【正文】 （二）圍繞稅收工作大局，扎實做好各項征管基礎(chǔ)工作進一步規(guī)范個體工商戶稅收定額管理工作。三是加強對科所長落實局長辦公會議和局務(wù)會議工作部署情況的監(jiān)督檢查。強化管戶與管事相結(jié)合的管理模式，結(jié)合我局稅源結(jié)構(gòu)的重大變化，對重點稅源進行重新梳理、劃分，專人管理，管戶到人，并做好納稅評估；對一般稅源和零散稅源實施分事項管理。按照局黨組安排成立了基建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對辦公樓５、６、７樓辦公室進行了改造，緩解了辦公室緊張的局面，并通過改造增加了一個小會議室，釋放了大會議室的空間，解決了開大會無場地的問題。一是開展豐富的地稅文化活動。規(guī)范執(zhí)法流程，強化執(zhí)法監(jiān)督，落實執(zhí)法責任，加強了登記率等指標的考核，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為。三是強化稅收分析與預(yù)測，把握組織收入的主動權(quán)。同時，結(jié)合縣局實際，切實加強各族干部的自我約束力和管控力，引導(dǎo)干部講政治、講大局。認真應(yīng)對納稅人的合理訴求，積極采取有效措施方便納稅人辦稅。（三）積極拓展納稅服務(wù)形式。我們以抓機關(guān)文化建設(shè)為契機，以“陽光心態(tài)，快樂工作”為主線，以“和諧、清廉、修身、勤勉”為主題，在各樓層設(shè)置名言警句，讓思想教育融入干部工作、生活的環(huán)境中，使干部處處受感染、時時受教育，提高兢盡職守責任感；通過在會議室建立“那些我們一起走過的日子”文化墻，把各種活動照片展示出來，喚醒干部職工記憶中拼搏奮進的歷程，進一步增強干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力；通過在樓道醒目位置“每月提示語”，在潛移默化中對干部進行思想教育，提高在崗兢業(yè)的自覺性。三是圍繞“監(jiān)督有力”，進一步規(guī)范和完善權(quán)力運行監(jiān)控機制。五是圍繞市級星級辦稅服務(wù)廳和納稅服務(wù)明星評選活動的開展，大力提升納稅服務(wù)質(zhì)效。（四）大力加強干部隊伍建設(shè)，努力提升干部綜合素質(zhì)。同時，嚴格對稅收任務(wù)完成情況進行考核，每月對各科所完成任務(wù)情況進行講評，每半年進行考評，對完成任務(wù)情況實施獎懲，鼓勵和激發(fā)干部職工完成稅收的積極性和主動性。一是按照“到人、管用、有效”要求，局里將十八大精神的學習與新黨章學習一并列入黨組中心組和干部政治教育的必學內(nèi)容，每周抽出星期三、五下午時間，采取領(lǐng)導(dǎo)重點輔導(dǎo)、科所全文學習、個人自我學習、大會交流討論、收聽收看形勢報告、撰寫讀寫心得體會、定期理論考試等方法，使學習效果內(nèi)化于心、外化于行，達到武裝思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的目的。認真搞好機關(guān)財務(wù)管理工作，進一步健全和完善各項財務(wù)管理制度。加強收入預(yù)測和分析，加大征管力度，強化對重點稅源、重點行業(yè)、重點稅種的監(jiān)管和征收，努力挖掘增收潛力，確保完成全市地方稅費收入目標任務(wù)。如為了進一步提升納稅服務(wù)水平，我們有效整合資源，對城區(qū)辦稅廳進行了全面升級改造并整體進駐市政務(wù)服務(wù)中心。（五）細化崗位責任，加大監(jiān)督力度，全面加強黨風廉政建設(shè)上半年，我市地稅在上級局和市紀檢委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實各項工作任務(wù)，以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點，通過創(chuàng)新機制，完善制度，規(guī)范管理，加大源頭治理力度，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，有力地保障了稅收任務(wù)和其他各項任務(wù)的圓滿完成。以深入開展“工作落實年”活動為契機，進一步健全完善績效目標管理考核管理辦法，促進機關(guān)工作作風進一步轉(zhuǎn)變。上把年共審批3戶，減免稅款15000元。三是加強安全管理。年初以來，我們認真扎實搞好年所得12萬元以上納稅人的摸底調(diào)查，通過宣傳稅收政策，動員納稅人積極、自覺地進行個人所得稅納稅申報。在組織收入工作中，我們重點強化了以下措施：，稅費源管理更加嚴格。今年上半年我局雖然各項工作都保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，但我們深知，距離上級的要求還有一些差距，在稅收征管中存在不少的問題和困難，主要有兩個：一是收入任務(wù)增長過快。加強稅收執(zhí)法風險防范教育，認真梳理XX年執(zhí)法風險防控工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地開展執(zhí)法風險防范教育。三是以“查”促進執(zhí)法。二是加強重點稅源監(jiān)控。為確保組織收入總量和質(zhì)量不斷提升，我局采取的主要措施是：一是強化收入目標責任制，層層分解落實收入任務(wù)。大力開展了“稅宣進景區(qū)”、“稅宣進工地”、“稅宣進學校”等稅收宣傳活動，積極貫徹落實今年元旦起施行的《湖南省稅收保障辦法》，宣傳普及國家稅收政策，為推進依法治稅、依法行政、提高全民稅法遵從度發(fā)揮了積極而重要的作用，營造了公平治稅的稅收環(huán)境。三是推進教育培訓(xùn)。作風督查常態(tài)化，規(guī)范《請（休）假等有關(guān)規(guī)定》、《考勤制度》，堅持開展作風整治行動，采取專項督查和聯(lián)合督查的方式，重點抓好納稅服務(wù)督查、上下班紀律督查和政風行風督查。一、上半年主要工作開展情況按照年初確定的各項工作目標，我市地稅上半年主要抓好了以下幾個方面的工作：（一）加強稅收征管，強化依法治稅，稅收收入保持穩(wěn)定增長為確保各項稅費收入及時均衡入庫上半年，全市地稅系統(tǒng)認真按照“前緊后松”的工作思路，積極挖潛增收，嚴堵稅收漏洞，確保了各項稅費收入的及時均衡入庫，為全年稅費收入任務(wù)的完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。我局積極穩(wěn)妥地做好各項劃轉(zhuǎn)準備工作，積極開展稅源調(diào)查，主動加強與房管、國土等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，了解國有土地使用權(quán)出讓、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、二手房買賣和贈予等相關(guān)情況，摸清稅源分布及征管現(xiàn)狀，制定相應(yīng)征管措施，加強稅收征管，確保了契稅征管的平穩(wěn)順利交接。上半年，為各股室、分局新購計算機臺，各類打印機、復(fù)印機臺，基本達到人手一臺或多臺新機，同時組建電子教室，充分滿足了辦公和培訓(xùn)需要。各辦稅服務(wù)大廳為下崗失業(yè)人員設(shè)置專用窗口,做到專人負責,優(yōu)先受理,優(yōu)先審核,優(yōu)先審批,實行首問責任制和限時辦結(jié)制。，嚴格工作考核。五是積極開展“文明辦稅服務(wù)廳”創(chuàng)建活動，建立服務(wù)質(zhì)量考核體系和監(jiān)督管理機制。4月28日，我們從加強納稅服務(wù)、深化稅收宣傳和促進企業(yè)發(fā)展出發(fā)，深入廣西三環(huán)集團公司舉辦“稅企面對面稅收宣傳”座談會，專題開展稅情調(diào)研和稅法宣傳。進一步加強各種稅費規(guī)范管理。（五）提高機關(guān)工作能效。第三篇：地稅局上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排夯實基礎(chǔ)，攻堅克難　努力完成全年各項任務(wù)——**縣XX年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排XX年上半年，在**市地稅局和**縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以抓黨的十八大精神學習為契機，以區(qū)局“八個堅持”治稅理念及市局作風轉(zhuǎn)變“八項規(guī)定”的貫徹執(zhí)行為抓好手，緊緊圍繞組織收入中心工作，狠抓作風轉(zhuǎn)變、人員素質(zhì)的提升及《**市地方稅收保障管理辦法》和《稅收違法違紀處分規(guī)定》的等制度的貫徹落實，通過采取“綜合目標管理考核、稅收執(zhí)法質(zhì)量考核和黨風廉政建設(shè)”綁在一齊抓，確保稅收任務(wù)的完成和“文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效辦稅”的治稅目標的“雙實現(xiàn)”。其中：營業(yè)稅1——6月累計入庫4552萬元，比去年3183萬元，增收1369萬元，增長43％；契稅1——6月累計入庫1967萬元，較去年同期增收1864萬元，增長1526％；耕地占用稅1——6月累計入庫1341萬元，較去年同期增收1069萬元，增長393％；土地增值稅收入264萬元，比上年94萬元，增收170萬元，增長181%；教育費附加入庫82萬元；工會經(jīng)費入庫：219萬元；文化事業(yè)建設(shè)費入庫2萬元；殘保金入庫1萬元。按照市局的統(tǒng)一部署，我局及時制定實施方案，組織稅政法規(guī)科、稅務(wù)所對運輸企業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“營改增”的管戶進行甄別，認真做好資料審核，同時，加強與烏縣國稅局溝通協(xié)調(diào)、工作交流，圓滿完成管戶的確定和資料移交工作，共移送“營改增”資料信息6戶。對于納稅人合理訴求，能改正的，我們當即給予了整改，近期達不到的，在做好解釋工作的同時，制定了整改方案，逐步加以落實，確?；顒訉崿F(xiàn)了兩個“實實在在”效果，即以實實在在的措施，贏得了納稅人的理解、支持和滿意；以實實在在的行動踐行了“人民稅務(wù)為人民”治稅宗旨。認真組織全體干部職工學習黨紀條規(guī)和廉潔自律相關(guān)規(guī)定及區(qū)、市兩級稅務(wù)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，全面掌握廉潔從政行為規(guī)范的基本要求，教育干部牢記“政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、自由、親情、健康”七本帳，不斷提升干部警醒意識和自律意識，做到“不愿為”。我局建立健全了“領(lǐng)導(dǎo)找科所長談、科所長找部屬談、領(lǐng)導(dǎo)找一般干部談”的“雙向談話機制”，及時了解和掌握干部職工的思想動態(tài)。五四”青年節(jié)，我局以“增團結(jié)、強素質(zhì)、促效能”為主題，聯(lián)絡(luò)烏縣財政局、審計局開展拓展活動，增進了與兄弟單位的溝通和交流，增強了干部團結(jié)意識和進取心，樹立了在相互配合、互相支持的團隊精神和全局意識、競爭意識、協(xié)作意識。納稅服務(wù)方面。內(nèi)部管理方面。金融、保險業(yè)征管范圍的調(diào)整，建安、房地產(chǎn)業(yè)納稅地點的調(diào)整、“營改增”試點工作的推行等等，對我局組織收入影響巨大，我局在稅收形勢極其不利的情況下，自覺服從經(jīng)濟發(fā)展大局，積極探索稅收征管新模式，著力提高稅收執(zhí)法水平，下大力抓好征管工作。 （二）納稅服務(wù)體系進一步完善。做好黨總支改選議程、選舉辦法等項工作，上報入黨積極分子，發(fā)展2名同志為預(yù)備黨員。這次共走訪200戶、企業(yè)戶190、個體10戶 ，共發(fā)放問卷200份，納稅人對我局工作工作給予了肯定，%、%。 （一）應(yīng)收盡收，力爭完成全年稅收任務(wù) 采取有力措施，不斷加大組織收入力度，確保應(yīng)收盡收：一是始終堅持組織收入原則不動搖，堅決執(zhí)行依法征稅、應(yīng)收盡收；二是加強重點稅源的監(jiān)控和管理；三是強化各稅種的管理，向管理要收入；四是強化項目工程管理，實施源泉控管和項目管理相結(jié)合，確保轄區(qū)稅源企業(yè)和工程項目所有稅款“不跑”、“不漏”；五是加強對所屬企業(yè)的稅收檢查。 （三）加強干部隊伍建設(shè) 一是加強班子組織和作風建設(shè)，不斷提高科學決策水平。（一）大力組織地方稅費收入XX年，全縣地稅干部始終把組織收入作為稅收工作的第一要務(wù)，認真分析和準確掌握全縣經(jīng)濟運行走勢，密切關(guān)注經(jīng)濟稅源變化動態(tài)，深入開展稅源調(diào)查，不斷強化稅收分析和預(yù)測管理，采取一系列有力措施，卯足干勁，務(wù)實創(chuàng)新，力爭做到組織收入工作機制更趨科學完善，收入質(zhì)量進一步提高，收入結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，收入規(guī)模與發(fā)展成果相協(xié)調(diào)，有效強化稅收征管，努力克服各種減收因素的影響，努力挖潛增收。三是根據(jù)所采集的納稅人涉稅信息，按照業(yè)主自報、同行比對、街道人氣等因素綜合評定，集體研究討論后，合理核定納稅人的定額，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字把關(guān)，并通過辦稅服務(wù)廳對外公示，接受納稅人的監(jiān)督。 （四）加強黨建工作 深入學習新《黨章》，嚴格落實黨組織各項制度和黨建目標責任制，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強對黨員的宗旨、信念教育；加強對工會和婦委會工作的指導(dǎo)，大力開展“主題”實踐教育活動；盡最大努力解決關(guān)系干部職工切身利益的問題，持續(xù)改善干部職工的工作、生活條件；加強民族團結(jié)工作，落實精神文明建設(shè)規(guī)劃，鞏固精神文明創(chuàng)建成果。 二是強化稅收征管質(zhì)量考核工作。 上半年，雖然較好地完成了各項工作任務(wù)，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，需要在今后的工作中認真加以解決：一是征管工作的創(chuàng)新和挖潛還不夠，應(yīng)對不利稅收形勢的手段和辦法還不夠多。開展了“紅色五月青春飛揚無償獻血活動”。實行以分類按事項管理為主要內(nèi)容的稅源專業(yè)化管理，在金融保險業(yè)整體劃轉(zhuǎn)之前，把稅收收入150萬元以上的納稅人集中到征收二所管理，各管理稅務(wù)所設(shè)置重點稅源崗，改變了“分戶到人、各事統(tǒng)管”的征管方式，健全了配套機制，確保了各個環(huán)節(jié)、各崗位銜接順暢、運行有效。六是實行領(lǐng)導(dǎo)分片包干制，將任務(wù)、責任落實到個人。認真抓好自治區(qū)文明單位“零基啟動”的各項要求的貫徹落實，加強對《XX年文明單位測評體系》的研讀，積極開展好以“五個一”為主要內(nèi)容的各項活動，以“齊備的資料、整潔的環(huán)境、飽滿的精神、流暢的問答”通過自治區(qū)“文明單位”創(chuàng)建的考核和命名。一是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、民主集中制建設(shè)和能力水平建設(shè)，堅持“三重一大”事項集體研究和重大事項報告制，確保全局政令暢通、令行禁止。（一）干部職工的思想發(fā)生了很大變化。第三，堅持把思想政治工作與稅收征管、納稅服務(wù)核心業(yè)務(wù)相結(jié)合。XX年上半年，我局持續(xù)倡行“陽光心態(tài)，快樂工作” 的工作理念，緊緊圍繞組織收入這個中心，秉持“抓人治本，育人治稅”的指導(dǎo)思想，樹立“抓思想、帶基層、抓建設(shè)、促稅收”的工作思路，從細節(jié)入手、從基礎(chǔ)抓起，扎實開展思。（六）認真落實規(guī)章制度，努力形成按制度辦事、靠制度管人管稅的良好機制。二是認真抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。六是按計劃完成企業(yè)所得稅算匯算清繳和核定稅工作。到目前為止，全體干部職工人均記筆記4000字，共撰寫心得體會45篇。繼續(xù)抓好掛鉤“結(jié)對子”工作。加快推進財稅庫行橫向聯(lián)網(wǎng)工作，力爭實現(xiàn)簽約率、扣繳率達到95%以上。如4月份，我們結(jié)合工作實際，在全系統(tǒng)扎實開展了“抓作風建設(shè)，促工作落實”主題實踐活動，為打造“實干型”地稅機關(guān)，促進各項工作開展提供了有力保障。三是嚴格按照“四廉”活動部署要求，制作發(fā)放了廉政監(jiān)督卡5000多份，并積極開展廉政承諾工作，公開市局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各單位負責人的廉政承諾公示。、青、婦工作的管理，積極組織開展各項活動，增強干部職工的協(xié)作能力和團隊意識。四是落實企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策。今年以來我市稽查部門在加大對稅收專項檢查稅款的追收力度的同時，按照上級局的部署，有重點地抓好建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和個人所得稅等方面的稅收專項檢查工作，到目前為止共立案戶，結(jié)案戶，查補入庫稅款萬元，罰款萬元。、重點行業(yè)的監(jiān)控管理，稅收收入更有保障。下半年，我局將重點從以下幾個方面入手，進一步加大工作力度，力爭圓滿完成全年各項工作任務(wù)：（一）確保圓滿完成收入目標。加大責任考核和追究力度，著力解決干部隊伍中存在的責任意識不強和“庸懶散”等現(xiàn)象，全面提升稅務(wù)干部的履職能力和執(zhí)行能力。對內(nèi)，建立健全稅收執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督機制、執(zhí)法預(yù)警機制。各征管單位還建立了與企業(yè)之間經(jīng)常性的交流、溝通制度，對重點稅源進行跟蹤管理，確保了重點稅源的及時足額入庫。截止到6月7日，全局共組織地方各稅6019萬元，%，增收1274萬元，%；費金入庫129萬元，增收42萬元，%。今年，我局加大稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查 和發(fā)票使用檢查，堅持以管促收，以查促管。二是創(chuàng)新隊伍管理。三是推進機關(guān)作風建設(shè)常態(tài)化，作風教育經(jīng)常化，制定作風教育方案，編輯印發(fā)《君山區(qū)局工作人員手冊》、《作風養(yǎng)成教育手冊》，確保作風教育取得新成效。大張旗鼓地弘揚先進稅收文化，開展多種形式的活動，引導(dǎo)干部提高思想理念。有力地促進了地方稅收的快速增長。據(jù)不完全統(tǒng)計，宣傳月期間共懸掛橫幅100讀條，派發(fā)宣傳資料及各類調(diào)查問卷等400