【正文】 職業(yè)技能比武活動(dòng)。 不斷推進(jìn)職工民主管理，全面保障職工政治權(quán)益。開展“ 20xx 年度安全生產(chǎn)合理化建議征集活動(dòng)”，全市 20xx多家企業(yè) 8 萬多名職工參與。舉辦全市企業(yè)職工文化論壇，共收到論文 39 篇 。大力推進(jìn)工會(huì)組建和職工入會(huì)工作，全市新增農(nóng)民工入會(huì) 12萬余人，新建工會(huì)組織 748 家。進(jìn)一步完善勞模管理體系，加強(qiáng)各級(jí)勞模協(xié)會(huì)建設(shè)，做好勞模數(shù)據(jù)庫的動(dòng)態(tài)管理工作。 圍繞省市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，深入開展“百名技能人才晉級(jí)、千名技能帶頭人培養(yǎng)、萬名農(nóng)民工培訓(xùn)”活動(dòng)，廣泛開展群眾性技術(shù)練兵、技能比武和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，使技術(shù)工人技能素質(zhì)有實(shí)質(zhì)性提升。健全勞資矛盾預(yù)警預(yù)防、勞動(dòng)法律監(jiān)督、矛盾糾紛排查、突發(fā)性事件應(yīng)急調(diào)處等機(jī)制，發(fā)揮各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員隊(duì)伍的作用，打造便捷、高效、多方參與的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處模式 。 積極爭(zhēng)取各級(jí)黨政重視和支持，加快構(gòu)建以市、縣 (市、區(qū) )職工服務(wù)中心為骨干，鎮(zhèn) (街道 )職工服務(wù)站為支撐，村 (社區(qū) )和企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)為基礎(chǔ)的四級(jí)職工服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò) 。深入開展“中國夢(mèng) ?勞動(dòng)美”主題教育，積極引導(dǎo)廣大職工樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，著力推進(jìn)各行各業(yè)特別是窗口行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)，通過評(píng)選“最美職工”，促進(jìn)形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)勞動(dòng)、勇于創(chuàng)新、奉獻(xiàn)社會(huì)的高尚職業(yè)道德。 四、以“一體化”為目標(biāo)，補(bǔ)齊基層“短板”，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和影響力 一是堅(jiān)持不懈推進(jìn)普遍建會(huì)。規(guī)范基層會(huì)員 (代表 )大會(huì)制度，把好工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)主席關(guān)，嚴(yán)格程序，發(fā)揚(yáng)民主，努力增強(qiáng)工會(huì)組織的代表性。緊緊抓住世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)永久落戶烏鎮(zhèn)的契機(jī)，緊跟時(shí)代潮流，融入“互聯(lián)網(wǎng) +”時(shí)代，在與職工在 線互動(dòng)中增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力。大力推進(jìn)工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份“雙亮”活動(dòng)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層工會(huì)主席民主直選和會(huì)員評(píng)議工會(huì)工作。 推動(dòng)企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)廣泛開展群眾性文化活動(dòng)，倡導(dǎo)每位職工培養(yǎng)一項(xiàng)健康有益的文體活動(dòng)愛好，不斷擴(kuò)大群眾性文體活動(dòng)的參與面 。 三、以理想信念為核心，加強(qiáng)職工文化建設(shè)，教育引導(dǎo)職工樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀 一是引導(dǎo)職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。加強(qiáng)職工代表大會(huì)規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)企事業(yè)單位依法落實(shí)職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，注重職工代表在大會(huì)閉會(huì)期間作用的發(fā)揮。 二是進(jìn)一步深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。深化職工節(jié)能減排活動(dòng)，加強(qiáng)生態(tài)文明宣傳教育，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展。重點(diǎn)抓好以下工作： 一、以勞模精神為引領(lǐng)，打造嘉興工匠隊(duì)伍，助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展 一是發(fā)揮勞模先進(jìn)示范引領(lǐng)作用，大力弘揚(yáng)勞模精神。 在全市開展為期 3 個(gè)月的建會(huì)、入會(huì)情況普查，全面掌握基層工會(huì)建設(shè)情況。 三是深入推進(jìn)企業(yè)職工文化建設(shè) ,豐富職工精神文化生活。全市單建企業(yè)工會(huì)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資協(xié)議 8742 家 。組織實(shí)施、推進(jìn)“百名高技能人才晉級(jí)，千名技能帶頭人培養(yǎng)，萬民農(nóng)民工 培訓(xùn)”計(jì)劃，全市各級(jí)工會(huì)培訓(xùn)職工 萬人次。在抓好千畝蕩應(yīng)急備用水源工程等 20 個(gè)市級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全市 100 多家市級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目開展以“六比”為主要內(nèi)容的“兩美”嘉興重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)。 認(rèn)真做好 20xx 年全國勞模及浙江省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌耐扑]工作。 大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀 融入企業(yè)精神和職工文化建設(shè)?！肮?huì)干部上掛下聯(lián)”工作在全省群團(tuán)工作會(huì)議上受到王輝忠副書記充分肯定，在全省推廣。加強(qiáng)調(diào)查研究，推動(dòng)各級(jí)工會(huì)干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，聚焦重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)群體，深入基層一線、職工群眾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，更好服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展。加強(qiáng)靈活就業(yè)群體入會(huì) 和服務(wù)工作，推動(dòng)各街鎮(zhèn)總工會(huì)持續(xù)發(fā)力，力爭(zhēng)足額完成市總建議的《靈活就業(yè)會(huì)員專享保障》XXX 名的指標(biāo)。三要持續(xù)強(qiáng)化群體性勞資糾紛排摸和預(yù)防化解工作。 在后疫情時(shí)代 復(fù)工復(fù)產(chǎn)、完成經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的過程中，扎實(shí)做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。二要落實(shí)好工會(huì)幫扶工作。鼓勵(lì)職工向工匠看齊，推動(dòng)所在單位建立工作室；鼓勵(lì)工匠與廣大職工分享個(gè)人技能、技藝以及心路歷程等，培育更多技能人才。 緊緊圍繞全區(qū)戰(zhàn)略布局，聚焦做強(qiáng)“高端制造業(yè)重要陣地、科創(chuàng)中心重要承載區(qū)和長三角重要節(jié)點(diǎn)”三大核心功能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)，為 XX 現(xiàn)代化新型城市建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。勞模是時(shí)代的楷模和領(lǐng)跑者，是各行各業(yè)的優(yōu)秀代表，要認(rèn)真做好勞模事跡、勞模精神的宣傳，講好勞模故事。 二、 2021年工作思路 X 屆區(qū)委 X 次全會(huì)指出，要堅(jiān)持“ XXXXXXX”重要理念，加快打造“ XXXXXXX”的現(xiàn)代化新型城市。進(jìn)一步鞏固主題教育成果，深入推進(jìn)“四史”學(xué)習(xí)教育。二是選樹非公企業(yè)工會(huì)改革典型。配合相關(guān)部門做好“穩(wěn)就業(yè)”工作，開展“勞模先進(jìn)送崗位”等招聘活動(dòng)。對(duì)年內(nèi)可能涉及重大改革調(diào)整企業(yè)開展了勞資矛盾隱患專項(xiàng)排查，加強(qiáng)前期指導(dǎo)，主動(dòng)與勞動(dòng)監(jiān)察和環(huán)保等部門溝通協(xié)調(diào)，確保改革調(diào)整過 程平穩(wěn)有序。實(shí)施“資助晉升技師”等項(xiàng)目，為職工申請(qǐng)晉升技師（高級(jí)技師）獎(jiǎng)勵(lì) X 名，發(fā)明專利獎(jiǎng)勵(lì) X 項(xiàng)，帶教師傅獎(jiǎng)勵(lì) X 人次。各級(jí)工會(huì)廣泛深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的職工文體活動(dòng)，展示了新時(shí)代XX 職工的風(fēng)采。堅(jiān)持面向一線、面向基層，堅(jiān)持自下而上、民主推薦，產(chǎn)生 X 名全國勞動(dòng)模范 (先進(jìn)工作者 )、 X 名市勞動(dòng)模范 (先進(jìn)工作者 )、X 個(gè)市模范集體，選樹了一批具有時(shí)代特征、 XX 特點(diǎn)的勞模先進(jìn)典型。二是精準(zhǔn)、及時(shí)做好關(guān)心關(guān)愛疫情防控一線職工工作。最新工會(huì) 20XX 年工作總結(jié)和 2021 年工作思路計(jì)劃 工會(huì) 2020 年工作總結(jié)和 2021 年工作思路 各位委員、同志們： 受區(qū)總工會(huì)常委會(huì)委托，我向全委會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。其中，區(qū)總機(jī)關(guān)系統(tǒng)先后有 XX 名同志下沉村居一線支援，參與社區(qū)、道口、機(jī)場(chǎng)的防控工作，受到基層好評(píng)。一是做好勞模先進(jìn)典型選樹。工人文化宮充分發(fā)揮主陣地作用，組織職工創(chuàng)作演繹“抗疫”主題文藝作品，其中公益歌曲《 XXXX》登上“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”板塊。選樹“ XX 工匠” X 名、技能標(biāo)兵 X 名、技術(shù)能手 X 名。組建“ XX 工會(huì)疫情防控期間勞資矛盾預(yù)警調(diào)處工作組”，按區(qū)域劃分三個(gè)應(yīng)急工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)疫情期間因裁員減員、降低薪酬等引發(fā)的勞資矛盾的預(yù)警調(diào)處。組織開展好元旦、春節(jié)幫困送溫暖活動(dòng)，在“五一”前走訪慰問受疫情影響困難職工。總結(jié)“有效緩解產(chǎn)業(yè)園區(qū)職工上下班交通問題”“以‘ XX 工匠’引領(lǐng)高技能人才品牌建設(shè)”和“推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系用工評(píng)估”等工作，向市總工會(huì)