格蘭仕集團(tuán)員工薪資管理辦法(存儲版)
【正文】 0 15 28000 14 22021 1000 2021 3000 4000 5000 13 16000 12 13000 500 1000 1500 2021 2500 11 10000 10 7000 9 5800 200 400 600 800 1000 8 4600 7 3400 6 2800 100 200 300 400 500 5 2200 4 1600 3 1300 50 100 150 200 250 2 1000 1 700 9 附表二： 行政級別與相對應(yīng)的管理崗位及工資等級表 行政級別 相對應(yīng)的崗 位 對應(yīng)的工資等級上下限 總裁級 總裁、執(zhí)行總裁 15 等 0 級 16 等 5 級 副總裁級 副總裁 14 等 0 級 15 等 5 級 總經(jīng)理級 一辦四中心主任、八大分公司總經(jīng)理、新聞發(fā)言人、 13 等 0 級 14 等 5 級 副總經(jīng)理級 一辦四中心副主任、八大分公司副總經(jīng)理 11 等 0 級 12 等 5 級 部長級 八大分公司和一辦四中心的一級職能部門、營銷本部、生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人等 8 等 0 級 10 等 5 級 科長級 八大分公司和一辦四中心的二級職能部門、營銷管理部門、生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人等 6 等 0 級 7 等 5 級 主管級 八大分公司和一辦四中心的三級職能部門、條線營銷項(xiàng)目、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人等 5 等 0 級 6 等 5 級 干事級 八大分公司和一辦四中心的四級職能部門辦事員、條線營銷項(xiàng)目經(jīng)理、車間班組長等 3 等 0 級 4 等 5 級 普通級 八大分公司和一辦四中心的四級管理、營銷、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等職能部門所屬員工 1 等 0 級 2 等 5 級 10 附表三： 專業(yè)管理 /技術(shù)級別與相對應(yīng)的管理崗位及工資等級表 專業(yè)管理 /技術(shù)級別 相對應(yīng)的崗位 對應(yīng)的工資等級上下限 特 級 14 等 0 級 15 等 5 級 高 級 財(cái)務(wù)顧問、人力資源顧問、 高級工程師 11 等 0 級 13 等 5 級 中 級 法律顧問、美工、中級技術(shù)員 7 等 0 級 10 等 5 級 初 級 技術(shù)員 4 等 0 級 6 等 5 級 附表四： 年資工資給付標(biāo)準(zhǔn) 工齡（年） 增資（元） 齡資標(biāo)準(zhǔn)（元） 備 注 1 10 10 每年按 10 元標(biāo)準(zhǔn)遞增 2 20 3 30 4 40 5 50 6 15 65 每年按 15 元標(biāo)準(zhǔn)遞增 7 80 8 95 9 110 10 125 11 20 145 每年按 20 元標(biāo)準(zhǔn)遞增； 12 165 13 180 14 205 15 220 16 30 250 封 頂 說明： ； ； ，按集團(tuán)公司規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)； 11 附表五： 應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn) 序 號 學(xué)
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