包鋼稀土20xx年工會(huì)工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃書(shū)(存儲(chǔ)版)
【正文】 xx 年 10 月 27 日 。組織好員工療休養(yǎng)工作。新的形勢(shì)，新的任務(wù)，對(duì)做好工會(huì)工作提出了新的更高要求。今年 在廠職工 餐廳西門(mén)外 修建了景觀水池，也為我廠 廠容治理工作又增添 了一道風(fēng)景線。 文化體育活動(dòng)更加貼近員工。 7 月初 到 8 月 中旬 ，組織全廠員工進(jìn)行了員工 健康 體檢。 幫困 濟(jì)貧 方面， 20xx 年 共幫助冶煉廠員工 30 人次，使用 互助儲(chǔ)蓄金 萬(wàn) 元 ② 積極 配合公司工會(huì)組織 開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，解決員工實(shí)際困難。在 各 車(chē)間實(shí)施了以 “深化降本增效促轉(zhuǎn)變、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)促發(fā)展 ”為主題的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐 活動(dòng)，改進(jìn)工藝技術(shù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低 生產(chǎn)成本、治理環(huán)境污染等方面節(jié)約和創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá) 63 萬(wàn)元。 針對(duì)有員工提出的 倒班 員工 每年上班 時(shí)間 比常白班員工多 的熱點(diǎn)問(wèn)題 ， 及時(shí)召開(kāi)團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)議 ， 討論通過(guò)后實(shí)施， 高效務(wù)實(shí) 的工作 作風(fēng) ， 受 到倒班員工的 高度 評(píng)價(jià) 。為落實(shí)上級(jí)職代會(huì)精神，保障冶煉廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行， 冶煉廠工會(huì) 于 5 月 16 日組織召開(kāi)了冶煉廠首屆二次職工、會(huì)員代表大會(huì)，通過(guò) 兩級(jí) 職代會(huì)的召開(kāi)，認(rèn)真的履行民主程序，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。 現(xiàn)將 20xx 年工會(huì) 工作 情況總結(jié)如下 ： 一、突出履行維護(hù)職能，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 做好兩級(jí)職代會(huì)的 參與、 組織工作 20xx 年 3 月 30 日冶煉廠 工會(huì) 組織 48 名代 職工 表參加了包鋼稀土（集團(tuán)）公司二屆二次職工代表大會(huì) 。 視 查中共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷 2 160 份 ， 征求 意見(jiàn) 105 條， 工會(huì) 將 征求 的意見(jiàn)按部室職能進(jìn)行分類(lèi)，并分發(fā)到各部室，進(jìn)行答復(fù)解決。其中 6 條獲得包鋼集團(tuán)公司獎(jiǎng)勵(lì)。 20xx 年元旦、春節(jié)期間共慰問(wèn)困難員工、傷病員工 92 人次，發(fā)放慰問(wèn)金 萬(wàn)元。 ⑦ 4 月 22 日至 28 日組織全廠 425 名 女職工進(jìn)行婦科體檢?！跋蜓虐驳卣馂?zāi)
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