班主任研修計劃表【三篇】(存儲版)
【正文】 對班主任成長和對學校發(fā)展高度負責的精神，認真做好對指導工作。七、培訓的組織與管理學校成立黃飛校長為組長，董華副校長、胡濤副校長、李慶水副校長、劉東輝副校長為副組長，政教主任、年級主任為成員的班主任培訓領(lǐng)導小組。一、指導思想以“求真、求實、求效”的工作理念做后盾，以提高教師專業(yè)能力為重點，以提高教師綜合素質(zhì)為前提，開展個人研修。隨時上傳到小學語文論壇和個人博客里，以便達到資源共享，優(yōu)勢互補的效果。撰寫經(jīng)驗撰寫關(guān)于作文教學的經(jīng)驗論文，要求在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表關(guān)于習作的文章一篇。課堂教學設計一節(jié)本年段習作指導課，上一節(jié)作文研討課，可結(jié)合區(qū)域合作體教研活動進行。潛心鉆研本學段教材，以上好每一節(jié)課為前提，不斷總結(jié)和反思自己的課堂教學，逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。學校對班主任培訓實施方案的制定和校本研訓以及教師自主研修的組織工作提供大力支持，確保班主任培訓工作的順利進行。六、培訓的考核評價依據(jù)區(qū)局文件精神，凡參加班主任培訓，經(jīng)考核合格后，頒發(fā)《薛城區(qū)中小學班主任培訓合格證書》，成績折合相應學分記入教師個人繼續(xù)教育證書，納入中小學教師繼續(xù)教育學分管理檔案。舉辦班主任工作研討會，舉行以班級管理為主題的”班主任論壇”，征集評選優(yōu)秀班主任工作案例并結(jié)集出版。班主任工作基本規(guī)范與政策法規(guī)，6課時班級活動設計組織與班級管理，9課時學生心理健康教育指導，6課時未成年人思想道德教育，6課時經(jīng)驗交流與案例教學，3課時。（1）學校聘請專家做理論指導報告，建立與專家長期聯(lián)系機制，通過網(wǎng)絡、電話、博客等形式，經(jīng)常與專家對話。積極實施”班主任隊伍的青藍工程”。同時還要發(fā)動班主任自學培訓讀本，并且不定時組織學習交流會，讓班主任在交流會中找出缺陷，便于彌補不足。學習他們對學生的愛心、關(guān)心、耐心、細心和誠心。開展具有青少年特點、富有時代氣息的體驗教育活動，提高學生參與的主動性班主任班級工作的業(yè)務學習。它與任課教師區(qū)別在于任課教師只負責本學科教學，而班主任除此之外全權(quán)負責管理一個班級！以下是為大家準備的《班主任研修計劃表【三篇】》，供您借鑒。組織班主任相互交流工作經(jīng)驗、活動體會，通過班隊活動觀摩，學習，提高班主任的輔導藝術(shù)。【篇二】為進一步提升班主任隊伍素質(zhì)，促進班主任工作再上新臺階，努力打造一支適應素質(zhì)教育
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