【正文】 三年履行職務(wù)的情況。于是，這幾年來，我踏踏實(shí)實(shí)地落實(shí)上級的各項(xiàng)稅收工作。隨著“人才教育培訓(xùn)，信息化建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)”3大工程和做好“依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)，科技加管理”三篇文章的改革不斷推進(jìn)，我及時把握三大工程的脈膊，向全體干部職工傳達(dá)有關(guān)信息，組織安排學(xué)習(xí)、交流改革理念。三、主要工作實(shí)績稅收任務(wù)年年超額完成。第五篇：地稅副局長述職報(bào)告范文我叫xx，男，36歲，中共黨員，現(xiàn)任xx縣地方稅務(wù)局黨組成員、副局長，地稅副局長述職報(bào)告范文。對分管的科、所領(lǐng)導(dǎo)做好深入細(xì)致的思想政治工作，用“思想政治激勵、精神激勵、物質(zhì)激勵、競爭激勵、榜樣激勵”等方法，充分調(diào)動干部職工的工作積極性，使他們以飽滿的精神和百倍的信心投入到工作中去。四是正確處理與基層的關(guān)系，經(jīng)常溝通，善于引導(dǎo)，勤于交流，增進(jìn)理解。在文明單位創(chuàng)建中，繼XX年3月份被市委、市政府授予“文明單位標(biāo)兵”，被縣委、縣政府授予“文明系統(tǒng)”后，XX年11月份又被省委、省政府命名為省級“文明單位”。在基層所工作方面，經(jīng)常深入基層調(diào)研，察實(shí)情，說實(shí)話，辦實(shí)事，及時解決征收中的困難，把人力、物力、財(cái)力向基層傾斜，極大調(diào)動了一線征收人員的工作積極性和主動性，全年共組織稅收收入7137萬元，占年計(jì)劃的126%。在人教工作方面，面對我局年輕人多，青年干部多的實(shí)際情況，通過向有關(guān)部門申請，及時成立陜縣地稅局團(tuán)總支，定期開展經(jīng)常性的有益活動，2次被團(tuán)縣委評為優(yōu)秀團(tuán)總支。三是正確處理與分管科室負(fù)責(zé)同志的關(guān)系。今年，縣局班子調(diào)整，自己由原來的紀(jì)檢組長被調(diào)整為副局長，工作任務(wù)和工作范圍也發(fā)生了較大變化。將稅務(wù)登記，納稅申報(bào)，發(fā)票領(lǐng)購、違章處罰等各項(xiàng)征管業(yè)務(wù)納入計(jì)算機(jī)管理，使微機(jī)監(jiān)控戶達(dá)到應(yīng)登記反映戶數(shù)的90％以上，利用微機(jī)納入辦稅服務(wù)室集中征收戶占已辦稅登記戶的98％，發(fā)票、計(jì)會統(tǒng)工作全部實(shí)行計(jì)算機(jī)監(jiān)控、核算。3年來，我虛心學(xué)習(xí)，自覺向領(lǐng)導(dǎo)和干部職工請教。我比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新《征管法》新的稅收信息化知識，新《征管法》標(biāo)準(zhǔn)下的征管行為等。通過近3年的工作，我對這項(xiàng)工作有了更深的知識。第四篇：地稅局長的述職報(bào)告XXXX年，本人經(jīng)組織考核，擔(dān)任長岐地稅所所長一職。一年來，我通過加強(qiáng)自我教育，廉政意識和廉政觀念不斷增強(qiáng)，真正做到了為稅清廉。我是今年才接手的發(fā)票管理工作，在這半年中，我按時準(zhǔn)確的向縣局報(bào)送了發(fā)票的各種報(bào)表，保證了征收廳和各個征收點(diǎn)的發(fā)票日常用量，認(rèn)真做好了發(fā)票微機(jī)帳和手工帳，保證帳實(shí)相符，按時完成了XX年發(fā)票存根的繳銷工作。（二）稅務(wù)登記證的驗(yàn)換證工作。一年來，我全面加強(qiáng)了對稅收專業(yè)知識、會計(jì)知識的學(xué)習(xí)。第三篇：地稅人員述職報(bào)告稅務(wù)人員述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：我XX年7月從大學(xué)畢業(yè)，通過公務(wù)員考試，我于XX年8月分配到配到**地方稅務(wù)局**稅務(wù)所工作。一年來，我勤奮努力，在落實(shí)中謀劃，在謀劃中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求取發(fā)展，本著履職盡責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真觀察、分析、借鑒、對照系統(tǒng)內(nèi)外和局內(nèi)外兩級領(lǐng)導(dǎo)與干部的工作表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)、研究、解決存在的問題，保證了年內(nèi)各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行、落實(shí)有效和安全無事故。認(rèn)真組織開展中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，邀請黨校講師開展十七屆五中、六中全會精神輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論和政策法規(guī)。一年來，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七屆五中、六中全會精神，進(jìn)一步提升了加強(qiáng)地稅文化建設(shè)工作重要性、緊迫性的認(rèn)識。四是組織健康有益的文體活動較少，職工業(yè)余生活不夠活躍。 （二）堅(jiān)持自律，保持清正廉潔。在執(zhí)行好上級出臺的各項(xiàng)規(guī)章制度的同時，結(jié)合縣局實(shí)際，制定了一系列操作性強(qiáng)的管理制度。通過開展了“雙評”活動，對工作效能、依法行政、服務(wù)滿意、服務(wù)承諾、隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行了排查、整改和建章立制，進(jìn)一步改善了服務(wù)態(tài)度，提高了工作效率，規(guī)范了行政行為，有效地提升了地稅隊(duì)伍形象。 （四）抓隊(duì)伍建設(shè)，提升了地稅形象 一是團(tuán)結(jié)協(xié)作，抓好班子建設(shè)。如在安遠(yuǎn)縣地稅局時，將過錯責(zé)任劃分為一線管理員的直接責(zé)任和中層干部、機(jī)關(guān)股室、局領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任，同時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。全年國稅代征地方稅收210萬元，為國稅把關(guān)增加稅收468萬元，取得了互利雙贏的效果。 三是狠抓協(xié)護(hù)稅體系建設(shè)，建立部門協(xié)作有效機(jī)制。如在安遠(yuǎn)縣局，圍繞重點(diǎn)考核征管“四率”，細(xì)化量化了考核指標(biāo)，直接考核到人，采取征管軟件考核與深入實(shí)地檢查相結(jié)合的方式，按季進(jìn)行考核，使征管質(zhì)量得到極大提高，在省局組織人的抽查中受到好評。 （二）抓稅收征管，提高了科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。 組織稅收收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，自覺性不高。一年來，本人堅(jiān)持按照中紀(jì)委歷次全會重申和提出的四項(xiàng)規(guī)定，按照自治區(qū)局、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作部署，緊緊圍繞組織收入中心工作，深入貫徹中央、自治區(qū)局、市局黨風(fēng)廉政有關(guān)精神，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的工作目標(biāo)，以開展“規(guī)范管理年”“工作落實(shí)年”活動為契機(jī)，加大源頭治理工作力度，立足教育和防范，深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作等要求開展工作。“六先進(jìn)”要求每個黨員切實(shí)按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”要求，圍繞中心工作，從各自崗位特點(diǎn)出發(fā)，開展業(yè)務(wù)練兵、工作競賽、服務(wù)創(chuàng)新等活動，努力提升地稅工作水平，爭當(dāng)“理念學(xué)習(xí)、思想解放、工作創(chuàng)新、服務(wù)群眾、敬崗愛業(yè)、廉潔自律”六先進(jìn)黨員，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，做出“崗位奉獻(xiàn)”。通過開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新評比，激發(fā)管理人員的管理積極性，結(jié)合管理工作實(shí)際，創(chuàng)新完善了稅收核定管理辦法、規(guī)范核定合議程序等加強(qiáng)對餐飲娛樂用票戶的稅收核定管理。在今年的稅收宣傳月活動中，我局緊緊圍繞“稅收?發(fā)展?民生”的宣傳月主題，周密計(jì)劃，精心組織，抓住重點(diǎn)、熱點(diǎn)，拓寬稅法宣傳渠道，采取多種行之有效的宣傳形式?！叭诵曰狈?wù)。加強(qiáng)與保監(jiān)局的溝通和協(xié)調(diào)，共同研究解決存在的突出問題，同時規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)法，對不依法履行代收代繳義務(wù)的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行處罰，車船稅征收水平得到了質(zhì)的提高。加強(qiáng)與工商部門數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)，及時采集工商登記信息并通過oa系統(tǒng)公布新登記業(yè)戶，落實(shí)跟蹤管理。，提高稅收征管質(zhì)量。成立問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，緊緊抓住“不落實(shí)的事”，查處“不抓落實(shí)的人”，對工作責(zé)任心不強(qiáng)、弄虛作假、服務(wù)態(tài)度差的人，給予教育警告，通報(bào)批評，或者調(diào)離工作崗位，確保了政令暢通。有時還能運(yùn)用自己所學(xué)的知識聯(lián)系實(shí)際去觀察研究一些問題，努力使自己保持與時俱進(jìn)的思想觀念，努力使自己具備有擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所需的學(xué)識水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。地稅個人年終總結(jié)與地稅個人述職報(bào)告(多篇范文)匯編第 31 頁 共 31 頁地稅個人年終總結(jié)這是為大家搜集的一篇優(yōu)秀的“地稅個人年終總結(jié)”，供大家參考，希望可以幫助到大家!一年來，我在市局和城區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞抓收入、抓稅收、抓稅源管理為工作重點(diǎn)，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。通過堅(jiān)持學(xué)習(xí)，使我在工作中感到底氣足、信心強(qiáng)、工作踏實(shí)，對搞好本職工作，充滿激情和熱情。圍繞提高執(zhí)行力這個目標(biāo)，認(rèn)真研究制定和完善提高執(zhí)行力的一系列規(guī)章制度，切實(shí)做到了事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期。%。認(rèn)真執(zhí)行稅收管理員制度，科學(xué)合理配置崗位人員，將稅源管理責(zé)任具體落實(shí)到單位、片區(qū)、稅收管理員，并加強(qiáng)對“六率”指標(biāo)的考核，提升了稅源管理效能。三是加強(qiáng)車船稅代收代繳管理工作。深化辦稅公開制度，修訂辦稅公開內(nèi)容、全程服務(wù)一覽表和流程表，建立辦稅公開更新維護(hù)機(jī)制，確保納稅人的知情權(quán)。，稅收法制建設(shè)不斷完善。通過開展對發(fā)票用票戶的戶籍、申報(bào)及發(fā)票使用情況的清理，重點(diǎn)強(qiáng)化對目前使用地稅發(fā)票的9600多戶企業(yè)納稅戶和1690多戶個體納稅戶的基礎(chǔ)管理，通過管理質(zhì)量評比等爭先創(chuàng)優(yōu)評比活動形式，對用票納稅戶的日常票稅比對差異加強(qiáng)核查，規(guī)范納稅人發(fā)票領(lǐng)購、發(fā)售、查驗(yàn)各環(huán)節(jié)管理和審批，嚴(yán)格用票戶定額核定，控制發(fā)票供應(yīng)量管理，嚴(yán)格發(fā)票管理績效考核、推行發(fā)票級差管理等措施加強(qiáng)發(fā)票日常管理，通過成立發(fā)票治理快速反應(yīng)小組加大打擊發(fā)票違法行為的管理和查處力度?！拔鍫帯币蟾鼽h小組加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮表率作用，努力創(chuàng)建為“政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、勤政為民、服務(wù)高效、廉潔自律”五星黨小組，發(fā)揮橋梁紐帶作用，帶領(lǐng)職工努力完成各項(xiàng)稅收任務(wù)。牢記宗旨，堅(jiān)持“兩個務(wù)必”，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“八大禁令”和“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，在日常工作和生活中不斷加強(qiáng)思想修養(yǎng)，努力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷構(gòu)筑防腐拒變的道德防線。雖然在XX年我做了許多工作，取得了一定成績，但也存在一定的問題。 一、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成地稅各項(xiàng)工作任務(wù) （一）抓組織收入，確保完成每年地稅收入任務(wù)。其中xx年年累計(jì)組織入庫地方稅收10416萬元，同比增收XX萬元，％，此外，還征收教育費(fèi)附加、工會經(jīng)費(fèi)等527萬元。同時，抓好征管質(zhì)量考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。規(guī)范征管資料的傳遞和征管系統(tǒng)的操作，加強(qiáng)對征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作