20xx工會工作總結(jié)及年工作思路_工會年工作總結(jié)及年工作計劃(存儲版)
【正文】 ，積極開展工作，盡力把機關(guān)職工關(guān)心的事辦好辦實，促進機 關(guān)工會的健康發(fā)展，以推進“和諧機關(guān)”的建設。堅持每月召開一次紀檢監(jiān)察站工作會議，認真聽取“四大員”反饋的信息充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會的監(jiān)督職能，形成職工、黨員、領(lǐng)導干部互相監(jiān)督的機制，及時公布單位經(jīng)營狀況，資金使用情況，資金福利費用開支等重大事項。
2020工會工作總結(jié)及2020年工作思路范文三 進入2020年以來，在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導下，在各基層分會的大力支持與配合下，公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃和省公司“三抓一創(chuàng)”總要求，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設、推進公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了一定的成績。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識要點宣傳活動，組織百余名女職工進行了“婦女權(quán)益保障法”競賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識講座。同時，還組隊參加了省公司組織的線路安裝技能競賽，我公司排名十四。在省電力工會財務競賽評比中，我公司工會財務工作被評為一等獎先進單位。
。下發(fā)了2020年度工會理論調(diào)研課題，要求各分會于8月底前上報公司工會12篇工運論文或調(diào)研報告。
截止6月底，已經(jīng)舉辦6項知識技能競賽。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。堅持工會委員會工作學習例會制度，積極向上級工會繳納會員會費，會費使用情況及時向全體會員公布，堅持按時向支部書記匯報工作，配合支部的各項工作順利開展。
二、加強民主管理、堅持民主監(jiān)督，堅持廠務公開。同時，市社經(jīng)民主推薦和黨委研 究，推選了新的婦女工作領(lǐng)導小組組長，按照要求組織女職工參與“建功立業(yè)、素質(zhì)提升、愛心幫扶”和“深化維護女職工權(quán)益行動”，開展了關(guān)愛婦女兒童等有益 于身心健康的活動。同時，工會 積極改善辦公環(huán)境，整修降溫設備，切實保障職工權(quán)益。如慰問生病住院職工，走訪慰問困難職工。
在學習方式上采取了集中學習、座談討論、專題講座、等一系列形式，人人 參與、人人爭先，把學習引向深入。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。特別要求領(lǐng)導干部帶頭
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