包鋼稀土20xx年工會工作總結(jié)及20xx年工作計劃書(更新版)
【正文】 元。 ⑥ 堅持 長 年 在員工生日當天，為員工提供免費生日午餐。 ① 冶煉廠工會 建立 建 全困難員工檔案，對困難 員工實行動態(tài)管理， 特困員工做到“五清”，及時做好幫困濟貧工作。征集合理化建議 39 條。 二、開展職工代表視察 ， 積極參與 強化 監(jiān)督 加強職權(quán)落實， 征求 員工建議 為加強企業(yè)職 代會各項職權(quán)的落實 和 兩級職工、會員代表大會“決議”的執(zhí)行情況， 廠工會 組織工會 工作人員和 廠職工代表視察組于 7 月 10 日至 12 日對 11 個 有 基層工會 設(shè)置的 單位 ，共計 17 個科級單位 進行了 20xx 年度職工代表視察。 在 向一流企業(yè)工會目標邁進 、 構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系 、 實現(xiàn)冶煉廠生產(chǎn)經(jīng)營和降本增效 工作 目標 方面 ，工會發(fā)揮了積極的作用。 廠務(wù)公開較之以往更加的規(guī)范化、及時化、透明化。 積極 做好作風建設(shè)年 調(diào) 查研究活動 今年是包鋼工會作 風建設(shè)年 ， 冶煉廠工會在全廠工會系統(tǒng)組織開展了工會 工作調(diào)查研究活動， 本次 活動共 征 集論文 19 篇 ，并上報包鋼稀土公司工會。 ② 積極做好評先表彰工作 年初， 冶煉廠先后獲得了包鋼稀土（集團）公司先進單位、“模范職工之家”、“體育工作先進單位”等稱號。 3 ③ 做好員工的休養(yǎng)、培訓工作 。 ⑧ 認真組織開展夏日送清涼活動。 冶煉廠 工會積極開展大眾 文 育活動， 舉辦 了具有冶煉廠特色的 元旦聯(lián)歡會、 職工排球比賽、職工羽毛球比賽、 三八婦女節(jié) 女職工拔河比賽等活動 。 六、工作中的不足之處 20xx 年工會工作 開展的 有聲有色，成績是可喜的，但是也有 很 多 不足之處。冶煉廠工會的工作思路是堅持突出重點、打造亮點、夯實基礎(chǔ)、推陳出新，為此冶煉廠工會要大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，切實維護職工合法權(quán)益，團結(jié)動員廣大職工為全面完成冶煉廠 20xx 年任務(wù)而努力奮斗。為積極推動冶煉廠環(huán)境治理繼續(xù)做好綠化工
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