【正文】 戶依據(jù) 貴 公司 的要求設(shè)立權(quán)限和歸屬， 并保證按照 貴 公司的進(jìn)一步需求調(diào)整賬戶設(shè)計(jì)。 科學(xué)的賬戶設(shè)置及管理；靈活的交費(fèi)、續(xù)保、人員進(jìn)出、退保、年金領(lǐng)取服務(wù)。 ?在計(jì)劃管理上，比信托型企業(yè)年金更簡(jiǎn)單便捷：企業(yè)年金的經(jīng)營(yíng)主體包括受托人、賬戶管理人、投資管理人、托管人等，各主體間必須相互充分協(xié)調(diào)配合才能保證企業(yè)年金計(jì)劃的順利實(shí)施； 企業(yè)年金方案需報(bào)送當(dāng)?shù)乜h以上地方人民政府勞動(dòng)保障行政部門備案通過(guò)，企業(yè)年金方案方可生效。 本產(chǎn)品 2020 年的保證利率為 %。 ? 個(gè)人賬戶可分設(shè)為“單位交費(fèi)”部分和“個(gè)人交費(fèi)”部分，用以記錄企業(yè)和員工個(gè)人向補(bǔ)充 養(yǎng)老保險(xiǎn) 計(jì)劃交納的相應(yīng)資金額度。 公平合理原則 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老 計(jì)劃必須科學(xué)合理，對(duì)不同類別員工采用與之相對(duì)應(yīng)的福利標(biāo)準(zhǔn)，在科學(xué)、 合理的平均水平基礎(chǔ)上，充分考慮人員的崗位、職位、貢獻(xiàn)度等因素給予標(biāo)準(zhǔn)的浮動(dòng)。 選擇 萬(wàn)能 型的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品 貴公司建立 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老 計(jì)劃時(shí)可采用 萬(wàn)能 型的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品 為載體。 ? 萬(wàn)能型 養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品相對(duì)于其他養(yǎng)老或投資類產(chǎn)品而言也具有其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)： ?在資金運(yùn)作上，比投資連結(jié)保險(xiǎn)、基金更安全穩(wěn)?。河捎谑玛P(guān)員工的遠(yuǎn)期利益，因此“安全性”是 養(yǎng)老保險(xiǎn) 計(jì)劃基金投資的 首要原則。 如： 服務(wù)滿 5 年 —— 歸屬比例為 50％ 服務(wù)滿 8 年 — — 歸屬比例為 80％ 服務(wù)滿 10 年 —— 歸屬比例為 100％ 懸崖式 貴公司也可考慮采取“懸崖式”的權(quán)益歸屬和領(lǐng)取規(guī)則 ，即 設(shè)定一個(gè)完全歸屬期限，僅在達(dá)到該期限后企業(yè)繳費(fèi)部分的權(quán)益才歸屬員工本人，之前的權(quán)益歸屬為零。公共賬戶的權(quán)益完全歸屬于貴 公司 。貴公司根據(jù)自身人力資源管理制度和薪酬福利激勵(lì)原則，確定符合參加企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃的條件、員工負(fù)擔(dān)的比例及領(lǐng)取需滿足的一定條件。 賬戶管理費(fèi)： 每月的結(jié)算日或賬戶撤銷日，向各個(gè)賬戶收取賬戶管理費(fèi)作為賬戶維護(hù)管理的費(fèi)用。 各保單年度合同終止費(fèi)用比例（終止費(fèi)用與賬戶資金余額的比例）如下： 保單年度 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年及以后 各年 合同終止費(fèi)用 4% 3% 2% 1% 0 保證收益及 賬戶利息 保證最小 賬戶 價(jià)值 保證的最小 賬戶 價(jià)值是以 每年 初本公司 公布 的 保證利率 對(duì)應(yīng)的日利率 為結(jié)算利率計(jì)算所得的 賬戶 價(jià)值。被保險(xiǎn)人按個(gè)人賬戶資金余額一次性領(lǐng)取，被保險(xiǎn) 人個(gè)人賬戶撤銷。 ? 定期確定年金。主 11 11 要體現(xiàn)在：一是投資品種優(yōu)先；二是 交易時(shí)間優(yōu)先、價(jià)格優(yōu)先；三是明確提出分紅賬戶的運(yùn)作 公司 投資管理的重中之重，研究、基金、債券、銀行、組合等各個(gè)業(yè)務(wù)部門都積極配合獨(dú)立賬戶的投資運(yùn)作。 ● 我公司總部針對(duì)統(tǒng)括業(yè)務(wù)專門設(shè)立數(shù)據(jù)庫(kù)，將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)集中在總部。被保險(xiǎn)人也可憑“國(guó)家開發(fā)銀行企業(yè)年金員工保險(xiǎn)卡”和身份證直接到到當(dāng)?shù)刂袊?guó)人壽分支機(jī)構(gòu)交納續(xù)期保費(fèi)，具體形式是以現(xiàn)金 形式到當(dāng)?shù)刂袊?guó)人壽分支機(jī)構(gòu)交納。通過(guò)撥打該熱線，貴公司可以隨時(shí)隨地享有業(yè)務(wù)咨詢、投保信息查詢、投訴受理、理賠報(bào)案登記、保險(xiǎn)憑證掛失等多項(xiàng)保險(xiǎn)服務(wù)。 細(xì)致貼心的特殊服務(wù)項(xiàng)目 編制《員工保險(xiǎn)福利手冊(cè)》 本公司將為 貴公司 制 作 《員工保險(xiǎn)福利手冊(cè)》 ，手冊(cè)內(nèi)容包括：保險(xiǎn)責(zé)任、賬戶設(shè)置、管理及其權(quán)益歸屬，紅利分配、年金領(lǐng)取方式以及其他相關(guān)問(wèn)題。在中國(guó)人壽確定體檢地點(diǎn)及相關(guān)事宜后，通知員工體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。成立至今，中國(guó)人壽一直 是中國(guó)最大的人壽保險(xiǎn)公司。并且我們已與全部八個(gè)城區(qū)社保簽約資源共享，為客戶提供“一站式”服務(wù)。公司進(jìn)一步充實(shí)了各分支機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)人員，投入充分資源，全面提升內(nèi)控水平，以積極適應(yīng)美國(guó)《薩班斯－奧克斯利法案》對(duì)內(nèi)控及財(cái)務(wù)報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)，包括適用于公司的第404 條款，以及遵守香港聯(lián)合交易所有限公司證券上市規(guī)則等上市監(jiān)管規(guī)則中有關(guān)內(nèi)控的指引和要求。根據(jù)保監(jiān)會(huì)公布的數(shù)據(jù)， 截至 2020 年 12 月 31 日 ， 中國(guó)人壽在 全國(guó)市場(chǎng)份額達(dá)到 ％ 。 公司通過(guò)控股中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國(guó)大陸最大的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理者，并成為中國(guó)大陸最大的機(jī)構(gòu)投資者之一。 ● 2020 年度最佳企業(yè)公眾形象獎(jiǎng) 2020 年 1 月，本公司榮獲國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所等機(jī)構(gòu)共同評(píng)選的“ 2020 年度最佳企業(yè)公眾形象獎(jiǎng)”。 知名客戶 中國(guó)人壽以其悠久的歷史、良好的品牌聲譽(yù)及雄厚的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)實(shí)力吸 引了大批國(guó)有大中型企業(yè)客戶，中國(guó)電信集團(tuán)公司、中國(guó)聯(lián)合通信有限公司、中國(guó)移動(dòng)通訊集團(tuán)公司、中國(guó)石油化工集團(tuán)、中國(guó)海洋石油總公司、北京鐵路局、濟(jì)南鐵路局、中國(guó)第一汽車制造集團(tuán)、秦皇島港務(wù)局、茂名石化、中國(guó)工商銀行、國(guó)家開發(fā)銀行、招商銀 行等企業(yè)均是中國(guó)人壽的客戶。在沒(méi)有任何現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可供借鑒的情況下，中國(guó)人壽不斷探索、大膽嘗試，連續(xù)三次為航天員制定人身意外保險(xiǎn)保障方案，在實(shí)踐中穩(wěn)步提升保險(xiǎn)保障水平， 顯著提升航天員保險(xiǎn)的技術(shù)含量。中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司總裁萬(wàn)峰、中國(guó)紅十字會(huì)秘書長(zhǎng)王海京、中國(guó)紅十字基金會(huì)副秘書長(zhǎng)劉選國(guó)以及四川省和綿陽(yáng)市政府領(lǐng)導(dǎo)等出席了奠基儀式。這一切都是中 國(guó)人壽積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的實(shí)際舉措。 多年來(lái)，中國(guó)人壽不僅努力滿足社會(huì)大眾的保險(xiǎn)需求，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供風(fēng)險(xiǎn)保障，而且一直積極主動(dòng)地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。公司還向上海市“見義勇為專項(xiàng)基金”捐贈(zèng) 100 萬(wàn)元。 ? 9 月 28 日，隨著載有翟志剛、劉伯明和景海鵬三位航天員的“神舟”七號(hào)飛船安全著陸，標(biāo)志著我國(guó)載人航天工程第二步任務(wù)的首次飛行取得圓滿成功，標(biāo)志著我國(guó)載人航天飛行取得歷史性重大突破。 ● 全球最受贊賞的公司 2020 年 3 月，本公司榮膺《財(cái)富》“ 2020 年度全球最受贊賞的公司” 。 2020 年，中國(guó)人壽首次入選《財(cái)富》世界 500 強(qiáng)，排名第 290 位，此后連續(xù)入選，排名逐年上升。 2020年中期業(yè)績(jī)： 截至 2020 年 6 月 30 日止 6 個(gè)月期間，本公司原保險(xiǎn)合同保費(fèi)收入為1, 億元，較 2020 年同期增長(zhǎng) %； 總投資收益率為 %； 歸屬公司股東的凈利潤(rùn)為人民幣 億元，繼續(xù)保持在中國(guó)壽險(xiǎn)市場(chǎng)的領(lǐng)先地位， 2020年 上半年本公司市場(chǎng)份額約為 %，較 2020 年末上升 個(gè)百分點(diǎn)。中國(guó)人壽是被邀請(qǐng)參會(huì)兩家企業(yè)之一 , 也是作為發(fā)展中國(guó)家企業(yè)的唯一代表。目前董事會(huì)中有 5名獨(dú)立非執(zhí)行董事，董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)立了四個(gè)專業(yè)委員會(huì)：戰(zhàn)略委員會(huì)、薪酬管理委員會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì) 和審計(jì)委員會(huì)。此外，公司擁有超過(guò) 9 萬(wàn)個(gè)分布在商業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄、信用社的銀行保險(xiǎn)代理銷售網(wǎng)點(diǎn)，客戶經(jīng)理逾 萬(wàn)人。 第第 四四 部部 分分 中中 國(guó)國(guó) 人人 壽壽 簡(jiǎn)簡(jiǎn) 介介 發(fā)展歷史 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司的前身是創(chuàng)立于 1949年 10月的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司和分設(shè)于 1996年 2月的中保人壽保險(xiǎn)有限公司以及 1999年 1月成立的中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。貴公司須向中國(guó)人壽提供員工中文姓名、員工工號(hào)、身份證號(hào)、所在城市。投訴處理結(jié)果將直接通知投訴人，并抄送貴公司人力資源部。 大量專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)人員 作為專