20xx年董事長助理崗位職責(zé)2-文庫吧在線文庫
【正文】 意識保密意識信息意識。
進諫、規(guī)勸意識
進諫和規(guī)勸意識，是指助理除了對董事長在工作上服務(wù)支持以外，當(dāng)發(fā)現(xiàn)董事長工作、決策上的問題和錯誤時，要通過正當(dāng)?shù)那馈⑼咨频姆椒ㄏ蚨麻L反映，以便及時糾正和處理。在一個信息爆炸的時代，收集、篩選有用的信息，應(yīng)該是助理時刻需要做到的，而且信息的質(zhì)與量將極大影響到工作效率的高低。
。
為董事長備好茶水（董事長到辦公室的同時）。
公司各部門（單位）送交董事長簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。
按董事長意見引見，接待（按情況給予續(xù)茶水）。
會議文件的準備。
權(quán)限與責(zé)任：
權(quán)限
1）對總裁決策有建議權(quán)。
匯集公司各部門內(nèi)部信息，進行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。
負責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
1完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。
1指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理。
每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長。
2）對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責(zé)任。
協(xié)助總裁處理好后勤集團的日常事務(wù)。
確定與會人員。
三、來賓接待彬彬有禮熱情接待
笑臉相迎，茶水相待。
外來紅頭文件：填寫收文處理單，及收文編號，及時送批和傳遞 發(fā)放，并留下記錄。
具體詳細崗位職責(zé)及工作流程
一、辦公室內(nèi)務(wù)：
辦公環(huán)境明亮整潔一塵不染,家具擺放整齊,辦公桌無文件累積,文件整齊規(guī)范,圖書排放整齊。
二、主要職責(zé)：
。只要這樣，才能跟上時代發(fā)展的需要，更好的為董事長提供服務(wù)和決策參考。剛進入社會的青年學(xué)子在公關(guān)意識方面肯定是很薄弱的，需要慢慢培養(yǎng)的培養(yǎng)和積淀。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
輔助角色意識
董事長助理的角色意識，是指總裁秘書對自己所擔(dān)任
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1