【正文】 按聯(lián)網(wǎng)工作布署，對上線分批確定的納稅人和市局下發(fā)的系統(tǒng)比對整改數(shù)據(jù)分階段、分項目落實到各責(zé)任單位和具體人員，以情況通報的方式下發(fā)全局干部職工。六是財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作零誤差準(zhǔn)時上線。三是根據(jù)所采集的納稅人涉稅信息，按照業(yè)主自報、同行比對、街道人氣等因素綜合評定，集體研究討論后，合理核定納稅人的定額，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字把關(guān)，并通過辦稅服務(wù)廳對外公示，接受納稅人的監(jiān)督。一是開展個體工商戶的稅源清查，全面清理漏征漏管戶，對征管信息系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核實，對增加、減少經(jīng)營項目進(jìn)行認(rèn)真梳理核實，及時調(diào)整，摸清稅源底數(shù)，做好按月管戶巡查工作，督促新開業(yè)的納稅戶及時辦理稅務(wù)登記，積極進(jìn)行稅收政策宣傳。其中地方稅收4644萬元，同比增收1116萬元，%；社會保險費1780萬元，同比減收800萬元，%；地方教育附加154萬元，同比增收56萬元，%；文化事業(yè)建設(shè)費1萬元，同比減收2萬元，%；散裝水泥專項資金8萬元，同比減收2萬元，增長20%；工會經(jīng)費和建會籌備金85萬元，同比減少28萬元，%。（一）大力組織地方稅費收入XX年，全縣地稅干部始終把組織收入作為稅收工作的第一要務(wù)，認(rèn)真分析和準(zhǔn)確掌握全縣經(jīng)濟(jì)運行走勢，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)稅源變化動態(tài)，深入開展稅源調(diào)查，不斷強(qiáng)化稅收分析和預(yù)測管理，采取一系列有力措施，卯足干勁，務(wù)實創(chuàng)新，力爭做到組織收入工作機(jī)制更趨科學(xué)完善，收入質(zhì)量進(jìn)一步提高，收入結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，收入規(guī)模與發(fā)展成果相協(xié)調(diào)，有效強(qiáng)化稅收征管，努力克服各種減收因素的影響，努力挖潛增收?？h政府下達(dá)我局的地方稅收收入是11041萬元（其中縣級收入9516萬元，上劃中央、省級兩個所得稅1525萬元），比去年實際完成數(shù)9528萬元增長16%。為準(zhǔn)確把握全縣稅收經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，促進(jìn)五年規(guī)劃的全面開展，順利實現(xiàn)年初縣局黨組確定的地方稅收工作目標(biāo)，圓滿完成市局和縣委、縣政府下達(dá)的各項地方稅收工作任務(wù)，今年上半年，我局緊緊依靠市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實貫徹省局黨組提出的“內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，打造陽光地稅”的工作總目標(biāo)和“依法治稅、陽光辦稅、科技管稅、征管強(qiáng)稅、人才興稅、著力培稅、服務(wù)促稅”的總要求，立足實際，采取措施，狠抓落實，各項工作運行態(tài)勢良好，為圓滿完成全年地方稅收工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。 （七）扎實推進(jìn)廉政建設(shè) 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；強(qiáng)化“一把手”的主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”的分管責(zé)任，嚴(yán)格落實關(guān)于“三重一大”的具體要求，以“兩權(quán)”監(jiān)督為核心，加強(qiáng)風(fēng)險防控，加強(qiáng)對上級決策部署和工作安排落實情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對稅務(wù)干部規(guī)范用權(quán)、勤政廉政的監(jiān)督檢查；進(jìn)一步深化廉政教育，引導(dǎo)干部職工不斷增強(qiáng)廉潔從稅意識。對外，樹立“在執(zhí)法和管理中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法和管理”的理念，樹立“每個稅務(wù)干部都是納稅服務(wù)主體，每個部門都是納稅服務(wù)的窗口，每個崗位都是納稅服務(wù)的一線平臺”的理念，以推進(jìn)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“一窗式”、“一站式”服務(wù)為重點，為納稅人提供事前、事中、事后的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)落實到各項工作之中。 （四）加強(qiáng)黨建工作 深入學(xué)習(xí)新《黨章》，嚴(yán)格落實黨組織各項制度和黨建目標(biāo)責(zé)任制，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)對黨員的宗旨、信念教育；加強(qiáng)對工會和婦委會工作的指導(dǎo)，大力開展“主題”實踐教育活動；盡最大努力解決關(guān)系干部職工切身利益的問題，持續(xù)改善干部職工的工作、生活條件；加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)工作，落實精神文明建設(shè)規(guī)劃，鞏固精神文明創(chuàng)建成果。四是深入開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，落實學(xué)習(xí)制度，做好綜合能力和實踐技能提升培訓(xùn)，大力開展在崗學(xué)習(xí)和網(wǎng)校學(xué)習(xí)，鼓勵干部自學(xué)。 （三）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè) 一是加強(qiáng)班子組織和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高科學(xué)決策水平。 五是積極推進(jìn)稅收數(shù)據(jù)信息管理。 四是認(rèn)真抓好各稅種管理。 三是落實稅收優(yōu)惠政策。切實落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，全方位強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督，確保各項稅收工作公開、公平、公正。 二是強(qiáng)化稅收征管質(zhì)量考核工作。各征收單位要盡快完成稅源的劃分，資源的調(diào)配和人員崗位、職責(zé)的調(diào)整，達(dá)到稅源劃分清楚、人員崗位明確、職責(zé)清晰。 （二）進(jìn)一步抓好各項稅收基礎(chǔ)工作 一是全面推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。 （一）應(yīng)收盡收，力爭完成全年稅收任務(wù) 采取有力措施，不斷加大組織收入力度，確保應(yīng)收盡收：一是始終堅持組織收入原則不動搖，堅決執(zhí)行依法征稅、應(yīng)收盡收；二是加強(qiáng)重點稅源的監(jiān)控和管理；三是強(qiáng)化各稅種的管理，向管理要收入；四是強(qiáng)化項目工程管理，實施源泉控管和項目管理相結(jié)合，確保轄區(qū)稅源企業(yè)和工程項目所有稅款“不跑”、“不漏”；五是加強(qiáng)對所屬企業(yè)的稅收檢查。XX年市局下達(dá)我局一般預(yù)算稅收計劃25億元，我們預(yù)計XX年實際組織稅收任務(wù)比計劃約有5億元缺口?！盃I改增”試點工作開展以來，影響**。由于從**年4月1日起建安業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)均在項目所在地繳納稅款。 四、下半年稅收收入預(yù)測及主要工作措施 上半年，我局除企業(yè)所得稅、土地增值稅同比增長外，其他稅種均大幅下滑，我局現(xiàn)有管戶**。 上半年，雖然較好地完成了各項工作任務(wù)，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決：一是征管工作的創(chuàng)新和挖潛還不夠，應(yīng)對不利稅收形勢的手段和辦法還不夠多。貫徹落實市委維護(hù)新疆穩(wěn)定精神的通知，我們做到嚴(yán)格要求，堅決執(zhí)行，積極配合，嚴(yán)格執(zhí)行市局２４小時干部值班制度，組建了維穩(wěn)防暴隊伍并購買了防暴器材及統(tǒng)一服裝，還派出干部積極配合社區(qū)工作在ｂｒｔ車站全天執(zhí)勤維穩(wěn)。上半年，我局調(diào)整充實了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂完善了相關(guān)制度，加大了抓落實的力度，整理準(zhǔn)備了大量的工作資料，今年5月在市綜治辦對我局“市級平安單位”的復(fù)驗工作中順利通過。這次共走訪200戶、企業(yè)戶190、個體10戶 ，共發(fā)放問卷200份，納稅人對我局工作工作給予了肯定，%、%。 （五）黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化。按照市局機(jī)關(guān)黨委的部署，在黨支部活動中深入開展對口幫扶活動，切實解決對口幫扶村困難群眾的實際問題，把黨的溫暖送到困難群眾家中。三是切實改進(jìn)工作作風(fēng)。今年4月，我局召開了自治區(qū)文明單位零基啟動和“五個一”創(chuàng)建活動動員大會，按市、區(qū)兩級文明辦要求，調(diào)整文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、制定創(chuàng)建文明單位規(guī)劃,按精神文明新體系準(zhǔn)備有關(guān)材料，并下發(fā)了實施意見。開展了“紅色五月青春飛揚(yáng)無償獻(xiàn)血活動”。組織全體黨員干部職工觀看愛國主義優(yōu)秀影片，瞻仰革命烈士墓，開展了向“我身邊的先進(jìn)典型人物”推薦評選活動，我局辦稅大廳再吐娜同志被市評委優(yōu)秀婦女干部。 （四）精神文明創(chuàng)建和作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)一步鞏固。做好黨總支改選議程、選舉辦法等項工作，上報入黨積極分子，發(fā)展2名同志為預(yù)備黨員。緊緊圍繞稅收中心任務(wù)抓黨建，大力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，并指導(dǎo)工會、婦委會開展工作，以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動為主線，落實黨建目標(biāo)責(zé)任制，建立了黨員公開承諾公示欄，堅持“三會一課”制度，開展了重溫入黨誓詞、黨建知識競賽、“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭做人民滿意公務(wù)員”、“八個堅持”等主題實踐活動。組織動員全局干部參加了市地稅系統(tǒng)科級干部競爭上崗工作，我局共有報名參加競爭正科、副科級的23人，其中有一名干部順利通過了測評、筆試和面試環(huán)節(jié)。 （二）干部隊伍素質(zhì)明顯提升。第一階段對現(xiàn)代服務(wù)部分行業(yè)移交國稅局，截止到XX年7月我局移交國稅營改增納稅人共計1461戶，其中企業(yè)1260戶，個體201戶三、隊伍建設(shè)取得新進(jìn)步 （一）黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用進(jìn)一步加強(qiáng)。實行以分類按事項管理為主要內(nèi)容的稅源專業(yè)化管理，在金融保險業(yè)整體劃轉(zhuǎn)之前，把稅收收入150萬元以上的納稅人集中到征收二所管理，各管理稅務(wù)所設(shè)置重點稅源崗，改變了“分戶到人、各事統(tǒng)管”的征管方式，健全了配套機(jī)制，確保了各個環(huán)節(jié)、各崗位銜接順暢、運行有效。組織安排了XX年度稅收執(zhí)法督察工作，接受區(qū)局稅收執(zhí)法督察考核，對督察過程中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真對待，積極整改。 （三）依法行政水平不斷提高。 （二）納稅服務(wù)體系進(jìn)一步完善。完成外資企業(yè)聯(lián)合年檢工作，共管理外資企業(yè)190戶，截止6月30日，外資企業(yè)參加聯(lián)合年檢共計142戶。 二、進(jìn)一步深化征管改革，堅持依法治稅，努力提高征管質(zhì)量和服務(wù)水平 （一）征管力度進(jìn)一步加大。一般預(yù)算收入123483萬元，較上年同期230061萬元相比減收106578萬元，％，%，按序時進(jìn)度欠收1517萬元。16月我局共組織各項收入169442萬元，較上年同期287657萬元減收118215萬元，％。六是實行領(lǐng)導(dǎo)分片包干制，將任務(wù)、責(zé)任落實到個人。四是加強(qiáng)重點稅源的監(jiān)控和管理，確保稅收及時足額入庫。二是不斷規(guī)范稅收征管和優(yōu)化納稅服務(wù)。金融、保險業(yè)征管范圍的調(diào)整，建安、房地產(chǎn)業(yè)納稅地點的調(diào)整、“營改增”試點工作的推行等等，對我局組織收入影響巨大，我局在稅收形勢極其不利的情況下，自覺服從經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，積極探索稅收征管新模式，著力提高稅收執(zhí)法水平，下大力抓好征管工作。第四位是建安業(yè)，%。第二位是房地產(chǎn)業(yè)，%。 **年，金融保險業(yè)征管范圍調(diào)整后，%%。第四篇：區(qū)地稅局上半年工作總結(jié)**年上半年，在市地稅局黨組和**區(qū)區(qū)委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局全體干部職工全局干部職工全面落實年初市地稅工作會議和區(qū)委九屆三次全委（擴(kuò)大）會議精神，按照“求真務(wù)實、鞏固提高、穩(wěn)中求進(jìn)”的工作思路，堅持組織收入原則，堅定工作信心，深化征管改革，努力提高稅收工作的質(zhì)量和效果；加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，不斷適應(yīng)社會發(fā)展的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；堅持依法辦事，不斷提高依法行政和依法治稅的水平；重視民生，持續(xù)改善職工辦公、生活條件，凝聚智慧，集中精力投入稅收事業(yè)；勇挑重?fù)?dān)，落實責(zé)任，較好地完成了上半年各項工作任務(wù)。認(rèn)真抓好自治區(qū)文明單位“零基啟動”的各項要求的貫徹落實，加強(qiáng)對《XX年文明單位測評體系》的研讀，積極開展好以“五個一”為主要內(nèi)容的各項活動，以“齊備的資料、整潔的環(huán)境、飽滿的精神、流暢的問答”通過自治區(qū)“文明單位”創(chuàng)建的考核和命名。通過寬嚴(yán)相濟(jì)，人性化管理，讓干部能夠身心愉悅地工作、學(xué)習(xí)、生活。進(jìn)一步理順班子、部門職責(zé)分工，規(guī)范工作流程，堵塞管理漏洞，提高管理效能。內(nèi)部管理方面。以開展向付建國同志學(xué)習(xí)和績效建設(shè)為契機(jī)，將兩者有機(jī)結(jié)合，著力解決好 “吃、拿、卡、要、報、占、借”等弊病。加強(qiáng)思想道德教育，強(qiáng)化廉潔從政意識。五是切實了解干部思想的動態(tài)，把問題的源頭消滅在萌芽狀態(tài)，讓大家學(xué)會適應(yīng)組織要求和當(dāng)前工作的需求，明確自己的職業(yè)定位。三是嚴(yán)格執(zhí)行《**市地稅系統(tǒng)人員行為規(guī)范（試行）》的相關(guān)要求，對執(zhí)行不力者按有關(guān)規(guī)定懲戒，逐步提升干部職工的綜合素質(zhì)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、民主集中制建設(shè)和能力水平建設(shè)，堅持“三重一大”事項集體研究和重大事項報告制，確保全局政令暢通、令行禁止。力爭通過耐心細(xì)致的工作，確保納稅人滿意，效能、行風(fēng)實現(xiàn)“零投訴”。嚴(yán)格落實公開辦稅制、限時辦結(jié)制、延時服務(wù)制、首問責(zé)任制和稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究制等。納稅服務(wù)方面。對重點稅源、重點行業(yè)實施跟蹤管理和稅收調(diào)研，掌握企業(yè)經(jīng)營狀況、經(jīng)營規(guī)模、行業(yè)特點，通過評估與分析，及時發(fā)現(xiàn)稅收管理中存在的問題，為制訂切實可行的征管措施提供科學(xué)合理的依據(jù)。充分發(fā)揮財政、國稅、地稅收入分析聯(lián)席會和稅收保障機(jī)制的積極作用，抓牢工作主動權(quán)，堵漏挖潛，應(yīng)收盡收，確保完成全年收入任務(wù)。四、下半年工作打算：鑒于我局目前的稅收收入形勢，并綜合上半年整體工作進(jìn)展情況，下半年，我們將全力圍繞市局年中創(chuàng)新管理工作座談會議精神，重點抓好以下工作：稅收收入方面。（二）稅務(wù)工作有了長足進(jìn)步。（一）干部職工的思想發(fā)生了很大變化。結(jié)合我局管轄區(qū)域“遠(yuǎn)離市區(qū)、路途遙遠(yuǎn)、交通不便、居住分散”等特點，為進(jìn)一步深化納稅服務(wù)，拓寬服務(wù)形式，極大的方便納稅人辦理涉稅事項，我局積極與水西溝鎮(zhèn)政府協(xié)商溝通，借用水西溝鎮(zhèn)政府兩間辦公室設(shè)立了辦稅工作站，并將《工作站工作制度》印制成宣傳單向管轄區(qū)域的“一鎮(zhèn)五鄉(xiāng)”的納稅人進(jìn)行了發(fā)放，詳盡告知納稅人辦公地址、辦理事項、工作時間、服務(wù)要求和監(jiān)督電話；并組織稅政法規(guī)科、計會征收科和稅務(wù)所人員組成工作組，每周二、四進(jìn)駐工作站，積極辦理稅務(wù)登記、發(fā)票發(fā)售、稅款核定和稅法咨詢等涉稅事項，通過工作站的建立，努力做到在工作時間上延長、工作地點上流動、工作方式上多樣，有效解決納稅人繳稅難、購票難、政策咨詢難的問題，切實發(fā)揮強(qiáng)化管理和方便納稅人的雙重作用。為確?！兜胤蕉愂毡Ｕ瞎芾磙k法》相關(guān)規(guī)定的貫徹執(zhí)行，我局積極加強(qiáng)烏縣縣委政府的請示匯報，并印制《地方稅收保障管理辦法》及相關(guān)疑點解答分送縣委、政府、財經(jīng)委、財政局、發(fā)改委等相關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行閱批；縣委、政府高度重視，及時召開以縣委常委、常務(wù)副縣長主持，國稅、發(fā)改委、國土資源局等十個部門參加的專題會議，會前我局認(rèn)真研究我局組織稅收收入面臨的問題及需求，為參會者提供了稅收征管書面工作需求及工程項目、協(xié)護(hù)稅等事項共八個方面的保障意向內(nèi)容，參會部門結(jié)合自身職能和保障要求，積極提出履行自身義務(wù)的具體措施，縣委縣政府根據(jù)稅收保障要求制訂了十項決定，并專題制發(fā)了《**縣地方稅收保障協(xié)調(diào)工作會議紀(jì)要》，為我局組織收入及協(xié)稅護(hù)稅提供有效的保障，增強(qiáng)了我們面對解決稅收困境的信心。五四”青年節(jié)，我局以“增團(tuán)結(jié)、強(qiáng)素質(zhì)、促效能”為主題，聯(lián)絡(luò)烏縣財政局、審計局開展拓展活動，增進(jìn)了與兄弟單位的溝通和交流，增強(qiáng)了干部團(tuán)結(jié)意識和進(jìn)取心，樹立了在相互配合、互相支持的團(tuán)隊精神和全局意識、競爭意識、協(xié)作意識。第五，堅持把思想政治工作與節(jié)假日活動相結(jié)合。深挖潛質(zhì)，在崗奉獻(xiàn)。第四，堅持統(tǒng)一思想與尊重差異相結(jié)合。要求干部做到一切從納稅人的需求出發(fā)，樹立換位意識，耐心講解各種業(yè)務(wù)問題，設(shè)身處地把納稅人的事情辦好。第三，堅持把思想政治工作與稅收征管、納稅服務(wù)核心業(yè)務(wù)相結(jié)合。建立了榮譽(yù)室，將縣局的發(fā)展歷程，歷年來獲得的榮譽(yù)進(jìn)行集中擺放，經(jīng)常組織干部觀看，提高干部的集體榮譽(yù)和地稅自豪感；建設(shè)了閱覽室和活動室，成立了興趣活動小組，在方便了干部職工學(xué)習(xí)提高和鍛煉強(qiáng)體的基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步的陶冶了情操和消除了隔閡，達(dá)到了和諧統(tǒng)一的目的。其次，堅持思想政治工作與地稅文化建設(shè)、文明創(chuàng)建活動相結(jié)合。我局建立健全了“領(lǐng)導(dǎo)找科所長談、科所長找部屬談、領(lǐng)導(dǎo)找一般干部談”的“雙向談話機(jī)制”，及時了解和掌握干部職工的思想動態(tài)。三是堅持“五結(jié)合”，努力提升思想