【正文】 （二）圍繞稅收工作大局，扎實(shí)做好各項(xiàng)征管基礎(chǔ)工作進(jìn)一步規(guī)范個(gè)體工商戶稅收定額管理工作。三是加強(qiáng)對科所長落實(shí)局長辦公會議和局務(wù)會議工作部署情況的監(jiān)督檢查。強(qiáng)化管戶與管事相結(jié)合的管理模式，結(jié)合我局稅源結(jié)構(gòu)的重大變化，對重點(diǎn)稅源進(jìn)行重新梳理、劃分，專人管理，管戶到人，并做好納稅評估；對一般稅源和零散稅源實(shí)施分事項(xiàng)管理。按照局黨組安排成立了基建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對辦公樓５、６、７樓辦公室進(jìn)行了改造，緩解了辦公室緊張的局面，并通過改造增加了一個(gè)小會議室，釋放了大會議室的空間，解決了開大會無場地的問題。一是開展豐富的地稅文化活動。規(guī)范執(zhí)法流程，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，加強(qiáng)了登記率等指標(biāo)的考核，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為。三是強(qiáng)化稅收分析與預(yù)測，把握組織收入的主動權(quán)。同時(shí)，結(jié)合縣局實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)各族干部的自我約束力和管控力，引導(dǎo)干部講政治、講大局。認(rèn)真應(yīng)對納稅人的合理訴求，積極采取有效措施方便納稅人辦稅。（三）積極拓展納稅服務(wù)形式。我們以抓機(jī)關(guān)文化建設(shè)為契機(jī)，以“陽光心態(tài)，快樂工作”為主線，以“和諧、清廉、修身、勤勉”為主題，在各樓層設(shè)置名言警句，讓思想教育融入干部工作、生活的環(huán)境中，使干部處處受感染、時(shí)時(shí)受教育，提高兢盡職守責(zé)任感；通過在會議室建立“那些我們一起走過的日子”文化墻，把各種活動照片展示出來，喚醒干部職工記憶中拼搏奮進(jìn)的歷程，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力；通過在樓道醒目位置“每月提示語”，在潛移默化中對干部進(jìn)行思想教育，提高在崗兢業(yè)的自覺性。三是圍繞“監(jiān)督有力”，進(jìn)一步規(guī)范和完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。五是圍繞市級星級辦稅服務(wù)廳和納稅服務(wù)明星評選活動的開展，大力提升納稅服務(wù)質(zhì)效。（四）大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提升干部綜合素質(zhì)。同時(shí)，嚴(yán)格對稅收任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，每月對各科所完成任務(wù)情況進(jìn)行講評，每半年進(jìn)行考評，對完成任務(wù)情況實(shí)施獎懲，鼓勵和激發(fā)干部職工完成稅收的積極性和主動性。一是按照“到人、管用、有效”要求，局里將十八大精神的學(xué)習(xí)與新黨章學(xué)習(xí)一并列入黨組中心組和干部政治教育的必學(xué)內(nèi)容，每周抽出星期三、五下午時(shí)間，采取領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)輔導(dǎo)、科所全文學(xué)習(xí)、個(gè)人自我學(xué)習(xí)、大會交流討論、收聽收看形勢報(bào)告、撰寫讀寫心得體會、定期理論考試等方法，使學(xué)習(xí)效果內(nèi)化于心、外化于行，達(dá)到武裝思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的目的。認(rèn)真搞好機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。加強(qiáng)收入預(yù)測和分析，加大征管力度，強(qiáng)化對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種的監(jiān)管和征收，努力挖掘增收潛力，確保完成全市地方稅費(fèi)收入目標(biāo)任務(wù)。如為了進(jìn)一步提升納稅服務(wù)水平，我們有效整合資源，對城區(qū)辦稅廳進(jìn)行了全面升級改造并整體進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心。（五）細(xì)化崗位責(zé)任，加大監(jiān)督力度，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上半年，我市地稅在上級局和市紀(jì)檢委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點(diǎn)，通過創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，規(guī)范管理，加大源頭治理力度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，有力地保障了稅收任務(wù)和其他各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。以深入開展“工作落實(shí)年”活動為契機(jī)，進(jìn)一步健全完善績效目標(biāo)管理考核管理辦法，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。上把年共審批3戶，減免稅款15000元。三是加強(qiáng)安全管理。年初以來，我們認(rèn)真扎實(shí)搞好年所得12萬元以上納稅人的摸底調(diào)查，通過宣傳稅收政策，動員納稅人積極、自覺地進(jìn)行個(gè)人所得稅納稅申報(bào)。在組織收入工作中，我們重點(diǎn)強(qiáng)化了以下措施：，稅費(fèi)源管理更加嚴(yán)格。今年上半年我局雖然各項(xiàng)工作都保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，但我們深知，距離上級的要求還有一些差距，在稅收征管中存在不少的問題和困難，主要有兩個(gè)：一是收入任務(wù)增長過快。加強(qiáng)稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范教育，認(rèn)真梳理XX年執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地開展執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范教育。三是以“查”促進(jìn)執(zhí)法。二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控。為確保組織收入總量和質(zhì)量不斷提升，我局采取的主要措施是：一是強(qiáng)化收入目標(biāo)責(zé)任制，層層分解落實(shí)收入任務(wù)。大力開展了“稅宣進(jìn)景區(qū)”、“稅宣進(jìn)工地”、“稅宣進(jìn)學(xué)?！钡榷愂招麄骰顒?，積極貫徹落實(shí)今年元旦起施行的《湖南省稅收保障辦法》，宣傳普及國家稅收政策，為推進(jìn)依法治稅、依法行政、提高全民稅法遵從度發(fā)揮了積極而重要的作用，營造了公平治稅的稅收環(huán)境。三是推進(jìn)教育培訓(xùn)。作風(fēng)督查常態(tài)化，規(guī)范《請（休）假等有關(guān)規(guī)定》、《考勤制度》，堅(jiān)持開展作風(fēng)整治行動，采取專項(xiàng)督查和聯(lián)合督查的方式，重點(diǎn)抓好納稅服務(wù)督查、上下班紀(jì)律督查和政風(fēng)行風(fēng)督查。一、上半年主要工作開展情況按照年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，我市地稅上半年主要抓好了以下幾個(gè)方面的工作：（一）加強(qiáng)稅收征管，強(qiáng)化依法治稅，稅收收入保持穩(wěn)定增長為確保各項(xiàng)稅費(fèi)收入及時(shí)均衡入庫上半年，全市地稅系統(tǒng)認(rèn)真按照“前緊后松”的工作思路，積極挖潛增收，嚴(yán)堵稅收漏洞，確保了各項(xiàng)稅費(fèi)收入的及時(shí)均衡入庫，為全年稅費(fèi)收入任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我局積極穩(wěn)妥地做好各項(xiàng)劃轉(zhuǎn)準(zhǔn)備工作，積極開展稅源調(diào)查，主動加強(qiáng)與房管、國土等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，了解國有土地使用權(quán)出讓、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、二手房買賣和贈予等相關(guān)情況，摸清稅源分布及征管現(xiàn)狀，制定相應(yīng)征管措施，加強(qiáng)稅收征管，確保了契稅征管的平穩(wěn)順利交接。上半年，為各股室、分局新購計(jì)算機(jī)臺，各類打印機(jī)、復(fù)印機(jī)臺，基本達(dá)到人手一臺或多臺新機(jī)，同時(shí)組建電子教室，充分滿足了辦公和培訓(xùn)需要。各辦稅服務(wù)大廳為下崗失業(yè)人員設(shè)置專用窗口,做到專人負(fù)責(zé),優(yōu)先受理,優(yōu)先審核,優(yōu)先審批,實(shí)行首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制。，嚴(yán)格工作考核。五是積極開展“文明辦稅服務(wù)廳”創(chuàng)建活動，建立服務(wù)質(zhì)量考核體系和監(jiān)督管理機(jī)制。4月28日，我們從加強(qiáng)納稅服務(wù)、深化稅收宣傳和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展出發(fā)，深入廣西三環(huán)集團(tuán)公司舉辦“稅企面對面稅收宣傳”座談會，專題開展稅情調(diào)研和稅法宣傳。進(jìn)一步加強(qiáng)各種稅費(fèi)規(guī)范管理。（五）提高機(jī)關(guān)工作能效。第三篇：地稅局上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排夯實(shí)基礎(chǔ)，攻堅(jiān)克難　努力完成全年各項(xiàng)任務(wù)——**縣XX年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排XX年上半年，在**市地稅局和**縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以抓黨的十八大精神學(xué)習(xí)為契機(jī)，以區(qū)局“八個(gè)堅(jiān)持”治稅理念及市局作風(fēng)轉(zhuǎn)變“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹執(zhí)行為抓好手，緊緊圍繞組織收入中心工作，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變、人員素質(zhì)的提升及《**市地方稅收保障管理辦法》和《稅收違法違紀(jì)處分規(guī)定》的等制度的貫徹落實(shí)，通過采取“綜合目標(biāo)管理考核、稅收執(zhí)法質(zhì)量考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)”綁在一齊抓，確保稅收任務(wù)的完成和“文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效辦稅”的治稅目標(biāo)的“雙實(shí)現(xiàn)”。其中：營業(yè)稅1——6月累計(jì)入庫4552萬元，比去年3183萬元，增收1369萬元，增長43％；契稅1——6月累計(jì)入庫1967萬元，較去年同期增收1864萬元，增長1526％；耕地占用稅1——6月累計(jì)入庫1341萬元，較去年同期增收1069萬元，增長393％；土地增值稅收入264萬元，比上年94萬元，增收170萬元，增長181%；教育費(fèi)附加入庫82萬元；工會經(jīng)費(fèi)入庫：219萬元；文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)入庫2萬元；殘保金入庫1萬元。按照市局的統(tǒng)一部署，我局及時(shí)制定實(shí)施方案，組織稅政法規(guī)科、稅務(wù)所對運(yùn)輸企業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“營改增”的管戶進(jìn)行甄別，認(rèn)真做好資料審核，同時(shí)，加強(qiáng)與烏縣國稅局溝通協(xié)調(diào)、工作交流，圓滿完成管戶的確定和資料移交工作，共移送“營改增”資料信息6戶。對于納稅人合理訴求，能改正的，我們當(dāng)即給予了整改，近期達(dá)不到的，在做好解釋工作的同時(shí)，制定了整改方案，逐步加以落實(shí)，確?；顒訉?shí)現(xiàn)了兩個(gè)“實(shí)實(shí)在在”效果，即以實(shí)實(shí)在在的措施，贏得了納稅人的理解、支持和滿意；以實(shí)實(shí)在在的行動踐行了“人民稅務(wù)為人民”治稅宗旨。認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和廉潔自律相關(guān)規(guī)定及區(qū)、市兩級稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，全面掌握廉潔從政行為規(guī)范的基本要求，教育干部牢記“政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、家庭、自由、親情、健康”七本帳，不斷提升干部警醒意識和自律意識，做到“不愿為”。我局建立健全了“領(lǐng)導(dǎo)找科所長談、科所長找部屬談、領(lǐng)導(dǎo)找一般干部談”的“雙向談話機(jī)制”，及時(shí)了解和掌握干部職工的思想動態(tài)。五四”青年節(jié)，我局以“增團(tuán)結(jié)、強(qiáng)素質(zhì)、促效能”為主題，聯(lián)絡(luò)烏縣財(cái)政局、審計(jì)局開展拓展活動，增進(jìn)了與兄弟單位的溝通和交流，增強(qiáng)了干部團(tuán)結(jié)意識和進(jìn)取心，樹立了在相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和全局意識、競爭意識、協(xié)作意識。納稅服務(wù)方面。內(nèi)部管理方面。金融、保險(xiǎn)業(yè)征管范圍的調(diào)整，建安、房地產(chǎn)業(yè)納稅地點(diǎn)的調(diào)整、“營改增”試點(diǎn)工作的推行等等，對我局組織收入影響巨大，我局在稅收形勢極其不利的情況下，自覺服從經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，積極探索稅收征管新模式，著力提高稅收執(zhí)法水平，下大力抓好征管工作。 （二）納稅服務(wù)體系進(jìn)一步完善。做好黨總支改選議程、選舉辦法等項(xiàng)工作，上報(bào)入黨積極分子，發(fā)展2名同志為預(yù)備黨員。這次共走訪200戶、企業(yè)戶190、個(gè)體10戶 ，共發(fā)放問卷200份，納稅人對我局工作工作給予了肯定，%、%。 （一）應(yīng)收盡收，力爭完成全年稅收任務(wù) 采取有力措施，不斷加大組織收入力度，確保應(yīng)收盡收：一是始終堅(jiān)持組織收入原則不動搖，堅(jiān)決執(zhí)行依法征稅、應(yīng)收盡收；二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和管理；三是強(qiáng)化各稅種的管理，向管理要收入；四是強(qiáng)化項(xiàng)目工程管理，實(shí)施源泉控管和項(xiàng)目管理相結(jié)合，確保轄區(qū)稅源企業(yè)和工程項(xiàng)目所有稅款“不跑”、“不漏”；五是加強(qiáng)對所屬企業(yè)的稅收檢查。 （三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 一是加強(qiáng)班子組織和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高科學(xué)決策水平。（一）大力組織地方稅費(fèi)收入XX年，全縣地稅干部始終把組織收入作為稅收工作的第一要務(wù)，認(rèn)真分析和準(zhǔn)確掌握全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)稅源變化動態(tài)，深入開展稅源調(diào)查，不斷強(qiáng)化稅收分析和預(yù)測管理，采取一系列有力措施，卯足干勁，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，力爭做到組織收入工作機(jī)制更趨科學(xué)完善，收入質(zhì)量進(jìn)一步提高，收入結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，收入規(guī)模與發(fā)展成果相協(xié)調(diào)，有效強(qiáng)化稅收征管，努力克服各種減收因素的影響，努力挖潛增收。三是根據(jù)所采集的納稅人涉稅信息，按照業(yè)主自報(bào)、同行比對、街道人氣等因素綜合評定，集體研究討論后，合理核定納稅人的定額，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字把關(guān)，并通過辦稅服務(wù)廳對外公示，接受納稅人的監(jiān)督。 （四）加強(qiáng)黨建工作 深入學(xué)習(xí)新《黨章》，嚴(yán)格落實(shí)黨組織各項(xiàng)制度和黨建目標(biāo)責(zé)任制，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)對黨員的宗旨、信念教育；加強(qiáng)對工會和婦委會工作的指導(dǎo)，大力開展“主題”實(shí)踐教育活動；盡最大努力解決關(guān)系干部職工切身利益的問題，持續(xù)改善干部職工的工作、生活條件；加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)工作，落實(shí)精神文明建設(shè)規(guī)劃，鞏固精神文明創(chuàng)建成果。 二是強(qiáng)化稅收征管質(zhì)量考核工作。 上半年，雖然較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決：一是征管工作的創(chuàng)新和挖潛還不夠，應(yīng)對不利稅收形勢的手段和辦法還不夠多。開展了“紅色五月青春飛揚(yáng)無償獻(xiàn)血活動”。實(shí)行以分類按事項(xiàng)管理為主要內(nèi)容的稅源專業(yè)化管理，在金融保險(xiǎn)業(yè)整體劃轉(zhuǎn)之前，把稅收收入150萬元以上的納稅人集中到征收二所管理，各管理稅務(wù)所設(shè)置重點(diǎn)稅源崗，改變了“分戶到人、各事統(tǒng)管”的征管方式，健全了配套機(jī)制，確保了各個(gè)環(huán)節(jié)、各崗位銜接順暢、運(yùn)行有效。六是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分片包干制，將任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。認(rèn)真抓好自治區(qū)文明單位“零基啟動”的各項(xiàng)要求的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)對《XX年文明單位測評體系》的研讀，積極開展好以“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的各項(xiàng)活動，以“齊備的資料、整潔的環(huán)境、飽滿的精神、流暢的問答”通過自治區(qū)“文明單位”創(chuàng)建的考核和命名。一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、民主集中制建設(shè)和能力水平建設(shè)，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體研究和重大事項(xiàng)報(bào)告制，確保全局政令暢通、令行禁止。（一）干部職工的思想發(fā)生了很大變化。第三，堅(jiān)持把思想政治工作與稅收征管、納稅服務(wù)核心業(yè)務(wù)相結(jié)合。XX年上半年，我局持續(xù)倡行“陽光心態(tài)，快樂工作” 的工作理念，緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心，秉持“抓人治本，育人治稅”的指導(dǎo)思想，樹立“抓思想、帶基層、抓建設(shè)、促稅收”的工作思路，從細(xì)節(jié)入手、從基礎(chǔ)抓起，扎實(shí)開展思。（六）認(rèn)真落實(shí)規(guī)章制度，努力形成按制度辦事、靠制度管人管稅的良好機(jī)制。二是認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。六是按計(jì)劃完成企業(yè)所得稅算匯算清繳和核定稅工作。到目前為止，全體干部職工人均記筆記4000字，共撰寫心得體會45篇。繼續(xù)抓好掛鉤“結(jié)對子”工作。加快推進(jìn)財(cái)稅庫行橫向聯(lián)網(wǎng)工作，力爭實(shí)現(xiàn)簽約率、扣繳率達(dá)到95%以上。如4月份，我們結(jié)合工作實(shí)際，在全系統(tǒng)扎實(shí)開展了“抓作風(fēng)建設(shè)，促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動，為打造“實(shí)干型”地稅機(jī)關(guān)，促進(jìn)各項(xiàng)工作開展提供了有力保障。三是嚴(yán)格按照“四廉”活動部署要求，制作發(fā)放了廉政監(jiān)督卡5000多份，并積極開展廉政承諾工作，公開市局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各單位負(fù)責(zé)人的廉政承諾公示。、青、婦工作的管理，積極組織開展各項(xiàng)活動，增強(qiáng)干部職工的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識。四是落實(shí)企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策。今年以來我市稽查部門在加大對稅收專項(xiàng)檢查稅款的追收力度的同時(shí)，按照上級局的部署，有重點(diǎn)地抓好建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和個(gè)人所得稅等方面的稅收專項(xiàng)檢查工作，到目前為止共立案戶，結(jié)案戶，查補(bǔ)入庫稅款萬元，罰款萬元。、重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控管理，稅收收入更有保障。下半年，我局將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面入手，進(jìn)一步加大工作力度，力爭圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)：（一）確保圓滿完成收入目標(biāo)。加大責(zé)任考核和追究力度，著力解決干部隊(duì)伍中存在的責(zé)任意識不強(qiáng)和“庸懶散”等現(xiàn)象，全面提升稅務(wù)干部的履職能力和執(zhí)行能力。對內(nèi)，建立健全稅收執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制、執(zhí)法預(yù)警機(jī)制。各征管單位還建立了與企業(yè)之間經(jīng)常性的交流、溝通制度，對重點(diǎn)稅源進(jìn)行跟蹤管理，確保了重點(diǎn)稅源的及時(shí)足額入庫。截止到6月7日，全局共組織地方各稅6019萬元，%，增收1274萬元，%；費(fèi)金入庫129萬元，增收42萬元，%。今年，我局加大稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進(jìn)行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查 和發(fā)票使用檢查，堅(jiān)持以管促收，以查促管。二是創(chuàng)新隊(duì)伍管理。三是推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，作風(fēng)教育經(jīng)?；?，制定作風(fēng)教育方案，編輯印發(fā)《君山區(qū)局工作人員手冊》、《作風(fēng)養(yǎng)成教育手冊》，確保作風(fēng)教育取得新成效。大張旗鼓地弘揚(yáng)先進(jìn)稅收文化，開展多種形式的活動，引導(dǎo)干部提高思想理念。有力地促進(jìn)了地方稅收的快速增長。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，宣傳月期間共懸掛橫幅100讀條，派發(fā)宣傳資料及各類調(diào)查問卷等400