【正文】 四、完善機制，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動機關(guān)干部的積極性。結(jié)果出來后，由主要領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)考核工作目標(biāo)完成不好、工作質(zhì)量低、經(jīng)民主測評群眾威望不高的，進行批評教育和誡勉談話，對經(jīng)考核優(yōu)秀的機關(guān)工作人員予以表彰和獎勵，并作為年終考核以及干部任用的重要依據(jù)。）積極籌措資金，高速度發(fā)展集鎮(zhèn)。其他工作：完成三批268人次的農(nóng)民實用勞動技能培訓(xùn)；完成700畝的油茶低改、810畝的油茶新造；完成1520畝的工業(yè)原料林造林；完成300畝的脆香梨載種；完成雙溪?。ǘ┬退畮?0%的除險加固工程任務(wù)；全額自行籌資完成了向家坪村進村兩座公路橋建設(shè)及完成了八家塘、蕎子灣兩村513米的進組道路硬化；新增農(nóng)村和城鎮(zhèn)低保17戶32人；完成危房改造22棟92間；完成黃埠觀音山泉灌裝水的建廠投產(chǎn)工程。該縣農(nóng)村信用聯(lián)社珍惜成績克自滿，高點定位求突破，致力創(chuàng)新謀發(fā)展，力求改革發(fā)展在新起點上實現(xiàn)新跨越?！鞔_指導(dǎo)思想，落實既定目標(biāo)。創(chuàng)建活動中，該縣農(nóng)村信用聯(lián)社認(rèn)真落實省聯(lián)社、辦事處的安排部署和意見要求，緊密結(jié)合自身實際，做到在安排上同上級統(tǒng)一，確保12全文查看。尤其要帶頭學(xué)習(xí)新知識，增長新本領(lǐng)，做出新成績。近三年來，特別是2007年，在省聯(lián)社、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，該縣農(nóng)村信用聯(lián)社深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“一二三四六”的發(fā)展目標(biāo)和工作思路，堅持抓好“六個重點”、走好“六條路子”，堅持經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)并重并舉，堅持深化改革和規(guī)范管理“兩手抓、兩手硬”，堅持“穩(wěn)中求進、好字優(yōu)先”的原則，解放思想，搶抓機遇，著力創(chuàng)新，真抓實干，業(yè)務(wù)發(fā)展步入“快車道”，整體工作取得新進展，切實推進了全縣農(nóng)村信用社持續(xù)、快速、健康、和諧、跨越發(fā)展，綜合實力和社會地位歷史性提高，實現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明同步發(fā)展、自身效益和社會效益同步提高的多贏局面。；妥善處置好了木洲村的上訪問題；妥善處置好了黃埠村“”事件的善后工作；有效的疏導(dǎo)了端午節(jié)的龍舟競劃；圓滿完成本鄉(xiāng)涉軍群體的穩(wěn)控工作。1）、全力加快建房進度。7月份在全鄉(xiāng)召開了年中總結(jié)暨年中考核大會，要求每位干部職工大會上就半年工作開展情況、自身存在問題和下步的工作打算進行公開發(fā)言，并從“德、能、勤、績、廉”方面進行了民主測評。投入資金1200元為每位機關(guān)工作人員制定了服務(wù)牌并在各個辦公室門口予以公開懸掛，服務(wù)牌內(nèi)容包括個人姓名、相片、所在崗位、職責(zé)、分管工作及電話號碼。實行周一工作例會匯報點評制。通過這些舉措，為干部職工營造了一個良好的辦公環(huán)境，在群眾心目中樹立了政府新形象，徹底改變了以前機關(guān)臟、亂、差的現(xiàn)象，使全體干部倍感機關(guān)大家庭的溫暖，從而堅定了安心干好工作的信心。機關(guān)干部的工作熱情空前高漲，工作作風(fēng)有了明顯改善。今年，我們制定了全委工作綜合考核辦法，實行百分制考核，機關(guān)各室、各派駐紀(jì)工委根據(jù)各自職責(zé)全年工作進行了量化分解，并制定了《2012工作目標(biāo)量化表》，每月一小結(jié)、半年一總結(jié)，年終進行考核。同時公開舉報電話和郵箱，實行群眾有獎舉報制度，大幅度增強了監(jiān)督力量，干部自律意識和機關(guān)作風(fēng)得到明顯提升。制定《2012機關(guān)效能暨政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，堅持半年初評和年終總評相結(jié)合，將考核結(jié)果向社會進行完整公開。二是通過新聞媒體加大“四要八不準(zhǔn)”規(guī)定宣傳報道力度。四是隊伍的群眾意識進一步深化。通過加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全系統(tǒng)機關(guān)窗口部門和基層工商所的《服務(wù)承諾制度》內(nèi)容更加規(guī)范、措施更加可行和切合實際，實行的“首問責(zé)任制”、“一次講清制”、“限時辦事制”和“首辦問責(zé)制”等便民措施深受前來辦事的業(yè)戶和群眾歡迎；窗口工作基本實現(xiàn)了當(dāng)場登記，實行急事急辦，特事特辦，讓辦事的群眾能 夠“一問就知、一看就明、一聽就服、一辦就成”，大大提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量；工作中，窗口人員基本做到“五個一”，即一張笑臉相迎，一聲問候親切，一把椅子請坐，一腔熱情辦事，一句文明用語送別，為服務(wù)對象提供文明熱情、耐心周到的服務(wù)，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等不良作風(fēng)，受到了群眾的好評。二是推行績效考核。工商行政管理部門作為國家主管市場監(jiān)管和執(zhí)法的職能部門，每項監(jiān)管職能都與廣大人民群眾密切相關(guān)，為了爭取監(jiān)管執(zhí)法對象的理解、支持和配合，我局堅持以服務(wù)地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展為己任，一方面，通過健全執(zhí)法工作機制，逐步完善《查封、扣押及沒收物品管理規(guī)定》、《執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》等執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法行為，做到依法行政；另一方面，通過積極推行柔性執(zhí)法，貫徹落實市局“一教二警三罰四訪五幫”的柔性執(zhí)法理念，大力加強行政指導(dǎo)，引導(dǎo)合法經(jīng)營，完善監(jiān)管執(zhí)法方式，切實做到執(zhí)法為民，維護廣大經(jīng)營者和消費者合法權(quán)益，維護良好市場秩序。認(rèn)真貫徹落實市局《企業(yè)登記規(guī)范》、《企業(yè)年檢規(guī)范》等制度，統(tǒng)一各項業(yè)務(wù)的受理、審查標(biāo)準(zhǔn)；完善登記注冊政策法規(guī)宣傳和登記信息公示服務(wù)，在大廳提供統(tǒng)一規(guī)范的表格、文書示范文本；全面推行“首問責(zé)任制”、“一次講清制”、“限時辦結(jié)制”等服務(wù)承諾制度，提高服務(wù)質(zhì)量。立足于崗位實際，按照“需什么學(xué)什么，缺什么補什么，急用先學(xué)，學(xué)以致用”的原則，重點抓好新業(yè)務(wù)、新知識、新技能的培訓(xùn)，提高干部職工履行崗位職責(zé)的水平和能力。二是建立干部職工學(xué)習(xí)制度，通過把學(xué)習(xí)制度與培訓(xùn)計劃結(jié)合起來，每周至少安排半天時間集中學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；⒛繕?biāo)化，增強學(xué)習(xí)效果，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。創(chuàng)建活動中，開展勞動紀(jì)律、工作秩序、社容社貌集中整治活動。（五）開展“講比競賽”活動。（二）開展“主題教育”活動?！愫谜{(diào)查研究，深擺細(xì)查問題。創(chuàng)建活動中，該縣農(nóng)村信用聯(lián)社圍繞機關(guān)管理人員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，著力健全完善各方面的監(jiān)督制度和制約機制，努力形成加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制?！鞔_指導(dǎo)思想，落實既定目標(biāo)。該縣農(nóng)村信用聯(lián)社珍惜成績克自滿，高點定位求突破，致力創(chuàng)新謀發(fā)展，力求改革發(fā)展在新起點上實現(xiàn)新跨越。2006年至2007年，該聯(lián)社連續(xù)兩年獲全市農(nóng)村信用社綜合考評A級聯(lián)社，2008年又喜獲首季“開門紅”，存款增長、貸款投放、經(jīng)營效益、中間業(yè)務(wù)和“三信工程”建設(shè)等各項計劃均衡實現(xiàn)，綜合排名居全市信用社第一位；2007年，再次蟬聯(lián)全縣縣直部門行風(fēng)建設(shè)優(yōu)勝單位、省級文明單位，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子被省聯(lián)社黨委授予“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，在聊城市八個縣（市、區(qū)）農(nóng)村信用聯(lián)社中獲此殊榮。該聯(lián)社明確：通過開展“兩好一高”機關(guān)創(chuàng)建活動，進一步形成“繼承傳統(tǒng)永葆本色，弘揚正氣樹立新風(fēng)，團結(jié)實干再創(chuàng)佳績”的濃厚氛圍，務(wù)求實現(xiàn)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)水平、提升行業(yè)形象”的新突破，維護和鞏固“解放思想、更新觀念、凝神聚力、心齊氣順、風(fēng)正氣足、干事創(chuàng)業(yè)”的良好局面。(三)總結(jié)經(jīng)驗健全機制。通過學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)大家充分認(rèn)識加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，切實增強參與創(chuàng)建活動的自覺性、主動性和積極性。以學(xué)習(xí)十七大精神為契機，按照省聯(lián)社第五次社員大會提出的學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法等要求，健全機關(guān)學(xué)習(xí)制度，組織干部員工認(rèn)真開展各項學(xué)習(xí)活動，并計劃在下半年邀請專家學(xué)者舉辦政治理論、業(yè)務(wù)知識等方面的輔導(dǎo)講座，增強學(xué)習(xí)效果，促進創(chuàng)建活動深入開展。同時，聯(lián)社黨委、機關(guān)黨支部組織機關(guān)黨員，圍繞創(chuàng)建活動，立足工作崗位，開展“貫徹十七大、學(xué)習(xí)新黨章”、“如何做一名新形勢下的合格黨員”大討論等活動，充分發(fā)揮好黨員示范帶頭作用，通過實際行動樹立黨員形象，帶動創(chuàng)建活動開展。（七）開展“整風(fēng)肅紀(jì)”活動。近年來，我局黨總支中心組始終把理論學(xué)習(xí)放在提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)和科學(xué)決策能力的首位來抓，通過提前的自學(xué)研究和集中的學(xué)習(xí)研討，不斷提高班子成員的政治