實(shí)習(xí)生協(xié)議最終定稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 部門(mén)，從事____________________________________的技術(shù)相關(guān)工作。甲方、乙方各執(zhí)一份。協(xié)議一式三份，交教科局人事辦一份。在校生選擇相應(yīng)公司實(shí)習(xí)時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：一．實(shí)習(xí)需簽訂協(xié)議。這些基本的協(xié)議常識(shí)，在實(shí)習(xí)期間我們要注意。五．其他注意事項(xiàng)。這種實(shí)習(xí)的明顯特點(diǎn)是用人單位與實(shí)習(xí)人員不建立勞動(dòng)關(guān)系，或者因?yàn)閷?shí)習(xí)人員與其他機(jī)構(gòu)有關(guān)系的緣故無(wú)法建立勞動(dòng)關(guān)系。取得大學(xué)生就業(yè)推薦表，這個(gè)問(wèn)題司法上沒(méi)有做出規(guī)定，但是現(xiàn)在有判例，是認(rèn)定該學(xué)生是單位的正式員工，該大學(xué)生與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，受《勞動(dòng)合同法》約束。一、實(shí)習(xí)期限及工作安排實(shí)習(xí)生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)校的就業(yè)推薦表或?qū)W院證明、學(xué)生證復(fù)印件、身份證復(fù)印件。乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。1甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。1乙方違反甲方各項(xiàng)管理制度，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方在乙方實(shí)習(xí)期間（1）協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理；（2）每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補(bǔ)助及 補(bǔ)助（按出勤天數(shù)計(jì)）；有限公司（3）尊重乙方休息權(quán)；（4）提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全；（5）實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習(xí)證明。而一金及各種補(bǔ)貼要視各地區(qū)出臺(tái)相關(guān)規(guī)定或單位的規(guī)定而定。并不是學(xué)校安排進(jìn)公司實(shí)習(xí)，即使如此，仍然改變不了學(xué)生身份，由于他與學(xué)校依然有教學(xué)關(guān)系，且還處于沒(méi)有畢業(yè)的狀態(tài)，所以此時(shí)是我們所說(shuō)的第二種實(shí)習(xí)情況，他與單位之間沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系。類(lèi)似這樣的情況還有律師、醫(yī)師等等。違約金是必須寫(xiě)在三方上，如果沒(méi)有提及，雙方就都沒(méi)有權(quán)力在違約時(shí)向?qū)Ψ教岢鲞`約金，因?yàn)榭铑~根本沒(méi)有依據(jù)！還有就是它是由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)定。學(xué)生實(shí)習(xí)每日一般不超過(guò)八小時(shí)，更不要說(shuō)被安排夜班實(shí)習(xí)，學(xué)生實(shí)習(xí)總時(shí)間一般不超過(guò)十二個(gè)月。三、實(shí)習(xí)時(shí)間 年 月 日 至年 月 日。學(xué)校（園）不得安排實(shí)習(xí)生參加維穩(wěn)值班。甲乙雙方同意，選擇甲方所在地，符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審轄法院。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；甲方保證所輸送的實(shí)習(xí)生每月離職率≤4%，另除實(shí)習(xí)生在試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格等不符合錄用條件的情形或乙方按本協(xié)議第9條之規(guī)定解除實(shí)習(xí)協(xié)議外，甲方必須確保實(shí)習(xí)生在乙方處實(shí)習(xí)期滿(mǎn)_____個(gè)月，若因乙方管理等問(wèn)題，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)，甲方實(shí)習(xí)生可在乙方處實(shí)習(xí)_____個(gè)月，否則甲方向乙方承擔(dān)一萬(wàn)元違約金，若實(shí)習(xí)生離職給乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成損失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償；_____個(gè)月實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后至學(xué)校新學(xué)年正式開(kāi)學(xué)前，即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間，甲方應(yīng)確保學(xué)校不強(qiáng)制要求學(xué)生返校，由學(xué)生自主決定是否繼續(xù)實(shí)習(xí)；甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生入廠時(shí)提供正規(guī)醫(yī)院開(kāi)具的體檢證明；體檢確認(rèn)達(dá)標(biāo)后方可帶到廠方實(shí)習(xí)；甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表（蓋有學(xué)校公章，貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶(hù)籍證明復(fù)印件、戶(hù)口本復(fù)印件（戶(hù)籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙瞿瓿鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)通知甲方退回學(xué)生；學(xué)生從面試到體檢、簽約
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