實習(xí)生協(xié)議（最終定稿）-文庫吧
2024-11-15 13:10 本頁面
【正文】 實習(xí)生工資；乙方按月支付甲方實習(xí)生管理服務(wù)費_____元/人（含管理費_____元/月，保險費_____元/月，實習(xí)生工作不滿整月的則按實際出勤天數(shù)計算），校方管理費_____元/人，并于每月15日前交上述費用通過轉(zhuǎn)入甲方賬戶。同時，將實習(xí)生實習(xí)薪資明細(xì)郵件至甲方。乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習(xí)生提供必要的勞動保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動安全；乙方為甲方輸送之實習(xí)生免費提供宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理；學(xué)生實習(xí)結(jié)束后，乙方協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實習(xí)鑒定；實習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需先至甲方管理員處提交申請單，經(jīng)批準(zhǔn)后，再提前一周提交乙方的書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任；實習(xí)生實習(xí)期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異的，經(jīng)乙方用人部門提出申請并與甲方協(xié)商同意后可提前進(jìn)行轉(zhuǎn)正；1乙方在人員報到后報銷來程贊助費（車費_____元/人）；1實習(xí)生保險由甲方購買保險（須提供給乙方相關(guān)購買保險之復(fù)印件）；1報銷相關(guān)費用開發(fā)票所產(chǎn)生的稅金由甲方承擔(dān)；1若甲方不能在__________前完成乙方人力需求，則按缺少人數(shù)給予100元/人處罰；1甲方安排一名駐廠老師對學(xué)生進(jìn)行管理，食宿由乙方承擔(dān)，且每月支付_____元/人生活費。五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。甲方蓋章：乙方蓋章：甲方代表：乙方代表：日期：日期：第二篇：實習(xí)生協(xié)議實習(xí)學(xué)生：實習(xí)單位：學(xué) 生 實習(xí)協(xié) 議 書年日月甲方（實習(xí)單位）：_________________________________________________ 地址：____________________________________________________________ 人事部門負(fù)責(zé)人：___________________聯(lián)系電話：_____________________ 實習(xí)部門：_________________________聯(lián)系電話：_____________________ 乙方（學(xué)生）：_____________________身份證號碼：______________________________________________________ 學(xué)校學(xué)院及專業(yè)：__________________________________________________ 聯(lián)系電話：________________________為推動學(xué)生實習(xí)活動的順利開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達(dá)成一下協(xié)議：一、實習(xí)期限乙方在甲方的實習(xí)時間自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。二、實習(xí)崗位甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)的項目，對口安排乙方在本單位________________部門，從事____________________________________的技術(shù)相關(guān)工作。三、實習(xí)津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。四、實習(xí)管理，安排學(xué)生的工作場所、軟硬件環(huán)境等；、業(yè)務(wù)水平高的企業(yè)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)、掌握一定的工作技能；，并以適當(dāng)?shù)姆绞郊皶r與乙方進(jìn)行交流溝通；實習(xí)結(jié)束時，負(fù)責(zé)對乙方實習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核；；、甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定；，往返學(xué)校
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