【正文】 政治工作質(zhì)效。如對十八大的學(xué)習(xí)，黨組成員結(jié)合集訓(xùn)成果，分別登臺授課，效果明顯?！八枷胧切袆拥南葘?dǎo)”。成立了以局黨組書記為組長，局領(lǐng)導(dǎo)和各科所負(fù)責(zé)人為成員的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使思想政治工作有領(lǐng)導(dǎo)、有制度、有目標(biāo)、有規(guī)劃、有措施、有活動、有效果。XX年上半年，我局持續(xù)倡行“陽光心態(tài)，快樂工作” 的工作理念，緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心，秉持“抓人治本，育人治稅”的指導(dǎo)思想，樹立“抓思想、帶基層、抓建設(shè)、促稅收”的工作思路，從細(xì)節(jié)入手、從基礎(chǔ)抓起，扎實(shí)開展思。嚴(yán)格落實(shí)每季度黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會，分析不同時(shí)期、不同階段反腐倡廉建設(shè)的形勢任務(wù)、工作重點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)，從而制訂切實(shí)可行的措施，有力推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理，做到“不能為”。把學(xué)習(xí)貫徹《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》與第14個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動開展和加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作緊密結(jié)合起來，并根據(jù)《處分規(guī)定》中所列情形，組織各科所認(rèn)真查找在稅收征管和稅收執(zhí)法工作中存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和漏洞，并制訂出有效措施加以解決，從根本上有效防范和減少了稅收違紀(jì)違法行為的發(fā)生，做到“不敢為”。認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和廉潔自律相關(guān)規(guī)定及區(qū)、市兩級稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，全面掌握廉潔從政行為規(guī)范的基本要求，教育干部牢記“政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、家庭、自由、親情、健康”七本帳，不斷提升干部警醒意識和自律意識，做到“不愿為”。按照“關(guān)口前移、教育在先、懲防結(jié)合”的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XXXX年工作規(guī)劃》，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化廉政效能風(fēng)險(xiǎn)管理，全面推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)今年各項(xiàng)工作目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)有力的保證。在對《**地稅系統(tǒng)稅務(wù)人員行為規(guī)范》貫徹落實(shí)的同時(shí)，加強(qiáng)對勞動紀(jì)律、行為禮儀、著裝等的內(nèi)容的執(zhí)行情況檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，切實(shí)夯實(shí)稅收征管、人員素質(zhì)、會議制度、日?？记凇⒐ぷ骷o(jì)律、財(cái)物管理、檔案管理等工作的基礎(chǔ)，努力形成“自覺按制度約束一切行為，按規(guī)定程序處理一切事務(wù)”的良好氛圍。二是依據(jù)《**地稅局工作制度匯編》，進(jìn)一步對我局的各項(xiàng)制度進(jìn)行修訂和完善，理順內(nèi)部職責(zé)分工，完善崗責(zé)體系，落實(shí)工作責(zé)任，規(guī)范工作規(guī)程，提高管理效能。緊緊圍繞市局《綜合目標(biāo)管理考核辦法》，將重點(diǎn)工作進(jìn)行分解，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對口管理，明確目標(biāo)，設(shè)定時(shí)限，提出要求，落實(shí)責(zé)任，及時(shí)檢查，嚴(yán)格獎懲。（六）認(rèn)真落實(shí)規(guī)章制度，努力形成按制度辦事、靠制度管人管稅的良好機(jī)制。首先，繼續(xù)圍繞“始于納稅人需求，終于納稅人滿意”的服務(wù)目標(biāo)，落實(shí)事項(xiàng)告知制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、延時(shí)辦理制等制度，積極推行窗口人員工作滿意度測評，不斷深化納稅服務(wù)的深度和廣度，努力提升納稅服務(wù)的水平；其次，加強(qiáng)對辦稅服務(wù)廳人員的禮儀和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升綜合素質(zhì)；堅(jiān)持換位思考，做到一口清、問不倒、解釋準(zhǔn)；第三，結(jié)合縣局工作實(shí)際，引入導(dǎo)稅機(jī)制，落實(shí)班子成員每天巡視辦稅服務(wù)廳制度，實(shí)行“簡化流轉(zhuǎn)、一窗受理、一站服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)、延時(shí)辦稅、公開透明”的辦稅模式，全方位、多角度創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境。四是結(jié)合《**市地稅局關(guān)于進(jìn)一步明確建筑業(yè)銷售不動產(chǎn)稅收征管相關(guān)問題的通知》精神，召集管轄區(qū)域內(nèi)建筑施工單位和房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)主管召開“稅法宣講會”，詳細(xì)解讀《**市地稅局關(guān)于進(jìn)一步明確建筑業(yè)銷售不動產(chǎn)稅收納稅地點(diǎn)的通告》的相關(guān)內(nèi)容，對縣域內(nèi)施工單位代開發(fā)票的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了明確，并由局領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場答穎解惑，進(jìn)一步強(qiáng)化了施工單位和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的納稅遵從度，有力促進(jìn)了稅款入庫。對于納稅人合理訴求，能改正的，我們當(dāng)即給予了整改，近期達(dá)不到的，在做好解釋工作的同時(shí)，制定了整改方案，逐步加以落實(shí)，確保活動實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)“實(shí)實(shí)在在”效果，即以實(shí)實(shí)在在的措施，贏得了納稅人的理解、支持和滿意；以實(shí)實(shí)在在的行動踐行了“人民稅務(wù)為人民”治稅宗旨。二是按照區(qū)、市兩級稅務(wù)系統(tǒng)的要求，深入開展“納稅人大走訪”活動。（五）持續(xù)改進(jìn)納稅服務(wù)工作，努力提高稅法遵從度和納稅滿意度。三是積極開展談書活動。首先，按照市局大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，抓好公文處理、稅收相關(guān)法律法規(guī)知識、財(cái)會知識的專項(xiàng)培訓(xùn)，努力提升干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；其次，認(rèn)真抓好《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的貫徹執(zhí)行和抽考工作。二是認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是提升班子執(zhí)政能力。在目前啟用了15個(gè)郵政發(fā)票代開點(diǎn)的基本上，積極創(chuàng)造條件，擴(kuò)大代征點(diǎn)的數(shù)量，使之成為新的稅收增長點(diǎn)和持久稅源，截止6月28日已入庫稅款730萬元。按照市局的統(tǒng)一部署，我局及時(shí)制定實(shí)施方案，組織稅政法規(guī)科、稅務(wù)所對運(yùn)輸企業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“營改增”的管戶進(jìn)行甄別，認(rèn)真做好資料審核，同時(shí)，加強(qiáng)與烏縣國稅局溝通協(xié)調(diào)、工作交流，圓滿完成管戶的確定和資料移交工作，共移送“營改增”資料信息6戶。截止5月31日，已完成所得稅匯算清繳81戶，其中查賬征收58戶，所得稅核定23戶，備案類減免資料審查5戶。匯算清繳與稅務(wù)檢查相結(jié)合，與納稅評估相結(jié)合，與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合。將重點(diǎn)稅源戶、長期虧損戶、減免稅期滿后利潤大幅下降的企業(yè)作為匯算清繳重點(diǎn)對象，對其年度申報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行仔細(xì)分析并進(jìn)行實(shí)地調(diào)查核實(shí)；對納稅申報(bào)表上基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的邏輯性、準(zhǔn)確性的審核，重點(diǎn)審核所得稅年度納稅申報(bào)表及其附表與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表有關(guān)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)是否相符，各項(xiàng)目之間的邏輯關(guān)系是否對應(yīng)，計(jì)算是否正確；對重點(diǎn)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行審核。通過與縣國稅局匯算戶比對，清理匯算盲區(qū)，理清匯算戶數(shù)；同時(shí)，根據(jù)納稅人行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營規(guī)模等情況開展針對性強(qiáng)的專項(xiàng)所得稅匯算清繳政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，幫助納稅人及時(shí)了解新的所得稅政策、征管制度及匯算程序。六是按計(jì)劃完成企業(yè)所得稅算匯算清繳和核定稅工作。二是嚴(yán)格落實(shí)稅收分析制度，每月對收入進(jìn)度、稅源變化、征管效率等進(jìn)行系統(tǒng)分析，不斷強(qiáng)化源泉控管，確保稅收平穩(wěn)入庫；三是針對轄區(qū)稅源結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)等情況，對納稅人按經(jīng)營行業(yè)、規(guī)模、年納稅額等指標(biāo)科學(xué)分類為重點(diǎn)稅源組、一般稅源和零散稅源；并結(jié)合稅政法規(guī)科和稅務(wù)所人員業(yè)務(wù)特長分類編入納稅評估組、重點(diǎn)稅源組、一般稅源企業(yè)組和一般稅源個(gè)體組；重點(diǎn)稅源以分規(guī)模和分行業(yè)為主導(dǎo)進(jìn)行分類管理；一般稅源在堅(jiān)持屬地管理的基礎(chǔ)上實(shí)施規(guī)范化管理；零星稅源借助協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行社會化管理；并抽調(diào)專人強(qiáng)化轄區(qū)的年納稅額五十萬元以上的企業(yè)和礦業(yè)、煤炭、運(yùn)輸業(yè)及旅游業(yè)等行業(yè)的管控，確保稅收應(yīng)收盡收、足額入庫，查補(bǔ)稅款 萬元；四是結(jié)合縣域工作特點(diǎn)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《**市地方稅收保障管理辦法》的相關(guān)要求，積極與發(fā)改委、國土資源部門聯(lián)系溝通，及時(shí)獲取縣域內(nèi)重大建筑工程項(xiàng)目的立項(xiàng)審批情況、工程開工建設(shè)期、建設(shè)資金來源及撥付計(jì)劃等信息，稅務(wù)所組織人員加強(qiáng)管控，做到“上門稅法輔導(dǎo)、全程工程監(jiān)控、階段稅款清理、完工稅收匯算”，確保了稅款全額入庫，應(yīng)收盡收。嚴(yán)格落實(shí)稅收任務(wù)責(zé)任制，根據(jù)各科、所的實(shí)際情況，合理分配稅收任務(wù)，實(shí)行稅收任務(wù)責(zé)任制，從局領(lǐng)導(dǎo)到一般干部都要承擔(dān)稅收任務(wù)，形成層層抓收入、上下聯(lián)動抓收入和人人頭上有指標(biāo)的良好局面。其中：營業(yè)稅1——6月累計(jì)入庫4552萬元，比去年3183萬元，增收1369萬元，增長43％；契稅1——6月累計(jì)入庫1967萬元，較去年同期增收1864萬元，增長1526％；耕地占用稅1——6月累計(jì)入庫1341萬元，較去年同期增收1069萬元，增長393％；土地增值稅收入264萬元，比上年94萬元，增收170萬元，增長181%；教育費(fèi)附加入庫82萬元；工會經(jīng)費(fèi)入庫：219萬元；文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)入庫2萬元；殘保金入庫1萬元。面對重點(diǎn)稅源萎縮、一次增長因素減少和“營改增”政策的落實(shí)等嚴(yán)峻的稅收形勢，在積極爭取市局政策傾斜和烏縣黨委政府大力支持的同時(shí)，我局強(qiáng)化人員思想，提升稅收意識，認(rèn)真分析稅源形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)稅源管理，細(xì)化征管措施，規(guī)范稅收執(zhí)法，積極掌握組織收入的主動權(quán)。通過全局的共同努力，使工作質(zhì)效進(jìn)一步提高，納稅服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化，納稅滿意度和稅法遵從度進(jìn)一步加強(qiáng)。年初，局黨組把學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、落實(shí)好區(qū)市局兩級稅收工作會議精神的作為新年開局的首要任務(wù)，通過組織全體干部系統(tǒng)地“細(xì)讀、精讀、研讀”會議文件，深刻領(lǐng)悟區(qū)局“八個(gè)堅(jiān)持”帶隊(duì)治稅理念和市局“八項(xiàng)重點(diǎn)工作”總要求及改變作風(fēng)“八項(xiàng)規(guī)定”的精神實(shí)質(zhì)，及時(shí)確立“抓培訓(xùn)、強(qiáng)素質(zhì)，抓征管、增收入，抓崗責(zé)、提績效，抓制度、促規(guī)范”的工作目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)全年工作的新突破指明了方向；二是修訂和完善了行政管理、績效建設(shè)、稅收執(zhí)法等八項(xiàng)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控管理，努力實(shí)現(xiàn)“用制度管人、用制度做事”；嚴(yán)格落實(shí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，有力推進(jìn)稅收執(zhí)法“有法可依、循制而行、執(zhí)法規(guī)范”；三是依據(jù)市局工作要點(diǎn)和工作責(zé)任分解，及時(shí)制訂并下發(fā)了我局《XX年工作重點(diǎn)責(zé)任分解表》和《十三項(xiàng)重點(diǎn)工作安排表》，做到了責(zé)任到人，確保工作有序開展。今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)市兩級地稅系統(tǒng)稅務(wù)工作會議精神，以“八個(gè)堅(jiān)持”和“八項(xiàng)規(guī)定”為工作導(dǎo)向，加強(qiáng)稅收征管，加大機(jī)關(guān)文化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)上級指示的貫徹落實(shí)。到目前為止，全體干部職工人均記筆記4000字，共撰寫心得體會45篇。二是多種形式強(qiáng)化效果。學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，是當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。第三篇：地稅局上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排夯實(shí)基礎(chǔ)，攻堅(jiān)克難　努力完成全年各項(xiàng)任務(wù)——**縣XX年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排XX年上半年，在**市地稅局和**縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以抓黨的十八大精神學(xué)習(xí)為契機(jī)，以區(qū)局“八個(gè)堅(jiān)持”治稅理念及市局作風(fēng)轉(zhuǎn)變“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹執(zhí)行為抓好手，緊緊圍繞組織收入中心工作，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變、人員素質(zhì)的提升及《**市地方稅收保障管理辦法》和《稅收違法違紀(jì)處分規(guī)定》的等制度的貫徹落實(shí)，通過采取“綜合目標(biāo)管理考核、稅收執(zhí)法質(zhì)量考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)”綁在一齊抓，確保稅收任務(wù)的完成和“文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效辦稅”的治稅目標(biāo)的“雙實(shí)現(xiàn)”。進(jìn)一步提升地稅文化軟實(shí)力，用共同的精神和理念來凝聚人心，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、激發(fā)工作活力、增強(qiáng)敬業(yè)精神、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、構(gòu)建和諧環(huán)境。（七）加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。重點(diǎn)做好預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，加強(qiáng)預(yù)防。認(rèn)真落實(shí)正式干部24小時(shí)值班制度和緊急重大情況報(bào)告制度。繼續(xù)抓好掛鉤“結(jié)對子”工作。加強(qiáng)預(yù)算、資產(chǎn)、基建和車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行審核報(bào)批制度。建立落實(shí)制度的長效機(jī)制，推動行政問責(zé)等“四項(xiàng)制度”深入貫徹落實(shí)，進(jìn)一步提高地稅干部的執(zhí)行力和地稅機(jī)關(guān)的公信力。（五）提高機(jī)關(guān)工作能效。（四）大力整頓和規(guī)范地方稅收秩序。認(rèn)真落實(shí)欠稅公告制度，嚴(yán)格控制新欠稅款的產(chǎn)生，大力清繳陳欠。深化基礎(chǔ)信息共享，加強(qiáng)戶籍管理，摸清底數(shù)，健全戶籍檔案，明確部門職責(zé)，重組征管業(yè)務(wù)，大力清理漏征漏管戶。（三）夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)。加快推進(jìn)財(cái)稅庫行橫向聯(lián)網(wǎng)工作，力爭實(shí)現(xiàn)簽約率、扣繳率達(dá)到95%以上。（二）加快信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。以專業(yè)化、精細(xì)化管理為目標(biāo)，因地制宜地探索行業(yè)稅收專項(xiàng)管理的好辦法，不斷提高行業(yè)稅收管理水平。進(jìn)一步加強(qiáng)各種稅費(fèi)規(guī)范管理。以上這些問題需要我們在下一步的工作中迅速克服和加以改進(jìn)。但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是精細(xì)化管理程度還不夠高，主要表現(xiàn)在重靜態(tài)管理，輕動態(tài)控管，造成稅源數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確度偏低、連續(xù)性不夠；二是干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)稅收工作發(fā)展的需要，高水平的復(fù)合型人才非常匱乏；三是個(gè)別征收單位工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作質(zhì)量和效率還有待進(jìn)一步提高；四是少數(shù)干部思想不夠解放，工作缺乏開拓性和進(jìn)取意識；五是稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平有等進(jìn)一步提高。結(jié)合年度“崗位大練兵”活動，建立長效學(xué)習(xí)機(jī)制，并按照各崗位權(quán)責(zé)，重新修改完善明晰化的崗責(zé)規(guī)定和績效考評機(jī)制，確保“兩年”活動收到“干部受教育、發(fā)展上臺階、群眾得實(shí)惠”的明顯成效，使地稅整體工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)和諧發(fā)展。結(jié)合實(shí)際積極開展“四廉”活動，邀請納稅人和社會各界對公開辦稅、簡化程序、辦稅效率、廉潔從稅等方面進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)稅務(wù)人員奉公守法，塑造良好地稅形象。如4月份，我們結(jié)合工作實(shí)際，在全系統(tǒng)扎實(shí)開展了“抓作風(fēng)建設(shè)，促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動，為打造“實(shí)干型”地稅機(jī)關(guān)，促進(jìn)各項(xiàng)工作開展提供了有力保障。三是與提升內(nèi)部管理效能建設(shè)結(jié)合起來。認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格落實(shí)中央和國務(wù)院、自治區(qū)的一系列經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化納稅服務(wù)措施，力所能及地為企業(yè)解決相關(guān)困難，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，營造良好的稅收環(huán)境。4月28日，我們從加強(qiáng)納稅服務(wù)、深化稅收宣傳和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展出發(fā)，深入廣西三環(huán)集團(tuán)公司舉辦“稅企面對面稅收宣傳”座談會，專題開展稅情調(diào)研和稅法宣傳。要求各單位以深入學(xué)習(xí)貫徹總書記總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話精神為契機(jī)，注重“五個(gè)結(jié)合”，嚴(yán)格按照區(qū)局的工作部署開展好“兩年”活動：一是與推進(jìn)當(dāng)前稅收工作結(jié)合起來。五是為了全面落實(shí)我局對社會進(jìn)行的服務(wù)公開承諾，公開、公正、文明執(zhí)法，我局加大明察暗訪力度，由紀(jì)檢組監(jiān)察部門和特邀監(jiān)察員聯(lián)合對稅務(wù)人員的日常工作和文明執(zhí)法情況進(jìn)行明察暗訪，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評并限期改正。滿意率達(dá)99%，并收到納稅人提出的合理化建設(shè)3條。我們組織開展了“進(jìn)百戶，訪千人，執(zhí)法情況大調(diào)查”活動，不發(fā)通知，不打招呼，不與基層征管人員接觸，直接進(jìn)入納稅戶進(jìn)行調(diào)查和征詢意見。三是嚴(yán)格按照“四廉”活動部署要求，制作發(fā)放了廉政監(jiān)督卡5000多份，并積極開展廉政承諾工作，公開市局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各單位負(fù)責(zé)人的廉政承諾公示。一是3月22日集中召開了全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了全區(qū)、市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，并由局黨組書記逐一與各單位、股室負(fù)責(zé)人簽訂了《XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的“一崗雙責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新機(jī)制。另外結(jié)合工作實(shí)際，在辦稅服務(wù)廳推出了八項(xiàng)優(yōu)化納稅服務(wù)措施，簡化辦稅流程，增添服務(wù)內(nèi)容。五是積極開展“文明辦稅服務(wù)廳”創(chuàng)建活動，建立服務(wù)質(zhì)量考核體系和監(jiān)督管理機(jī)制。三是結(jié)合地稅工作實(shí)際和企業(yè)發(fā)展需要，先后與37家企業(yè)成為了稅企共建“結(jié)對子”單位，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度，定期深入共建企業(yè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)涉稅服務(wù)，為企業(yè)提供政策直達(dá)、定期走訪、審批提速、特事預(yù)約、減輕負(fù)擔(dān)、規(guī)范檢查等稅收服務(wù)。（四）優(yōu)化納稅服務(wù)，提升整體形象，不斷提高工作效率和質(zhì)量一是深入開展服務(wù)流動紅旗崗、黨員示范服務(wù)崗及爭創(chuàng)“巾幗示范崗”和“青年文明號”等活動，納稅人滿意度得