教育系統(tǒng)作風建設(shè)年動員講話(市)與教育系統(tǒng)作風整頓實施方案匯編(存儲版)
【正文】 （四）“慢”，落實行動不迅速。（3）缺乏敬業(yè)精神，對工作挑三揀四，加不得半點班，吃不得半點苦。（2）缺乏敢于擔當?shù)挠職?，不敢較真硬碰，明哲保身，事事先為自己打算。違規(guī)配備、更新辦公車輛，公車私用，不按規(guī)定騰退辦公室和住房。召開動員會，組織廣大黨員干部認真學習去年12月底中央政治局民主生活會精神、省委八屆十二次全會、市委八屆八次全會精神以及全省、全市經(jīng)濟工作會議精神、張古江同志動員會講話精神、市《關(guān)于開展市級機關(guān)作風整頓的實施方案》、縣《關(guān)于在全縣黨政機關(guān)開展作風整頓的實施方案》、《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展作風整頓的實施方案》等，把思想和行動迅速統(tǒng)一到作風整頓活動中來。 第三階段：綜合整治階段。實行“四零”承諾服務(wù)（服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴），統(tǒng)一服務(wù)標準，簡化辦事流程，明確辦結(jié)時限，提高工作效率。果斷查處一批反面典型。 （四）做好年度工作任務(wù)，并對干部職工進行績效考核 按照縣委、政府要求，對已經(jīng)確定的年度工作任務(wù)和責任目標，落實責任，制定具體要求、完成時限、完成標準，定量定效定性。 屆時，召開機關(guān)全體黨員干部會議，邀請服務(wù)對象和“兩代表一委員”參加會議，對開展機關(guān)作風整頓活動進行認真評議。教育局將采取定期督查、隨機抽查、明察暗訪等形式加大督促檢查力度，對群眾不滿意、頂風違紀的，追究責任，并指名道姓公開曝光。通過報教育專刊、教育網(wǎng)等媒體把縣教育局大討論工作進行宣傳。及時梳理總結(jié)作風建設(shè)實踐中的好做法、新經(jīng)驗，按照務(wù)實管用的原則，將其提煉固化為制度，努力提升作風建設(shè)的制度化水平。對我局重點工作完成情況、作風整頓工作、行風情況進行評議。 （二）實施“三個一批”活動 大力褒獎一批先進典型。 開展效能提升專項行動。嚴格按照整改方案，建立整改臺賬，集中力量、集中時間推動整改落實。（2月25日3月10日）制發(fā)《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展作風整頓的實施方案》，安排部署全縣教育系統(tǒng)作風整頓工作。對公用經(jīng)費管理不嚴，造成揮霍浪費、重復建設(shè)等。重點整治：（1）缺乏服務(wù)意識，囿于部門利益，明通暗卡，人為設(shè)置“玻璃門”“彈簧門”。重點整治：（1）缺乏大局觀念，不認真執(zhí)行民主集中制，不按規(guī)定履行議事決策程序，執(zhí)行上級部署決策不積極、不主動、不盡心。（2）學習流于形式、不求甚解，缺乏把握經(jīng)濟運行規(guī)律的本領(lǐng)，缺乏開拓創(chuàng)新的活力，缺乏履職盡責必需的能力素質(zhì)。（2）政績觀存有偏差，對中央和省市縣委的決策部署，執(zhí)行不堅決、不到位，落實起來有偏差、摻水分、搞變通。同志們：開展全市“干部作風建設(shè)年”活動，不僅是加強干部隊伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學發(fā)展的一項重大舉措，也是推進教育事業(yè)又好又快發(fā)展的良好機遇。廣大干部要以此次活動為契機，切實轉(zhuǎn)變作風，來真的、動實的，要做到洗滌思想，激發(fā)工作熱情，樹立科學的發(fā)展觀和為人民服務(wù)的思想，謀大事、干實事、做成事，創(chuàng)造性的開展工作，為創(chuàng)建教育強市，為推進全市經(jīng)濟社會的健康、快速發(fā)展貢獻力量！三、加強領(lǐng)導，確?；顒尤〉脤嵭А?書記指出的“四個著力”，給全市開展“干部作風建設(shè)年”活動指明了方向，提出了具體要求，市直教育系統(tǒng)和機關(guān)干部一定要在學習領(lǐng)會宋書記講話的同時，迅速行動起來，把“干部作風建設(shè)年”活動作為即將開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要載體之一，緊緊圍繞實施“一比兩率”量化競比方案開展工作，從自身做起，轉(zhuǎn)變作風，從端正態(tài)度上入手，杜絕“門難進、驗難看、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生；從規(guī)范辦事行為入手，依法行政、依法治校，提質(zhì)、提速、提效，積極推進教育事業(yè)的又好又快發(fā)展。（二）落
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