員工宿舍5s規(guī)范及評比方案范文模版(存儲版)
【正文】 清潔、規(guī)范。:要求門上不亂寫、亂畫、亂貼、無腳印、無積塵；玻璃干凈，無積塵，無蜘蛛網(wǎng)；:要求墻上不亂貼、亂畫、亂掛衣物；墻上無積塵；無腳印；無亂釘釘子。（2）抽屜內(nèi)有序擺放，不凌亂。②女生宿舍：A級宿舍排名第一位：對該宿舍獎勵價值100元生活用品。檢查人員由宿舍長、綜合管理部人員及公司其他部門人員組成。為優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場所、加強(qiáng)我司員工宿舍的精神文明建設(shè)，實現(xiàn)員工宿舍管理的規(guī)范化、制度化、民主化，根據(jù)員工宿舍管理有關(guān)規(guī)定制定宿舍評比方案。B級宿舍：對該宿舍員工進(jìn)行批評并責(zé)令限期整改。（3）個人物品：箱子、提包等行李應(yīng)整齊擺放在床下。三、評分標(biāo)準(zhǔn)：結(jié)合宿舍實際情況，行政部制訂出了十項評比標(biāo)準(zhǔn)，每項10分。宿舍長職責(zé)權(quán)限如下：①做好每天的值日安排，保證宿舍每天至少打掃一次。（5分）垃圾簍、掃帚等衛(wèi)生用具統(tǒng)一放于陽臺，擺放整齊。（5分）不準(zhǔn)拉繩、搭架等掛放衣物或懸掛空調(diào)上。宿舍內(nèi)每個成員是否都能做到，床上用品干凈整潔，床上無雜物；地上物品（鞋、臉盆）擺放是否整齊、干凈無灰塵。二、評比辦法每月利用停產(chǎn)時間開展1次評比檢查根據(jù)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)將檢查評比結(jié)果打分，滿分100分、90分以上為“優(yōu)秀”、70—89分為“良好”、60—69分為“一般”、40—59分為“較差”、60分以下的為“極差”五個檔次。如在三天內(nèi)未整改到位，對該宿舍員工進(jìn)行20元/次的處罰；對連續(xù)一個月本部門人員宿舍檢查排在前五名，對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行20元的獎勵。(10分)(9)、陽臺干凈整潔、無雜物堆放、無私搭晾衣竿、私牽晾衣繩現(xiàn)象。(4分)宿舍衛(wèi)生(80分)(1)、地面干凈、無水、無塵、無紙屑、痰跡等，鞋、水桶、臉盆等用品統(tǒng)一擺放整齊。檢查評比結(jié)果確定后，人力資源部將進(jìn)行公布。經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新，無異味。衣柜物品擺放整齊?？沾采系奈锲芬R，不能雜亂無章。最終得分將公布在宿舍宣傳欄上。沒有推選的寢室，視為該寢室放棄室長獎勵。（室長有寢室人員進(jìn)行推選。）5．評比方式：由宿舍管理員平時的不定期檢查分?jǐn)?shù)結(jié)合每周五大檢查的分?jǐn)?shù)進(jìn)行綜合評比。被子的雙跌口朝外對齊，不得超出床沿。衣柜統(tǒng)一放置在門口的墻壁處。走廊及宿舍垃圾要投放至垃圾桶。評比各項內(nèi)容并根據(jù)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。(3分)(3)、講公德、勤儉節(jié)約，不浪費水電，不向公共場所亂丟垃圾雜物。（10分）(8)、空氣清新，無異味。每周對檢查出有問題的宿舍，將對其宿舍下整改通知書，限令整改。對不遵守宿舍管理規(guī)定的員工，寢室長提報部門主管處理。該宿舍每個人是否都能積極主動認(rèn)真履行輪值人員職責(zé)，及時整理和清掃室內(nèi)衛(wèi)生，并保持清潔。（5分）鞋子放在床下，鞋跟朝外擺放整齊成一條直線。(5分)洗漱臺、衛(wèi)生間整潔無異味。第四篇：員工宿舍衛(wèi)生檢查評比方案寧夏公司員工宿舍衛(wèi)生檢查評比方案各部室、車間：為了加強(qiáng)員
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1