【正文】 ，積極與發(fā)改委、國(guó)土資源部門聯(lián)系溝通，及時(shí)獲取縣域內(nèi)重大建筑工程項(xiàng)目的立項(xiàng)審批情況、工程開(kāi)工建設(shè)期、建設(shè)資金來(lái)源及撥付計(jì)劃等信息，稅務(wù)所組織人員加強(qiáng)管控，做到“上門稅法輔導(dǎo)、全程工程監(jiān)控、階段稅款清理、完工稅收匯算”，確保了稅款全額入庫(kù)，應(yīng)收盡收。匯算清繳與稅務(wù)檢查相結(jié)合，與納稅評(píng)估相結(jié)合，與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合。一是提升班子執(zhí)政能力。（五）持續(xù)改進(jìn)納稅服務(wù)工作，努力提高稅法遵從度和納稅滿意度。首先，繼續(xù)圍繞“始于納稅人需求，終于納稅人滿意”的服務(wù)目標(biāo)，落實(shí)事項(xiàng)告知制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、延時(shí)辦理制等制度，積極推行窗口人員工作滿意度測(cè)評(píng)，不斷深化納稅服務(wù)的深度和廣度，努力提升納稅服務(wù)的水平；其次，加強(qiáng)對(duì)辦稅服務(wù)廳人員的禮儀和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升綜合素質(zhì)；堅(jiān)持換位思考，做到一口清、問(wèn)不倒、解釋準(zhǔn)；第三，結(jié)合縣局工作實(shí)際，引入導(dǎo)稅機(jī)制，落實(shí)班子成員每天巡視辦稅服務(wù)廳制度，實(shí)行“簡(jiǎn)化流轉(zhuǎn)、一窗受理、一站服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)、延時(shí)辦稅、公開(kāi)透明”的辦稅模式，全方位、多角度創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境。在對(duì)《**地稅系統(tǒng)稅務(wù)人員行為規(guī)范》貫徹落實(shí)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、行為禮儀、著裝等的內(nèi)容的執(zhí)行情況檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，切實(shí)夯實(shí)稅收征管、人員素質(zhì)、會(huì)議制度、日?？记凇⒐ぷ骷o(jì)律、財(cái)物管理、檔案管理等工作的基礎(chǔ)，努力形成“自覺(jué)按制度約束一切行為，按規(guī)定程序處理一切事務(wù)”的良好氛圍。嚴(yán)格落實(shí)每季度黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)，分析不同時(shí)期、不同階段反腐倡廉建設(shè)的形勢(shì)任務(wù)、工作重點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)，從而制訂切實(shí)可行的措施，有力推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理，做到“不能為”。如對(duì)十八大的學(xué)習(xí)，黨組成員結(jié)合集訓(xùn)成果，分別登臺(tái)授課，效果明顯。建立了榮譽(yù)室，將縣局的發(fā)展歷程，歷年來(lái)獲得的榮譽(yù)進(jìn)行集中擺放，經(jīng)常組織干部觀看，提高干部的集體榮譽(yù)和地稅自豪感；建設(shè)了閱覽室和活動(dòng)室，成立了興趣活動(dòng)小組，在方便了干部職工學(xué)習(xí)提高和鍛煉強(qiáng)體的基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步的陶冶了情操和消除了隔閡，達(dá)到了和諧統(tǒng)一的目的。深挖潛質(zhì)，在崗奉獻(xiàn)。結(jié)合我局管轄區(qū)域“遠(yuǎn)離市區(qū)、路途遙遠(yuǎn)、交通不便、居住分散”等特點(diǎn)，為進(jìn)一步深化納稅服務(wù)，拓寬服務(wù)形式，極大的方便納稅人辦理涉稅事項(xiàng)，我局積極與水西溝鎮(zhèn)政府協(xié)商溝通，借用水西溝鎮(zhèn)政府兩間辦公室設(shè)立了辦稅工作站，并將《工作站工作制度》印制成宣傳單向管轄區(qū)域的“一鎮(zhèn)五鄉(xiāng)”的納稅人進(jìn)行了發(fā)放，詳盡告知納稅人辦公地址、辦理事項(xiàng)、工作時(shí)間、服務(wù)要求和監(jiān)督電話；并組織稅政法規(guī)科、計(jì)會(huì)征收科和稅務(wù)所人員組成工作組，每周二、四進(jìn)駐工作站，積極辦理稅務(wù)登記、發(fā)票發(fā)售、稅款核定和稅法咨詢等涉稅事項(xiàng)，通過(guò)工作站的建立，努力做到在工作時(shí)間上延長(zhǎng)、工作地點(diǎn)上流動(dòng)、工作方式上多樣，有效解決納稅人繳稅難、購(gòu)票難、政策咨詢難的問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮強(qiáng)化管理和方便納稅人的雙重作用。充分發(fā)揮財(cái)政、國(guó)稅、地稅收入分析聯(lián)席會(huì)和稅收保障機(jī)制的積極作用，抓牢工作主動(dòng)權(quán)，堵漏挖潛，應(yīng)收盡收，確保完成全年收入任務(wù)。力爭(zhēng)通過(guò)耐心細(xì)致的工作，確保納稅人滿意，效能、行風(fēng)實(shí)現(xiàn)“零投訴”。加強(qiáng)思想道德教育，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)。通過(guò)寬嚴(yán)相濟(jì)，人性化管理，讓干部能夠身心愉悅地工作、學(xué)習(xí)、生活。第二位是房地產(chǎn)業(yè)，%。四是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和管理，確保稅收及時(shí)足額入庫(kù)。 二、進(jìn)一步深化征管改革，堅(jiān)持依法治稅，努力提高征管質(zhì)量和服務(wù)水平 （一）征管力度進(jìn)一步加大。組織安排了XX年度稅收?qǐng)?zhí)法督察工作，接受區(qū)局稅收?qǐng)?zhí)法督察考核，對(duì)督察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)待，積極整改。組織動(dòng)員全局干部參加了市地稅系統(tǒng)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，我局共有報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)正科、副科級(jí)的23人，其中有一名干部順利通過(guò)了測(cè)評(píng)、筆試和面試環(huán)節(jié)。組織全體黨員干部職工觀看愛(ài)國(guó)主義優(yōu)秀影片，瞻仰革命烈士墓，開(kāi)展了向“我身邊的先進(jìn)典型人物”推薦評(píng)選活動(dòng)，我局辦稅大廳再吐娜同志被市評(píng)委優(yōu)秀婦女干部。按照市局機(jī)關(guān)黨委的部署，在黨支部活動(dòng)中深入開(kāi)展對(duì)口幫扶活動(dòng)，切實(shí)解決對(duì)口幫扶村困難群眾的實(shí)際問(wèn)題，把黨的溫暖送到困難群眾家中。貫徹落實(shí)市委維護(hù)新疆穩(wěn)定精神的通知，我們做到嚴(yán)格要求，堅(jiān)決執(zhí)行，積極配合，嚴(yán)格執(zhí)行市局２４小時(shí)干部值班制度，組建了維穩(wěn)防暴隊(duì)伍并購(gòu)買了防暴器材及統(tǒng)一服裝，還派出干部積極配合社區(qū)工作在ｂｒｔ車站全天執(zhí)勤維穩(wěn)?！盃I(yíng)改增”試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái)，影響**。各征收單位要盡快完成稅源的劃分，資源的調(diào)配和人員崗位、職責(zé)的調(diào)整，達(dá)到稅源劃分清楚、人員崗位明確、職責(zé)清晰。 四是認(rèn)真抓好各稅種管理。四是深入開(kāi)展機(jī)關(guān)文化建設(shè)。為準(zhǔn)確把握全縣稅收經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，促進(jìn)五年規(guī)劃的全面開(kāi)展，順利實(shí)現(xiàn)年初縣局黨組確定的地方稅收工作目標(biāo)，圓滿完成市局和縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)地方稅收工作任務(wù)，今年上半年，我局緊緊依靠市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)貫徹省局黨組提出的“內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，打造陽(yáng)光地稅”的工作總目標(biāo)和“依法治稅、陽(yáng)光辦稅、科技管稅、征管強(qiáng)稅、人才興稅、著力培稅、服務(wù)促稅”的總要求，立足實(shí)際，采取措施，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好，為圓滿完成全年地方稅收工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是開(kāi)展個(gè)體工商戶的稅源清查，全面清理漏征漏管戶，對(duì)征管信息系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，對(duì)增加、減少經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真梳理核實(shí)，及時(shí)調(diào)整，摸清稅源底數(shù)，做好按月管戶巡查工作，督促新開(kāi)業(yè)的納稅戶及時(shí)辦理稅務(wù)登記，積極進(jìn)行稅收政策宣傳。按聯(lián)網(wǎng)工作布署，對(duì)上線分批確定的納稅人和市局下發(fā)的系統(tǒng)比對(duì)整改數(shù)據(jù)分階段、分項(xiàng)目落實(shí)到各責(zé)任單位和具體人員，以情況通報(bào)的方式下發(fā)全局干部職工。其中地方稅收4644萬(wàn)元，同比增收1116萬(wàn)元，%；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1780萬(wàn)元，同比減收800萬(wàn)元，%；地方教育附加154萬(wàn)元，同比增收56萬(wàn)元，%；文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)1萬(wàn)元，同比減收2萬(wàn)元，%；散裝水泥專項(xiàng)資金8萬(wàn)元，同比減收2萬(wàn)元，增長(zhǎng)20%；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和建會(huì)籌備金85萬(wàn)元，同比減少28萬(wàn)元，%。 （七）扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè) 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；強(qiáng)化“一把手”的主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”的分管責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)關(guān)于“三重一大”的具體要求，以“兩權(quán)”監(jiān)督為核心，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)決策部署和工作安排落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)干部規(guī)范用權(quán)、勤政廉政的監(jiān)督檢查；進(jìn)一步深化廉政教育，引導(dǎo)干部職工不斷增強(qiáng)廉潔從稅意識(shí)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，做好綜合能力和實(shí)踐技能提升培訓(xùn)，大力開(kāi)展在崗學(xué)習(xí)和網(wǎng)校學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)干部自學(xué)。 三是落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。 （二）進(jìn)一步抓好各項(xiàng)稅收基礎(chǔ)工作 一是全面推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。由于從**年4月1日起建安業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)均在項(xiàng)目所在地繳納稅款。上半年，我局調(diào)整充實(shí)了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂完善了相關(guān)制度，加大了抓落實(shí)的力度，整理準(zhǔn)備了大量的工作資料，今年5月在市綜治辦對(duì)我局“市級(jí)平安單位”的復(fù)驗(yàn)工作中順利通過(guò)。三是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。 （四）精神文明創(chuàng)建和作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)一步鞏固。 （二）干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。 （三）依法行政水平不斷提高。一般預(yù)算收入123483萬(wàn)元，較上年同期230061萬(wàn)元相比減收106578萬(wàn)元，％，%，按序時(shí)進(jìn)度欠收1517萬(wàn)元。二是不斷規(guī)范稅收征管和優(yōu)化納稅服務(wù)。 **年，金融保險(xiǎn)業(yè)征管范圍調(diào)整后，%%。進(jìn)一步理順班子、部門職責(zé)分工，規(guī)范工作流程，堵塞管理漏洞，提高管理效能。五是切實(shí)了解干部思想的動(dòng)態(tài)，把問(wèn)題的源頭消滅在萌芽狀態(tài)，讓大家學(xué)會(huì)適應(yīng)組織要求和當(dāng)前工作的需求，明確自己的職業(yè)定位。嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)辦稅制、限時(shí)辦結(jié)制、延時(shí)服務(wù)制、首問(wèn)責(zé)任制和稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制等。四、下半年工作打算：鑒于我局目前的稅收收入形勢(shì)，并綜合上半年整體工作進(jìn)展情況，下半年，我們將全力圍繞市局年中創(chuàng)新管理工作座談會(huì)議精神，重點(diǎn)抓好以下工作：稅收收入方面。為確?！兜胤蕉愂毡Ｕ瞎芾磙k法》相關(guān)規(guī)定的貫徹執(zhí)行，我局積極加強(qiáng)烏縣縣委政府的請(qǐng)示匯報(bào)，并印制《地方稅收保障管理辦法》及相關(guān)疑點(diǎn)解答分送縣委、政府、財(cái)經(jīng)委、財(cái)政局、發(fā)改委等相關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行閱批；縣委、政府高度重視，及時(shí)召開(kāi)以縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)主持，國(guó)稅、發(fā)改委、國(guó)土資源局等十個(gè)部門參加的專題會(huì)議，會(huì)前我局認(rèn)真研究我局組織稅收收入面臨的問(wèn)題及需求，為參會(huì)者提供了稅收征管書面工作需求及工程項(xiàng)目、協(xié)護(hù)稅等事項(xiàng)共八個(gè)方面的保障意向內(nèi)容，參會(huì)部門結(jié)合自身職能和保障要求，積極提出履行自身義務(wù)的具體措施，縣委縣政府根據(jù)稅收保障要求制訂了十項(xiàng)決定，并專題制發(fā)了《**縣地方稅收保障協(xié)調(diào)工作會(huì)議紀(jì)要》，為我局組織收入及協(xié)稅護(hù)稅提供有效的保障，增強(qiáng)了我們面對(duì)解決稅收困境的信心。第四，堅(jiān)持統(tǒng)一思想與尊重差異相結(jié)合。其次，堅(jiān)持思想政治工作與地稅文化建設(shè)、文明創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合?！八枷胧切袆?dòng)的先導(dǎo)”。把學(xué)習(xí)貫徹《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》與第14個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)開(kāi)展和加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作緊密結(jié)合起來(lái)，并根據(jù)《處分規(guī)定》中所列情形，組織各科所認(rèn)真查找在稅收征管和稅收?qǐng)?zhí)法工作中存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和漏洞，并制訂出有效措施加以解決，從根本上有效防范和減少了稅收違紀(jì)違法行為的發(fā)生，做到“不敢為”。二是依據(jù)《**地稅局工作制度匯編》，進(jìn)一步對(duì)我局的各項(xiàng)制度進(jìn)行修訂和完善，理順內(nèi)部職責(zé)分工，完善崗責(zé)體系，落實(shí)工作責(zé)任，規(guī)范工作規(guī)程，提高管理效能。四是結(jié)合《**市地稅局關(guān)于進(jìn)一步明確建筑業(yè)銷售不動(dòng)產(chǎn)稅收征管相關(guān)問(wèn)題的通知》精神，召集管轄區(qū)域內(nèi)建筑施工單位和房產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)主管召開(kāi)“稅法宣講會(huì)”，詳細(xì)解讀《**市地稅局關(guān)于進(jìn)一步明確建筑業(yè)銷售不動(dòng)產(chǎn)稅收納稅地點(diǎn)的通告》的相關(guān)內(nèi)容，對(duì)縣域內(nèi)施工單位代開(kāi)發(fā)票的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了明確，并由局領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)答穎解惑，進(jìn)一步強(qiáng)化了施工單位和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的納稅遵從度，有力促進(jìn)了稅款入庫(kù)。三是積極開(kāi)展談書活動(dòng)。在目前啟用了15個(gè)郵政發(fā)票代開(kāi)點(diǎn)的基本上，積極創(chuàng)造條件，擴(kuò)大代征點(diǎn)的數(shù)量，使之成為新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn)和持久稅源，截止6月28日已入庫(kù)稅款730萬(wàn)元。將重點(diǎn)稅源戶、長(zhǎng)期虧損戶、減免稅期滿后利潤(rùn)大幅下降的企業(yè)作為匯算清繳重點(diǎn)對(duì)象，對(duì)其年度申報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行仔細(xì)分析并進(jìn)行實(shí)地調(diào)查核實(shí)；對(duì)納稅申報(bào)表上基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的邏輯性、準(zhǔn)確性的審核，重點(diǎn)審核所得稅年度納稅申報(bào)表及其附表與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表有關(guān)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)是否相符，各項(xiàng)目之間的邏輯關(guān)系是否對(duì)應(yīng)，計(jì)算是否正確；對(duì)重點(diǎn)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行審核。嚴(yán)格落實(shí)稅收任務(wù)責(zé)任制，根據(jù)各科、所的實(shí)際情況，合理分配稅收任務(wù)，實(shí)行稅收任務(wù)責(zé)任制，從局領(lǐng)導(dǎo)到一般干部都要承擔(dān)稅收任務(wù)，形成層層抓收入、上下聯(lián)動(dòng)抓收入和人人頭上有指標(biāo)的良好局面。年初，局黨組把學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、落實(shí)好區(qū)市局兩級(jí)稅收工作會(huì)議精神的作為新年開(kāi)局的首要任務(wù)，通過(guò)組織全體干部系統(tǒng)地“細(xì)讀、精讀、研讀”會(huì)議文件，深刻領(lǐng)悟區(qū)局“八個(gè)堅(jiān)持”帶隊(duì)治稅理念和市局“八項(xiàng)重點(diǎn)工作”總要求及改變作風(fēng)“八項(xiàng)規(guī)定”的精神實(shí)質(zhì)，及時(shí)確立“抓培訓(xùn)、強(qiáng)素質(zhì)，抓征管、增收入，抓崗責(zé)、提績(jī)效，抓制度、促規(guī)范”的工作目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)全年工作的新突破指明了方向；二是修訂和完善了行政管理、績(jī)效建設(shè)、稅收?qǐng)?zhí)法等八項(xiàng)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控管理，努力實(shí)現(xiàn)“用制度管人、用制度做事”；嚴(yán)格落實(shí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，有力推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法“有法可依、循制而行、執(zhí)法規(guī)范”；三是依據(jù)市局工作要點(diǎn)和工作責(zé)任分解，及時(shí)制訂并下發(fā)了我局《XX年工作重點(diǎn)責(zé)任分解表》和《十三項(xiàng)重點(diǎn)工作安排表》，做到了責(zé)任到人，確保工作有序開(kāi)展。學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，是當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。重點(diǎn)做好預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，加強(qiáng)預(yù)防。建立落實(shí)制度的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)行政問(wèn)責(zé)等“四項(xiàng)制度”深入貫徹落實(shí)，進(jìn)一步提高地稅干部的執(zhí)行力和地稅機(jī)關(guān)的公信力。深化基礎(chǔ)信息共享，加強(qiáng)戶籍管理，摸清底數(shù)，健全戶籍檔案，明確部門職責(zé)，重組征管業(yè)務(wù)，大力清理漏征漏管戶。以專業(yè)化、精細(xì)化管理為目標(biāo)，因地制宜地探索行業(yè)稅收專項(xiàng)管理的好辦法，不斷提高行業(yè)稅收管理水平。結(jié)合年度“崗位大練兵”活動(dòng)，建立長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，并按照各崗位權(quán)責(zé)，重新修改完善明晰化的崗責(zé)規(guī)定和績(jī)效考評(píng)機(jī)制，確?！皟赡辍被顒?dòng)收到“干部受教育、發(fā)展上臺(tái)階、群眾得實(shí)惠”的明顯成效，使地稅整體工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)和諧發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格落實(shí)中央和國(guó)務(wù)院、自治區(qū)的一系列經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化納稅服務(wù)措施，力所能及地為企業(yè)解決相關(guān)困難，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，營(yíng)造良好的稅收環(huán)境。滿意率達(dá)99%，并收到納稅人提出的合理化建設(shè)3條。另外結(jié)合工作實(shí)際，在辦稅服務(wù)廳推出了八項(xiàng)優(yōu)化納稅服務(wù)措施，簡(jiǎn)化辦稅流程，增添服務(wù)內(nèi)容。上半年共組織慰問(wèn)退休干部21人、家屬1人，特困退休干部3人、特困在職干部3人，慰問(wèn)因病住院人員9人次，合計(jì)慰問(wèn)金額及慰問(wèn)品共31000元。，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。（三）規(guī)范內(nèi)部管理，加大監(jiān)督力度，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范表率作用。目前,對(duì)審核批準(zhǔn)享受減免稅優(yōu)惠政策的下崗失業(yè)人員,全部登記了減免稅臺(tái)帳。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市地稅通過(guò)社會(huì)綜合治稅組織入庫(kù)稅款萬(wàn)元。二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理，認(rèn)真執(zhí)行季(更多精彩文章請(qǐng)關(guān)注好 ：)度安全巡視制度和雨季日檢查制度，每季度對(duì)基層各單位網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及線路進(jìn)行安全檢測(cè)，配合市氣象局防雷中心對(duì)市局中心機(jī)房、各基層單位防雷設(shè)施和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)地線進(jìn)行了安全檢測(cè)，確保雨季設(shè)備安全。發(fā)展，稅源管理更加科學(xué)。，穩(wěn)步提升稅收征管質(zhì)量。其中完成區(qū)局考核任務(wù)口徑收入萬(wàn)元，比上年同期增收萬(wàn)元，增長(zhǎng)%，占上半年考核任務(wù)萬(wàn)元的%；完成市政府考核任務(wù)口徑收入萬(wàn)元，比上年同期增收萬(wàn)元，增長(zhǎng)%，占上半年考核任務(wù)萬(wàn)元的%。抓好典型教育，在全局形成弘揚(yáng)正氣、廉潔自律的良好風(fēng)氣。對(duì)違反作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行制度不嚴(yán)、工作紀(jì)律松散、辦事拖拉扯皮、服務(wù)態(tài)度惡劣，甚至濫用職權(quán)、徇私舞弊、吃拿卡要等行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)。深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，著力打造省級(jí)廉政文化建設(shè)品牌，提高地稅廉政文化在反腐倡廉教育中的滲透力。不斷完善教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，挖掘干部潛能，使學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”變成“硬約束”。三、強(qiáng)培訓(xùn)、重激勵(lì)，隊(duì)伍建設(shè)增添新活力上半年來(lái)，我局堅(jiān)持強(qiáng)培訓(xùn)、重激勵(lì)，把管理創(chuàng)新作為重點(diǎn)，激發(fā)干部活力，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制實(shí)施過(guò)程控制，做到了環(huán)環(huán)相扣，全程跟蹤，實(shí)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法考核“零過(guò)錯(cuò)”。在今年的企業(yè)所得稅匯算清繳中，我們一方面制定企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案，明確工作要求、步驟、方法。多次召開(kāi)收入分析會(huì)，班子成員分片深入