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公司董事長、總經(jīng)理崗位職責(zé)-免費閱讀

2024-10-11 05:11 上一頁面

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【正文】 、經(jīng)濟(jì)合同、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件。十三、對公司產(chǎn)品質(zhì)量安全負(fù)第一責(zé)任人的法律職責(zé)。,提交書面報告。負(fù)責(zé)公司高層管理干部的任命及管理。組織討論通過公司的章程的修改。責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事長匯報、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。第二篇:總經(jīng)理及董事長主要崗位職責(zé)總經(jīng)理主要崗位職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事長的各項決議:全面領(lǐng)會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施董事長批準(zhǔn)的各項決議;對各項決議的實施過程進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。總經(jīng)理職責(zé)范圍:,組織實施董事會決議,組織完成公司年度經(jīng)營計劃;,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和調(diào)整意見;,做好公司投資決策及整體資金運作的參謀建議工作。主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織審核流程的優(yōu)化調(diào)整,領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)管理體系,塑造和強(qiáng)化公司價值觀。組織討論和簽訂公司財務(wù)收支預(yù)算與利潤分配方案。1處理其他由股東會授權(quán)的重大事項。、計劃財務(wù)部經(jīng)理及其他部門經(jīng)理。,定期評定直接下屬的工作表現(xiàn)。四、審定重大質(zhì)量獎懲方法,表彰在質(zhì)量工作中涌現(xiàn)的好人好事
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