關于進一步加強和改進機關作風建設的意見(存儲版)
【正文】 育發(fā)展的步伐，我校黨支部、領導班子于三月二十四日召開了校黨支部會議，學習傳達了《中共卓尼縣委、卓尼縣人民政府關于成立進一步加強和改進機關作風建設活動領導小組的通知》【縣委知字（2010）11號】文件。為了使卓尼基礎教育的發(fā)展，我校將在縣委、縣政府的進一步加強和改進機關作風建設活動領導小組的精心指導下，積極組織廣大黨員教師和教職工進一步加強和改進柳林小學機關作風建設活動，積極探索、創(chuàng)新機制，與時俱進，努力為卓尼基礎教育事業(yè)又好又快發(fā)展而做出貢獻。不斷增強機關部室為基層下屬單位服務的意識，持續(xù)改進機關工作作風，努力做到進門有迎聲，態(tài)度要和藹，辦事有效率，堅決杜絕“門難進、人難找、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象。全面貫徹*****的文件精神?；顒悠陂g，領導小組將組織下屬單位領導、群眾代表對機關各部室改進機關工作作風情況進行評議，并根據(jù)評議情況確定改進機關工作作風先進部室，給與予一定獎勵?？偛吭O立機關工作作風監(jiān)督電話，受理基層單位和廣大干部群眾的投訴，及時收集各方面對機關工作作風的意見和建議，定期進行落實核查，對出現(xiàn)的問題進行嚴肅認真的處理，確保改進機關工作作風工作能夠順利開展，取得實效。廣泛開展征詢下屬單位意見、改進機關作風活動。一是根據(jù)本單位工作時間安排，切實加強機關日?？记诠ぷ?，主要是以早晨上班指紋簽到考勤為基礎，結合不定期地在中午、下午指紋簽到、簽退和上班期間進行抽查，全面加強勞動時間管理，防止遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生；二是加強工作期間的勞動紀律管理，嚴禁職工在上班時間串崗、聊天、吃零食和長時間離崗辦私事等行為的發(fā)生，禁止員工在上班時間化濃妝、穿拖鞋、著背心、短褲以及奇裝異服，總部改進機關工作作風領導小組將不定期進行檢查，對出現(xiàn)的問題將及時進行通報，限期改正；三是嚴格執(zhí)行請銷假管理規(guī)定，對不按照程序請假、擅離職守的現(xiàn)象進行查處。不斷改進工作作風，加強團結，促進各項工作的健康快速發(fā)展。同時，學習和傳達了《中共卓尼縣委卓尼縣人民政府關于成立進一步加強和改進機關作風建設的實施意見》【縣委發(fā)（2010）18號】文件精神，通過學習文件，使全體教職工深刻地領會開展加強和改進機關作風建設的重大意義、指導思想和基本原則，明確了開展進一步加強和改進機關作風建設的工作內容、工作步驟和工作措施，以促進學校 “抓管理、提質量、建隊伍、創(chuàng)一流”的辦學方向。三是嚴肅紀律，適當加大懲處力度。在監(jiān)督方式上，要設立舉報信箱、舉報電話，實行來訪接待日制度，真正實現(xiàn)監(jiān)督的公開性、群眾性和廣泛性。三是大力營造良好氛圍。看一個部門主要負責人作風好不好，不僅要看其是否潔身自好，還要看其領導的部門是否風清氣正。這些問題的產(chǎn)生既有主觀原因，也有客觀原因，必須引起我們高度重視。這主要是目標責任制、服務承諾制、監(jiān)督約束機制、考核評價機制、獎懲激勵機制、責任追究制，等等。（三）創(chuàng)新。一、我省機關作風建設呈現(xiàn)新的特點近年來，各地、各部門認真貫徹落實中央和省委關于加強作風建設的指示精神，高度重視機關作風建設，樹立為民、務實、清廉的良好機關形象，密切了黨群干群關系，優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。強化車輛管理制度，提高安全意識。為切實解決工作中存在的問題和不足，縣局成立工作作風領導小組，由黨組書記、局長XXX同志任組長XXX XXX XXX任副組長，各科室所直屬局負責人任成員。(三)拓寬監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督體系設立機關作風信訪電話、意見箱和網(wǎng)頁，廣大師生員工對機關作風中存在的問題和意見，可隨時向機關作風建設領導小組辦公室反映和投訴，領導小組將群眾反映的問題和意見及時反饋給有關單位和個人，并督促其改進提高。堅持機關工作辦事政策、程序和結果“三公開”制度，大力推行網(wǎng)上公示和媒體公示，增強機關工作的透明度。各部門承接的公務，須及時辦結，不得無故拖延。要深入推進辦公自動化工作，減少文件數(shù)量，注重提高文件效能、辦事效能和服務效能。各部門的公文必須嚴格按照逐級上報審查制度，一級負責一級，逐級把關，不得越級上報；健全請示報告制度，機關各部門應及時、如實地向學校報告本單位的重要工作和重要情況，禁止虛報浮夸或拖延不報。完善首問責任制、服務承諾制、一次性告知和限時辦結制等工作制度，做到規(guī)范辦公，文明辦公，嚴肅工作紀律，明確崗位職責，優(yōu)化工作流程和辦事程序，實行網(wǎng)牌明示、置牌上崗，接受監(jiān)督。二、加強組織領導，強化責任，確保工作作風邁上新臺階。嚴格遵守國家總局“六項禁令”和省局“五項禁令”，自覺遵守縣局“禁酒令”，禁止工作日中
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