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地稅局上半年工作總結(jié)(存儲版)

2024-11-04 03:18上一頁面

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【正文】 年,按照上級局的統(tǒng)一部署,我局超前運(yùn)作,積極為機(jī)構(gòu)人事制度改革作準(zhǔn)備,從而確保機(jī)構(gòu)改革人員分流工作順利完成,使干部隊(duì)伍更趨年輕化、知識化、專業(yè)化。緊緊依靠市局黨組強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)。第四篇:xx年地稅局消防工作總結(jié)xx年地稅局消防工作總結(jié)撰寫人:___________日期:___________xx年地稅局消防工作總結(jié)一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)抓好安全工作,建立和諧機(jī)關(guān),保證機(jī)關(guān)正常工作,我局深入開展消防安全工作,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī),牢固樹立安全防范意識,在思想上更加重視安全教育,在行動上更加深入開展安全隱患治理工作,全面落實(shí)消防安全責(zé)任制,以思想教育為起點(diǎn),以隱患整治為難點(diǎn),以落實(shí)防范措施為重點(diǎn)。檢查消防栓是否完好可用,逃生通道是否順暢,及時清除阻礙物。第五篇:xx年地稅局工作總結(jié)(一)xx年地稅局工作總結(jié)(一)撰寫人:___________日期:___________xx年地稅局工作總結(jié)(一)一年來,分局在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣局工作的總體要求,分局干部職工以“xx”重要思想、“三篇文章”總體要求為指針,以組織收入為中心,以全面應(yīng)用iso9001為契機(jī),以地稅組建xx周年為動力,以愛崗敬業(yè)的進(jìn)取精神與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)同心協(xié)力,真抓實(shí)干,團(tuán)結(jié)拼搏,圓滿地完成了各項(xiàng)工作。稅費(fèi)任務(wù)下達(dá)后,分局及時與各組簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀,分局在縣局考核分局稅費(fèi)任務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了二級考核,分季進(jìn)行,將考核指標(biāo)具體量化、細(xì)化,極大的調(diào)動了干部職工完成任務(wù)的主動性和積極性。四是加強(qiáng)清理檢查,實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)收入均衡入庫。五是迎難而上,千方百計(jì)地完成社保費(fèi)征繳任務(wù)。通過對分局45戶應(yīng)繳社保費(fèi)的管理,我們的干部做了大量的工作,歷盡千辛萬苦超額完成了縣局下達(dá)的社保費(fèi)征繳任務(wù)。四是規(guī)范了費(fèi)源征繳臺帳。由于巡檢鎮(zhèn)、肖堰鎮(zhèn)的任務(wù)分配數(shù)與稅源基數(shù)的差額懸殊過大,入庫稅收與分配的任務(wù)有一定的差距。綜合組抓住煤礦開業(yè)的機(jī)遇,對夾子溝一號礦、二號礦、三號礦、四號礦,張道先的張家灣煤礦,黃瑞全煤礦等稅源大戶進(jìn)行跟蹤管理,做到心中有數(shù),收到良好的效果,綜合組王建忠同志克服種種困難,加班加點(diǎn),通過嚴(yán)查細(xì)管,打破歷史記錄,組織入庫稅款300萬元,功不可莫。年初,我們按照縣局分配的任務(wù)基數(shù),對xx的稅收任務(wù)完成情況進(jìn)行了分析,找出了稅收增減變化的因素,并以此為依據(jù),對各組xx年稅費(fèi)任務(wù)進(jìn)行了分解,再由征收組分解到專管員和納稅戶,實(shí)現(xiàn)了千斤重?fù)?dān)眾人挑。五、消防安全工作中存在的不足一是職工消防安全意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三、及時消除火災(zāi)隱患入冬以來,嚴(yán)格落實(shí)火災(zāi)隱患點(diǎn)排查工作。在年底前的幾個月,市局班子各成員都分頭帶隊(duì)深入基層開展省級共享收入和市本級收入的促收工作,和基層一起剖析轄區(qū)稅源現(xiàn)狀,查找征管的薄弱環(huán)節(jié),對基層進(jìn)行面對面的指導(dǎo),使各級進(jìn)一步振奮精神,堅(jiān)定信心,克服困難,奮力拼搏,最終確保了圓滿完成預(yù)期的全年各項(xiàng)收入奮斗目標(biāo)。我市地稅收入連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了“三級跳”:繼xx年超40億元、xx年超50億元之后,xx年又一次實(shí)現(xiàn)了超60億元的歷史性新突破,%。年,我局繼續(xù)加大科技興稅步伐,進(jìn)一步加快了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行速度,安裝了有關(guān)設(shè)備,增強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)的安全性,成功地開通了電話催報(bào)系統(tǒng),完善了電話報(bào)稅功能,并成功開發(fā)了稅務(wù)文書管理軟件,規(guī)范了稅務(wù)文書,大大提高了稅務(wù)文書的處理效率和質(zhì)量。年以來,為了實(shí)現(xiàn)既定奮斗目標(biāo),我局及早動手,精心研究,借鑒往年的成功做法,在集思廣益的基礎(chǔ)上突破陳規(guī),于年初出臺了《萊州市地稅局年工作目標(biāo)管理考核辦法》,首次采用表格形式對考核內(nèi)容、考核目標(biāo)進(jìn)行了明確。為了突出組織收入的中心地位,我們在制定《年工作目標(biāo)管理考核辦法》時,加大了對稅收任務(wù)完成進(jìn)度的考核,對年終超收的,作為特殊貢獻(xiàn)獎予以加分,并加大了分值,以此來鼓勵基層分局多超收、多貢獻(xiàn)。繼續(xù)開展辦稅“零埋怨”、執(zhí)法“零缺陷”、服務(wù)“零投訴”活動,進(jìn)一步提高稅收服務(wù)的效率和質(zhì)量。繼續(xù)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),重點(diǎn)抓好干部崗位技能培訓(xùn)和《國家公務(wù)員法》的培訓(xùn)教育工作,不斷提高干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì);深化干部人事制度改革,根據(jù)市局的統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制各項(xiàng)工作。以建筑安裝、房地產(chǎn)業(yè)、涉外企業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)為重點(diǎn),大力開展稅務(wù)稽查,嚴(yán)厲打擊偷、逃、抗、欠稅行為,并加大稽查深度和廣度,大力開展延伸稽查,提高稽查工作質(zhì)量和效率。三、下半年主要工作打算下半年,我們將重點(diǎn)從個方面入手,進(jìn)一步加大工作力度,力爭圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù):⒈進(jìn)一步加大稅源監(jiān)控力度。充分發(fā)揮辦稅服務(wù)廳、等服務(wù)載體的作用,及時為納稅人搞好稅收政策服務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行工作日中午“禁酒令”,深入開展“三快一提高”活動,強(qiáng)化服務(wù)意識,圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)一步規(guī)范稅收服務(wù),拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道,認(rèn)真落實(shí)社會服務(wù)承諾制度、首問責(zé)任制等一系列規(guī)章制度,推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù),實(shí)行公開辦稅,限時服務(wù),方便納稅人,提高工作質(zhì)量和辦事效率。⒋大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照“以考促訓(xùn)”、“培訓(xùn)與使用相結(jié)合”的培訓(xùn)思路,制定了《地稅局業(yè)務(wù)考試制度》。為確保先進(jìn)性教育活動的順利開展,我們還結(jié)合實(shí)際,研究制定了集中學(xué)習(xí)、筆記撰寫、考勤、補(bǔ)課、教育活動日報(bào)、督查、學(xué)習(xí)交流、責(zé)任八項(xiàng)制度,保證了時間、人員、內(nèi)容、督查、責(zé)任、質(zhì)量六到位。通過發(fā)票檢查共補(bǔ)繳稅款萬元,罰款萬元;受理發(fā)票舉報(bào)案件起,全部進(jìn)行了查處,共罰款萬元,為舉報(bào)人兌付獎金元。(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化稅源監(jiān)控,不斷提高稅收管理質(zhì)量一是加強(qiáng)稅務(wù)
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