【工會工作總結(jié)某年及某年工作計劃】工會工作總結(jié)某年(存儲版)
【正文】 、法規(guī)、辦法，工作程序及結(jié)果等，只要不違反保密規(guī)定的全部公開。會議全票通過了預(yù)發(fā)方案， 此次大會，充分發(fā)揮了教職員工民主參與的意識，體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則，在廣泛尊重民意的基礎(chǔ)上，汲取了全體教師的智慧。從而形成了學(xué)校校長直接抓，分管校長、主任具體抓，各班主任具體分工負責(zé)組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。利用學(xué)校廣播、晨談、班會、隊課、學(xué)科滲透等途徑，對學(xué)生開展安全教育，營造人人參與安全知識學(xué)習(xí)的氛圍。南平事件后，為進一步加強校園安全管理，維護良好的教學(xué)秩序，舒家小學(xué)先后兩次召開校長辦公會議，專題研究校園安全管理工作。第二、開設(shè)食品安全宣傳長廊。 六、加強信息報導(dǎo)，擴大學(xué)校的知名度 為提高信息質(zhì)量，舒家小學(xué)大力打造舒馨大講堂，在近段時間里多次開設(shè)視角獨特的講座，聘請多名專家進行“百家講壇”，讓專家們將自己的獨家秘笈分享給各位愛好寫作的老師們，大大加強了信息員隊伍建設(shè)，提高了他們的報道能力。 下一階段我們將繼續(xù)秉著發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，積極參與新一輪的XX市級“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，并做到在開拓創(chuàng)新上做文章，在擴大范圍上下功夫，在提高素質(zhì)上樹形象，在規(guī)范管理上求成效，在爭取支持上整合力，共同譜寫我?！敖韼轿拿鲘彙眲?chuàng)建活動新篇章。 為了爭創(chuàng)教育工會的文明組室，各年級組通過申報、展示、小結(jié)，三年中我園的小中大班年級組分別被評為區(qū)教育工會的文明組室。 五、以人為本，維護教職工權(quán)益，從源頭上為教工服務(wù)為教職工排憂解難 維護教職工的合法權(quán)益是工會的基本職能，是廣大職工對工會的迫切愿望，要突出教職工的維權(quán)職能，樹立以人為本的思想。工會開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的文體活動。教工家中發(fā)生大事時工會在第一時間上門關(guān)心，并且定期為教工做好理賠工作。 四、認真履行工會的基本職責(zé)，維護教職工的合法權(quán)益 按照區(qū)教育工會精神，工會堅持和完善教代會制度、校務(wù)公開民主管理等主要形式，加強民主監(jiān)督，不斷拓寬深化校務(wù)公開的范圍和形式，讓職工享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，三年來工會定期組織召開教代會，認真做好提案的收集、整理、匯報工作，三年中教代會分別通過了群眾最關(guān)心的工資改革方案第二輪鮮血的待遇，09年教代會分別通過了群眾最關(guān)心的《漕溪新村幼兒園醫(yī)療基金補充方案》《漕溪新村幼兒園評選骨干教師修訂方案》《2009年工資改革分配方案》、《漕溪新村幼兒園師德考核修訂方案》、《漕溪新村幼兒園帶教制度細則》等，凡是關(guān)系到教職工切身利益的事都要通過教代會。班組文明體現(xiàn)著學(xué)校的精神文明。學(xué)校確立“互動”、“開放”、“共享”、“雙贏”的工作思路，使“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動更具現(xiàn)代性、兼容性和開發(fā)性。積極配合衛(wèi)生部門對學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查，加強對校園周邊的綜合整治。第一、舉行食品安全知識講座。還發(fā)動學(xué)生“小手牽大手”，努力營造全民防火的良好氛圍。6：40——4：30，上班時間一直在校園保衛(wèi)，并每一節(jié)課巡邏校園一遍，及時做好記錄。 組織健全，職責(zé)明確。練旭華書記就績效工資發(fā)放的意義、工作方案的制定原則、實施范圍、績效工資水平的確定、工資構(gòu)成以及分配方法、實施獎勵部分績效工資應(yīng)注意的事項等問題在會議上作了詳細的解說。 學(xué)校專門成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，督促學(xué)校各部門做好校務(wù)公開工作，努力使學(xué)校工作程序化、透明化。慶祝三八節(jié)“為女教工獻上哈達”活動、四月份組織教工體檢活動，五月份組織教工斗蛋、編蛋套
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