關于進一步加強和改進機關作風建設的意見-展示頁
2024-10-14 01:29本頁面
【正文】 時間上網(wǎng)玩游戲、打撲克、炒股等與工作無關的活動、嚴禁工作時間隨意串崗及外出辦私事。為切實解決工作中存在的問題和不足，縣局成立工作作風領導小組，由黨組書記、局長XXX同志任組長XXX XXX XXX任副組長，各科室所直屬局負責人任成員。第二篇：關于進一步加強和改進機關作風建設的意見關于進一步嚴明工作紀律的緊急通知各科室、所、直屬局：近期，由于人事變動，人員思想不穩(wěn)，各項制度執(zhí)行不到位，上班遲到早退以及擅離職守現(xiàn)象有所發(fā)生，工作日中午喝酒現(xiàn)象有所抬頭，有案不查，占案、瞞案、大案辦小、小案化了、講霸王情、辦案不廉潔的現(xiàn)象不同程度的存在，為切實解決上述現(xiàn)象，加強工作紀律，全面落實定工商字【2010】1號、2號文和定陶縣工商行政管理人員“十不準”和禁酒令，進一步加強工作作風，特通知如下：一、指導思想和總體要求以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進陽光工商，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定和構建和諧社會以及創(chuàng)新發(fā)展這一總體目標，強化監(jiān)督檢查，深化源頭防治，為推進科學發(fā)展，構建和諧工商提供有力保障。機關作風建設責任重大、任務艱巨，需常抓不懈。(四)成立作風建設評議組，定期評議考評成立機關作風建設評議組，定期開展評議工作。(三)拓寬監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督體系設立機關作風信訪電話、意見箱和網(wǎng)頁，廣大師生員工對機關作風中存在的問題和意見，可隨時向機關作風建設領導小組辦公室反映和投訴，領導小組將群眾反映的問題和意見及時反饋給有關單位和個人，并督促其改進提高。要不斷改進調(diào)研方法，努力提高調(diào)研水平，56印成冊，上報機關作風建設領導小組辦公室。,制定切實可行的調(diào)研計劃，深入基層調(diào)查研究，通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題，把握規(guī)律，創(chuàng)新性的開展工作。（四）解放思想，更新觀念，建設創(chuàng)新型機關，規(guī)范服務，更要解放思想，勇于創(chuàng)新。堅持機關工作辦事政策、程序和結(jié)果“三公開”制度，大力推行網(wǎng)上公示和媒體公示，增強機關工作的透明度。各部門工作計劃的完成情況，將作為機關作風建設考核的重要內(nèi)容。部（處、室）務會應落實專人記錄，重大問題須經(jīng)會議集體討論，凡涉及師生員工切身利益的政策、規(guī)定、措施等，出臺前需廣泛征求意見，反復論證，提高決策的民主性和科學性。，規(guī)范辦事程序。（三）建立健全規(guī)章制度，建設規(guī)范型機關。接待來人、來電、來函、來訪，要做到問到誰誰負責，誰接待誰負責。各部門承接的公務，須及時辦結(jié)，不得無故拖延。二、工作目標通過加強和改進機關作風建設，解決機關作風上師生反映強烈的突出問題，提高干部素質(zhì)，規(guī)范工作行為，增強工作效能，改進工作作風，進一步增強機關服務意識、發(fā)展意識、大局意識和責任意識，建設一支學習型、服務型、規(guī)范型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型的機關工作隊伍，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能有新突破，工作水平、工作效率有新提高，服務大局、服務12短會議時間，提高會議效率。第一篇：關于進一步加強和改進機關作風建設的意見關于進一步加強和改進機關作風建設的意見為進一步提高我校機關管理、服務質(zhì)量和水平，提升管理效能和工作效率，根據(jù)學校第二次黨代會提高管理科學化、制度化的精神和《西北農(nóng)林科技大學中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（2010—2020年）》關于建立現(xiàn)代大學制度的要求，結(jié)合機關工作實際，現(xiàn)就進一步加強和改進機關作風建設提出如下意見：一、指導思想堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真貫徹學校第二次黨代會精神，以服務教學科研推廣、服務基層、服務師生員工為宗旨，以改革創(chuàng)新為動力，以提高效率為重點，加強機關干部的思想作風、領導作風、工作作風、生活作風和學風建設，為建設產(chǎn)學研緊密結(jié)合特色鮮明的世界一流農(nóng)業(yè)大學提供堅強的組織和作風保障。要深入推進辦公自動化工作，減少文件數(shù)量，注重提高文件效能、辦事效能和服務效能。屬于職責范圍內(nèi)的事情要抓緊辦理，不屬于職責范圍內(nèi)的事情要做好聯(lián)系、介紹和轉(zhuǎn)接工作，禁止出現(xiàn)事情無人問津的狀況。遵守考勤制度，不無故遲到、早退；上班時間不擅離職守或做與工作無關的事；堅持在辦公交流、召開會議、對外接待中使用普通話；嚴格會議紀律，與會人員不得隨意缺席、遲到，講究會議效率；遵守保密紀律，嚴守黨和國家秘密，妥善保管各種文件。各部門的公文必須嚴格按照逐級上報審查制度，一級負責一級，逐級把關，不得越級上報；健全請示報告制度，機關各部門應及時、如實地向
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