20xx年董事長助理崗位職責(zé)2-免費閱讀
【正文】
1遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷毀。
公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負(fù)責(zé)向董事長通報，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長指示。
總裁助理職位說明
工作內(nèi)容：
組織公司經(jīng)營項目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研，撰寫調(diào)研報告供總裁決策參考。
協(xié)助總裁做好與外單位聯(lián)系的具體工作。
會議通知起草和發(fā)送。
索要名片。
外來公函、通知及文字資料：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。
清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。
。保密意識一方面是個人的職業(yè)道德的體現(xiàn)，同時又是獲得總裁信任所必須的。董事長助理角色的本質(zhì)性就在于輔助性，因為沒有董事長，就不會有董事長助理，因此董事長助理應(yīng)該以高度的責(zé)任感去輔助總裁進(jìn)行管理和決策。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。董事長助理公關(guān)意識的培育，不僅要注重培養(yǎng)樹立單位良好形象的意識外，還要有一個廣結(jié)良緣的意識，即要盡可能發(fā)展廣泛的橫向聯(lián)系網(wǎng)，以取得更多的支持和幫助。
積極學(xué)習(xí)意識
積極學(xué)習(xí)意識，是指董事長助理在工作當(dāng)中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、有強(qiáng)烈的求職欲望，不斷擴(kuò)充自己的知識面，努力提高各方面綜合素質(zhì)的意識。對分管的工作全面負(fù)責(zé)，定時向董事長匯報其情況。
。
二、文件管理流程齊全分類合理處理及時管理規(guī)范
對所有文件先進(jìn)行識別，并分類登記，再分別辦理。
根據(jù)文件積累的情況及時進(jìn)行存檔，并作好相應(yīng)記錄，便于查閱。
檢查會場環(huán)境是否干凈整潔。
篇二：總裁助理工作職責(zé)
總裁助理工作職責(zé)
工作范圍：
輔助總裁處理公司內(nèi)部日常事務(wù)；
不斷挖掘公司潛在客戶；
在總裁領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
責(zé)任
1）對公司年度經(jīng)營計劃的完成負(fù)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。
認(rèn)識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實、細(xì)心負(fù)責(zé)。
1負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。
崗位責(zé)任人： 董事長：
日
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