【正文】 不厭其煩的韌勁。嚴(yán)格。堅(jiān)決反對(duì)那種輕視調(diào)查、“未卜先知”、高高在上、作風(fēng)浮夸的官僚主義、主觀主義、形式主義的作風(fēng)。”“我們千萬要防止一些干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部埋頭日常具體事務(wù)，忽視理論，這是很危險(xiǎn)的。機(jī)關(guān)職業(yè)道德出現(xiàn)的問題原因是多方面的，但一個(gè)重要原因就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下整個(gè)社會(huì)職業(yè)價(jià)值觀發(fā)生了重大變化，而導(dǎo)致部分機(jī)關(guān)干部職業(yè)理想發(fā)生轉(zhuǎn)移。敬業(yè)就是自尊、自強(qiáng)、自重、自愛。勤精意識(shí)：就是要勤奮精業(yè)。(三)堅(jiān)決整治官僚主義形式主義惡習(xí)官僚主義形式主義是我們黨和國家政治生活中長期以來廣泛存在的一個(gè)大問題，是與我們黨所倡導(dǎo)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)相對(duì)立的作風(fēng)，是馬克思主義的大敵，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的大敵，因此，要堅(jiān)決予以整治。不合理的制度要廢除，殘缺的制度要健全，流失的好制度要尋找回來，適應(yīng)新形式要求的制度要探索出來，而這一切都需要時(shí)間，需要有人去做大量的工作。如依附權(quán)力崇拜權(quán)力的奴仆人格，跑官要官買官賣官的卑賤人格。在歷史上，人們很早就注意總結(jié)了“上梁不正下梁歪”的連鎖互動(dòng)現(xiàn)象。德治與法治如車之兩輪，鳥之兩翼，相互補(bǔ)充，缺一不可，不能偏廢，不能相互替代?；鶎涌礄C(jī)關(guān)作風(fēng)，不只看你發(fā)了多少文件，講了多少話，開了多少會(huì)，更看你做得怎么樣，是不是發(fā)完文件還是照吃不誤，是不是講完話作完指示還是照喝不誤，是不是從基層體驗(yàn)生活回來之后，還是門難進(jìn)、臉難看、事難辦??只有知行合一，唱做合拍才能收到實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。局5個(gè)股室征求到意見建議18條。在時(shí)間安排上，到基 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層單位的工作調(diào)查研究指導(dǎo)不足。確定問題整改力爭(zhēng)在近期完成。經(jīng)討論研究，制定下基層調(diào)查研究計(jì)劃，確定調(diào)研時(shí)間、單位。廣大干部職工學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、生活作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化民主集中制建設(shè)為基石，積極完善班子議事規(guī)則，大力強(qiáng)化班子決策民主監(jiān)督，黨政班子成員識(shí)大體、顧大局、講政治、講正氣、講原則，自覺維護(hù)集體權(quán)威。五是工作實(shí)績(jī)上見成效。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。分別召開互查會(huì)議，每人發(fā)言，進(jìn)行了自我查找、相互查找、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相互查找，真正把各部門在作風(fēng)方面存在的問題全面細(xì)致地查找出來。原因是由于人力和建設(shè)資金補(bǔ)助不足，對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會(huì)建設(shè)工作資金投入不夠，技術(shù)指導(dǎo)上不力。加強(qiáng)了對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作的督察?？朔щy，在下基層調(diào)查研究計(jì)劃中落實(shí)了到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)具體時(shí)間。埋頭苦干的人多了，吹牛談天的人少了；主動(dòng)加班工作的人多了，互相推諉的人少了，爭(zhēng)干實(shí)事的人多了，無所事事的人少了，理論聯(lián)系實(shí)際的人多了，說大話、空話的人少了。領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，多深入基層、深入群眾。三是廉潔自律上見成效。廣大干部職工學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、生活作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變。經(jīng)討論研究，制定下基層調(diào)查研究計(jì)劃，確定調(diào)研時(shí)間、單位。確定問題整改力爭(zhēng)在近期完成。在時(shí)間安排上，到基層單位的工作調(diào)查研究指導(dǎo)不足。針對(duì)機(jī)關(guān)征求到意見建議10條，經(jīng)整理歸類共6條；班子5名領(lǐng)導(dǎo)征求到意見建議20條；局5個(gè)股室征求到意見建議18條。（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。正確處理當(dāng)前與長遠(yuǎn)、局部與整體利益的關(guān)系，防止和糾正急功近利、勞民傷財(cái)?shù)乃^“轟動(dòng)效應(yīng)”。二是團(tuán)結(jié)干事上見成效。二、作風(fēng)建設(shè)取得的成效通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)以來，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn) 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變，五個(gè)方面上突顯成效。采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合方式，以各類先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神。制定下基層調(diào)查研究計(jì)劃，確定調(diào)研時(shí)間、單位。原因是部分干部職工缺少勇于開拓精神，面對(duì)新事物、新局面、新困難，缺少敢闖敢干的精神，往往裹足不前。針對(duì)機(jī)關(guān)征求到意見建議10條，經(jīng)整理歸類共6條。(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵是抓落實(shí)，真抓實(shí)干，不能光說不做。所謂“法治”就是通過制定和完善法律規(guī)章制度來規(guī)范和引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的行為，從而樹立機(jī)關(guān)良好的作風(fēng)。要不斷擴(kuò)大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成果，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到長效發(fā)展，切實(shí)做到黨、政府、人民群眾“三放心”，工作中必須堅(jiān)持科學(xué)的思想方法和工作方法，用普遍聯(lián)系的觀點(diǎn)抓好工作，用突出重點(diǎn)的方法抓好落實(shí)，總之要講究辨證法，防止片面性，追求工作的最佳效益。把手中的權(quán)力作為謀取私利的資本，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為“雞犬”服務(wù)，為狐朋狗友服務(wù)。人的素質(zhì)的提高與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展并不是同步的，特別是在我們這樣一個(gè)具有長期封建統(tǒng)治歷史傳統(tǒng)的國家，國民素質(zhì)的現(xiàn)代化更是履步維艱，傳統(tǒng)文化的劣根性深深地鑲嵌在國民基因中，時(shí)刻控制影響我們的日常行為。加強(qiáng)機(jī)關(guān)職業(yè)道德建設(shè)重在行動(dòng)起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，從嚴(yán)做起。對(duì)于每一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員來說，是否能夠充分理解并正確執(zhí)行這些規(guī)則，不僅表明他是否具備基本的職業(yè)素質(zhì)，也直接反映出他的職業(yè)道德水平。一個(gè)具有高尚道德情操的人可以超越一切外在功利的誘惑而坐懷不亂，專注于自己的事業(yè)，所以職業(yè)道德重在建設(shè)。各行各業(yè)都有與本行業(yè)和崗位的社會(huì)地位、功能、權(quán)利和義務(wù)相一致的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范，并要求每個(gè)從業(yè)者遵守奉行，這就是職業(yè)道德。理論是行動(dòng)的先導(dǎo)，解決了思想問題，也就解決了自覺性、主動(dòng)性的問題，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)就能達(dá)到事半功倍的效果。在工作中，要如實(shí)反映成績(jī)和錯(cuò)誤，不夸大，不縮小，不捕風(fēng)捉影，不生編硬造，不掩蓋矛盾，反對(duì)弄虛作假，文過飾非等不良習(xí)氣。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)主要表現(xiàn)在以下幾方面：嚴(yán)密。要準(zhǔn)確提供和使用各種資料和情況，即使是一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，也應(yīng)力求準(zhǔn)確無誤。（一）快速機(jī)關(guān)中突擊性的緊急任務(wù)較多，時(shí)限性要求高，機(jī)關(guān)工作人員必須雷厲風(fēng)行，加快節(jié)奏，哪怕加班加點(diǎn)，也要按時(shí)完成。（水清）新形勢(shì)下如何進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)之我見機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是培養(yǎng)良好工作作風(fēng)、不斷提高工作效率、充分展示機(jī)關(guān)形象的前提和保證，在機(jī)關(guān)全面建設(shè)中居于主導(dǎo)地位，起著決定性作用。三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。在工作作風(fēng)方面存在的問題更多，有的工作方法簡(jiǎn)單粗爆；有的甚至在工作中吃、拿、卡、要；有的奉行“對(duì)上一爐香、對(duì)下一桿槍”的衙門哲學(xué)；光說不做，“臉難看、話難聽、事難辦”在少數(shù)單位少數(shù)人中仍然存在，這些問題的存在，直接損害黨和政府在群眾中的形象，影響了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，敗壞了社會(huì)風(fēng)氣。支持和保證司法監(jiān)督，健全公安、審判、檢察機(jī)關(guān)相互配合和制約的工作機(jī)制，加大懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪力度。發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用，要善于發(fā)現(xiàn)典型、樂于培養(yǎng)典型、大力宣傳典型，讓典型來說話，讓典型來引路，讓典型來推動(dòng)。憑德才用人，大家就會(huì)爭(zhēng)先恐后干事業(yè)；憑關(guān)系用人，就會(huì)有人到處鉆營拉關(guān)系；憑“票數(shù)”用人，就會(huì)有人不擇手段地拉“選票”；憑資歷用人，就會(huì)有人不求進(jìn)取靠資歷。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，一靠教育，二靠制度。以開展加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為載體，以創(chuàng)新提高干部能力、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為要求，以集中學(xué)習(xí)、交流座談、外出考察、民主生活會(huì)、黨員活動(dòng)為形式，切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力，提高活動(dòng)的有效性，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)可行的措施，確保活動(dòng)有序開展。同時(shí)將我局在工作總結(jié)出來的好的經(jīng)驗(yàn)、涌現(xiàn)出的優(yōu)秀干部進(jìn)行推薦上報(bào)。整改方案要明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任。通過宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)全局干部進(jìn)一步增強(qiáng)提升素質(zhì)的緊迫性、自覺性和主動(dòng)性。發(fā)揮新聞媒體作用，重大活動(dòng)及時(shí)報(bào)道，做到廣播有專題、電視有專欄、報(bào)紙有專版，通過經(jīng)常性地宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃工作好的做法，營造以作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的濃厚輿論氛圍。二是主動(dòng)服務(wù)制。一是全面開展機(jī)關(guān)重點(diǎn)股、室和窗口服務(wù)專項(xiàng)治理工作，明確工作職能，公開服務(wù)承諾，規(guī)劃管理工作由審批向服務(wù)、被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、事后服務(wù)向事前服務(wù)轉(zhuǎn)變，全力提升“陽光規(guī)劃”服務(wù)品牌。重點(diǎn)項(xiàng)目由專人負(fù)責(zé)特事特辦，在不違規(guī)的情況下盡量簡(jiǎn)少辦事環(huán)節(jié)，優(yōu)化辦事流程。一是以多關(guān)心了解政治理論來增強(qiáng)駕馭全局能力。二是發(fā)揮利益機(jī)制的功能，把物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來。在黨內(nèi)，除了保密的之外，凡是與黨的利益、群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，可以公開的黨務(wù)工作內(nèi)容都要公開，讓黨員了解內(nèi)情，便于監(jiān)督。機(jī)關(guān)作風(fēng)養(yǎng)成教育就是要教育機(jī)關(guān)干部從機(jī)關(guān)最基本的要求做起，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，如按時(shí)上下班，上班只能辦公事；保持辦公室整潔；接待要熱情，讓坐端茶有禮貌；節(jié)約一滴水、一度電、一張紙，等等，養(yǎng)成良好習(xí)慣。要把落實(shí)責(zé)任制的情況作為年終述職、民主評(píng)議黨員、總結(jié)工作的重要內(nèi)容，特別是將其成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容和評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。七是 “軟”，主要表現(xiàn)為作風(fēng)建設(shè)軟弱無力。為了鞏固歷次作風(fēng)教育整頓的成果，防止回潮和反彈，各地各部門高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)制度建設(shè)，積極探索，建立健全加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。如：主題教育，先進(jìn)典型教育，參觀革命圣地進(jìn)行傳統(tǒng)教育，到監(jiān)獄聽取犯人現(xiàn)身說法進(jìn)行警示教育，組織輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、理論研討會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽，開展電化教育和黑板報(bào)、墻報(bào)宣傳活動(dòng)，學(xué)身邊人身邊事，與服務(wù)對(duì)象調(diào)換角色，開展建功立業(yè)活動(dòng)，組織文體活動(dòng)，等等。第一篇：切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)省直機(jī)關(guān)工委課題組2008年第7期 ——黨的建設(shè)為了更好地落實(shí)中央和省委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的指示精神，去年下半年，我們就機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)問題進(jìn)行了深入調(diào)研。各地各部門積極探索新形式，實(shí)現(xiàn)由灌輸式向啟發(fā)式轉(zhuǎn)變，由單一教育型向虛實(shí)結(jié)合型轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的形式多種多樣、豐富多彩。三是建立長效機(jī)制，鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成果。六是“奢”，主要表現(xiàn)為奢侈浪費(fèi)。為了保證機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作到位和富有成效，有必要建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任制。二是堅(jiān)持抓好養(yǎng)成教育。特別是涉及到群眾利益的各種資金的撥付和使用情況，要通過報(bào)紙、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、通告等便于群眾了解的方式，逐步實(shí)行公開，接受群眾監(jiān)督。從目