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正文內(nèi)容

酒店餐飲業(yè)消防安全管理論文-安全管理論文(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé) ”。如果發(fā)現(xiàn)有燃?xì)庑孤? 加強(qiáng)單位消防安全 “四個(gè)能力 ”建設(shè) 要嚴(yán)格按照 “四個(gè)能力 ”建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、要求培養(yǎng)單位員工消防安全意識(shí)。 農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)督包括了內(nèi)部和上級(jí)部門的監(jiān)督。在村集體中保留了出納和銀行賬戶,會(huì)計(jì)的選用應(yīng)該征求理財(cái)小組和村委會(huì)的意見,然后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政中心委派,其工資和福利待遇與縣鎮(zhèn)財(cái)政中心一致。觸屏方式主要是利用智能設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),并運(yùn)行現(xiàn)代信息技術(shù),建立一個(gè)綜合話的信息平臺(tái),該種方式能夠迎合青年人的習(xí)慣,能夠切實(shí)提高服務(wù)的質(zhì)量。在選擇案例是,教師要選擇具有舉一反三作用的典型案例以加深學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解。案例教學(xué)運(yùn)用一種實(shí)踐與理論相結(jié)合的教學(xué)方法,讓學(xué)生在特定的情景中,運(yùn)用平時(shí)積累的知識(shí)通過(guò)對(duì)問題的思考與分析,討論與合作中大大的提高學(xué)生的分析和解決問題的能力。首先,案例教學(xué)的重難點(diǎn)是課堂討論。在案例教學(xué)中,教師始終要在課堂上與學(xué)生互動(dòng),在學(xué)生進(jìn)行案例討論時(shí)加以指導(dǎo)確保學(xué)生不會(huì)偏離討論目標(biāo),發(fā)揮好教師的積極引導(dǎo)作用。營(yíng)銷人員必備的素質(zhì)就是團(tuán)隊(duì)合作精神,這就使他們必須要一起合作來(lái)使小組獲得高的評(píng)價(jià)同時(shí)使自己得到認(rèn)可。中職生的文化基礎(chǔ)較于其他高校學(xué)生普遍較低,教師在教學(xué)時(shí)如果選擇的案 例過(guò)于簡(jiǎn)單,對(duì)于學(xué)生而言輕而易舉就知道結(jié)果這樣就無(wú)法調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性;但如果選擇的案例過(guò)于困難,就會(huì)給學(xué)生造成無(wú)法解答的困擾,當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的知識(shí)無(wú)法解答問題,就會(huì)挫傷他們的積極性,就無(wú)法達(dá)到預(yù)期的效果。這種方式能夠有效地對(duì)村集體的財(cái)務(wù)報(bào)表收支情況進(jìn)行監(jiān)督,能夠有效解決,會(huì)計(jì)核算和管理過(guò)程中存在的問題,同時(shí),還能夠極大的降低財(cái)務(wù)工作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度,以便更好的進(jìn)行服務(wù)。工作人員的法律意識(shí)淡薄,在對(duì)賬目管理過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)違法行為,在 對(duì)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中多數(shù)都采用經(jīng)驗(yàn)管理,賬目存在很多不合理的地方。在農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理過(guò)程中有的財(cái)務(wù)人員既是記賬員又是審核人員,這種情況的存在就導(dǎo)致了工作中存在很大的隨意性,內(nèi)部監(jiān)督和控制力度不足。下班時(shí),操作人員應(yīng)及時(shí)關(guān)閉所有的水、電、氣的開關(guān)和閥門。二是在油炸食品時(shí),鍋里的油不能超過(guò)油鍋的三分之二,還要防止水滴和雜物掉入油鍋,致使食油溢出著火;油鍋加熱時(shí)溫度不能過(guò)高,防止火勢(shì)過(guò)猛,引起油鍋起火。 “做什么,如何做,做到咋樣的程度,做錯(cuò)了將如何處罰 ”,酒店的員工都是特別清楚的。 規(guī)范消防安全管理制度,克服管理中的個(gè)人行為 第一,酒店餐飲企業(yè)要實(shí)行消防安全責(zé)任制,制定切實(shí)有效的消防安全管理制度,從制度上管人管事管物。只有這樣,才能組成人與物相結(jié)合的完整的消防體系,提高總體的消防安全水平 。第三,許多場(chǎng)所在改造、裝修過(guò)程中,人為破壞和降低了建筑物耐火等級(jí),沒有良好的防火分隔和隔煙阻火措施,往往形成大面積著火空間等。二是許多員工有一種見 “火 ”而 “生畏 ”的恐懼心理。 用火、用電、用氣等方面致災(zāi)因素多 其一,用電負(fù)荷較高,電氣線路安全隱
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