20xx年董事長助理崗位職責2(存儲版)
【正文】 期：年 月 日 日期：年 月 日
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及時轉送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報。
總裁助理的工作職責：
起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；
起草、存檔整理總裁簽發(fā)文件；
接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；
掌握總裁的日程安排做好預約工作，安排商務出行；
完成總裁或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；
根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源招聘計劃；
職業(yè)道德
誠信、廉潔、敬業(yè)、嚴謹、執(zhí)著堅韌、事業(yè)心強、嚴守公司秘密
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篇三：董事長行政助理工作職責
董事長行政總監(jiān)/顧問/助理工作職責
崗位名稱：董事長行政助理
直接上級：董事長
直接下級：無
工作職責：
協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理,制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策。
2）對其他各職能部門工作思路有建議權。
會議人員的接待。
根據(jù)客人來訪時間及職務等級，征詢領導意見后確定是否客餐、 宴請。
重要的和緊急的文件，須提醒董事長。
每天下班前清理辦公桌一次，關閉好門窗、電源等。
，協(xié)助處理相關的商務接待工作。
董事長助理崗位職責及工作流程
一、工作概要： 協(xié)助董事長進行有關項目的管理，制定有關項目計劃，監(jiān)督項目實施情況。
現(xiàn)代管理意識
現(xiàn)代管理意識，是指助理要具備現(xiàn)代管理的一些基本概念和能力，在 我看來，主要有以下三點很重要的現(xiàn)代管理意識：第一，競爭意識；第二，合作(協(xié)作)意識；第三，效率意識。
公關意識
所謂公關意識，是一種自覺用公共關系理論和原則指導自己思維和行動的觀念，又稱“公關觀念”。
并且在完成上訴工作的過程中，董事長助理這個特殊的職位應該具備以下7個方面的意識，以便更優(yōu)質的完成這份工作：公關意識輔助角色意識進諫、規(guī)勸意識現(xiàn)代管理意識積極學習
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