯种C構交納。通過撥打該熱線，貴公司可以隨時隨地享有業(yè)務咨詢、投保信息查詢、投訴受理、理賠報案登記、保險憑證掛失等多項保險服務。 細致貼心的特殊服務項目 編制《員工保險福利手冊》 本公司將為 貴公司 制 作 《員工保險福利手冊》 ，手冊內容包括：保險責任、賬戶設置、管理及其權益歸屬，紅利分配、年金領取方式以及其他相關問題。在中國人壽確定體檢地點及相關事宜后，通知員工體檢時間、地點及注意事項。成立至今，中國人壽一直 是中國最大的人壽保險公司。并且我們已與全部八個城區(qū)社保簽約資源共享，為客戶提供“一站式”服務。公司進一步充實了各分支機構的內部審計人員，投入充分資源，全面提升內控水平，以積極適應美國《薩班斯－奧克斯利法案》對內控及財務報告的標準，包括適用于公司的第404 條款，以及遵守香港聯(lián)合交易所有限公司證券上市規(guī)則等上市監(jiān)管規(guī)則中有關內控的指引和要求。根據(jù)保監(jiān)會公布的數(shù)據(jù)， 截至 2020 年 12 月 31 日 ， 中國人壽在 全國市場份額達到 ％ 。 公司通過控股中國人壽資產管理有限公司成為中國大陸最大的保險資產管理者，并成為中國大陸最大的機構投資者之一。 ● 2020 年度最佳企業(yè)公眾形象獎 2020 年 1 月，本公司榮獲國務院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所等機構共同評選的“ 2020 年度最佳企業(yè)公眾形象獎”。 知名客戶 中國人壽以其悠久的歷史、良好的品牌聲譽及雄厚的業(yè)務、財務實力吸 引了大批國有大中型企業(yè)客戶，中國電信集團公司、中國聯(lián)合通信有限公司、中國移動通訊集團公司、中國石油化工集團、中國海洋石油總公司、北京鐵路局、濟南鐵路局、中國第一汽車制造集團、秦皇島港務局、茂名石化、中國工商銀行、國家開發(fā)銀行、招商銀 行等企業(yè)均是中國人壽的客戶。在沒有任何現(xiàn)成經驗可供借鑒的情況下，中國人壽不斷探索、大膽嘗試，連續(xù)三次為航天員制定人身意外保險保障方案，在實踐中穩(wěn)步提升保險保障水平， 顯著提升航天員保險的技術含量。中國人壽保險股份有限公司總裁萬峰、中國紅十字會秘書長王海京、中國紅十字基金會副秘書長劉選國以及四川省和綿陽市政府領導等出席了奠基儀式。這一切都是中 國人壽積極承擔社會責任的實際舉措。 多年來，中國人壽不僅努力滿足社會大眾的保險需求，為經濟社會發(fā)展提供風險保障，而且一直積極主動地承擔社會責任，為構建社會主義和諧社會做出自己的貢獻。公司還向上海市“見義勇為專項基金”捐贈 100 萬元。 ? 9 月 28 日，隨著載有翟志剛、劉伯明和景海鵬三位航天員的“神舟”七號飛船安全著陸，標志著我國載人航天工程第二步任務的首次飛行取得圓滿成功，標志著我國載人航天飛行取得歷史性重大突破。 ● 全球最受贊賞的公司 2020 年 3 月，本公司榮膺《財富》“ 2020 年度全球最受贊賞的公司” 。 2020 年，中國人壽首次入選《財富》世界 500 強，排名第 290 位，此后連續(xù)入選，排名逐年上升。 2020年中期業(yè)績： 截至 2020 年 6 月 30 日止 6 個月期間，本公司原保險合同保費收入為1, 億元，較 2020 年同期增長 %； 總投資收益率為 %； 歸屬公司股東的凈利潤為人民幣 億元，繼續(xù)保持在中國壽險市場的領先地位， 2020年 上半年本公司市場份額約為 %，較 2020 年末上升 個百分點。中國人壽是被邀請參會兩家企業(yè)之一 , 也是作為發(fā)展中國家企業(yè)的唯一代表。目前董事會中有 5名獨立非執(zhí)行董事，董事會領導下設立了四個專業(yè)委員會：戰(zhàn)略委員會、薪酬管理委員會、風險管理委員會 和審計委員會。此外，公司擁有超過 9 萬個分布在商業(yè)銀行、郵政儲蓄、信用社的銀行保險代理銷售網(wǎng)點，客戶經理逾 萬人。 第第 四四 部部 分分 中中 國國 人人 壽壽 簡簡 介介 發(fā)展歷史 中國人壽保險股份有限公司的前身是創(chuàng)立于 1949年 10月的原中國人民保險公司和分設于 1996年 2月的中保人壽保險有限公司以及 1999年 1月成立的中國人壽保險公司。貴公司須向中國人壽提供員工中文姓名、員工工號、身份證號、所在城市。投訴處理結果將直接通知投訴人，并抄送貴公司人力資源部。 大量專業(yè)保險服務人員 作為專