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包鋼稀土20xx年工會工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃書(完整版)

2025-08-12 18:55上一頁面

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【正文】 (集團(tuán))冶煉廠 工會 二○一 三 年 十 月 二 十 七 日 1 20xx 年 工會工作 總結(jié) 及 20xx 年工作計(jì)劃 20xx 年 冶煉廠工會在上級工會、冶煉廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在冶煉廠行政的大力支持下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工堅(jiān)持融入中心 、 服務(wù)大局 、 強(qiáng)化職能 、 促進(jìn)和諧。冶煉廠工會及時利用 OA 網(wǎng),公告宣傳欄公布飲用水分析結(jié)果, 真正讓員工放心 。 ① 深入開展勞動競賽 緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和降本增效目標(biāo)廣泛深入開展勞動競賽。 一車間監(jiān)量班組在被命名為包鋼級 “巾幗文明崗” 這一榮譽(yù)基礎(chǔ)上,又 積極 申報了包頭市級的 “巾幗文明崗” 。 ④ 春節(jié)前 、 中秋節(jié) 前 為家在外地的單身員工發(fā)放 慰問 品, 除夕夜 為 220 名當(dāng)班職工免費(fèi)發(fā)放餃子 。有效發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用,通過職工書屋 建設(shè)等活動,構(gòu)建起多層次、多類型員工素質(zhì)提升新格局。 五 、 做好后勤工作,打造和諧 綠色 冶煉 做好 職工餐廳管理 工作 為了讓員工放心就餐, 工會工作人員 經(jīng)常 對 職工餐廳 進(jìn)行檢查,做到衛(wèi)生無死角, 使用 的食材 、烹制的菜肴 無疫情、無變質(zhì)。 其次, 勞動生產(chǎn)競賽 、合理化建議工作有待加強(qiáng) 。要規(guī)范維護(hù)內(nèi) 容,把“維護(hù)”落在實(shí)處。 開展 職工喜聞樂見的文體 5 活動,提升員工隊(duì)伍凝聚力。 20xx 年, 工會工作 取得的成績令人欣喜,但也存在需要改進(jìn)的地方。 冶煉廠工會為建設(shè)勞動關(guān)系和諧的新水平,將 繼續(xù)做好 對家庭 困難的員工摸底 建檔工作,做好困難員工、家在外地單身員工慰問幫助 工作 。 工會 工作只有服務(wù)職工,貼近生產(chǎn)實(shí)際 ,才能在 未來的 20xx 年做的更好。 4 打造和諧綠色冶煉 冶煉廠 綠化率達(dá)到全廠面積的 40%, 是當(dāng)之無愧的的 園林 式企業(yè) 。 組織 開展 本廠 “博愛一日捐”捐款活動,參加捐款人數(shù) 1322人,捐款金額 27690
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