【正文】 答案要點：（1）部外制公務員管理機構建立在政府行政系統(tǒng)之外，獨立地開展人事行政活動，主要是獨立行使對公務員的考試任用權，把住擇優(yōu)任用的入口關，同時也管理培訓、考核、晉升、獎懲、工資、福利、退休、撫恤等環(huán)節(jié)。第 4 題國家公務員交流制度，是國家公務員在國家行政機關或與其他機關以及企業(yè)、事業(yè)單位一定層次的工作人員進行流動的制度。義務包括：（1）忠于國家，忠于憲法，忠于職守（2）公務員必須保持“政治中立”（3）公務員有服從領導的義務（4）公務員有回避的義務（5）公務員必須嚴守國家機密（6）公務員必須遵守職業(yè)道德，廉潔奉公（7）公務員有申報財產的義務（8）對公務員兼職的限制規(guī)定公務員職位分類的標準是什么？ 答案要點：職系說明書、職級規(guī)范、職等標準國家公務員管理機構的職能？ 答案要點：決策職能、執(zhí)行職能、監(jiān)督職能、協(xié)調職能、服務職能公務員獎勵的特點有哪些？答案要點：（1）獎勵的主體和客體是確定的，即實施獎勵的機關是各級國家行政機關，獎勵的對象是各決定必須嚴格執(zhí)行，非經法定程序，任何組織和個人不得變更。第 4 題調任，是指公務員在同一部門、同一職系之間的流動，以便在不增加編制的情況下，填補職位空缺，以適應政府功能的擴張，培訓公務員和避免不正當降級等多重目的。公務員懲戒的程序有哪些？答案要點：（1）按照國家公務員的管理權限立案（2）核實國家公務員違紀的事實。第 3 題轉任，是公務員在不同部門內同一職系間的人員流動，與調任相比較，轉任是整個公務員系統(tǒng)范圍內跨部門或跨職系的相同職級間的“水平流動”，以便安排編余人員。（4）我國公務員制度強調全心全意為人民服務的宗旨。第 6 題公務員職務任免制度國家公務員的職務任免，是國家公務員任職與免職的統(tǒng)稱，指任免機關依據(jù)有關法律、法規(guī)、按照一定的標準條件，通過法定程序，任命（聘任）或者免去國家公務員擔任的某一職務。（３）本人要求改任較低職務的。公務員職位分類的方法有哪些？ 答案要點：設置職位、制定職位說明書、確定職務、確定級別公務員錄用的程序如何？答案要點：（1）公布招考公告（2）對報考人員進行資格審查（3）對資格審查合格者進行考試公務員懲戒有哪些基本原則？ 答案要點：事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、對國家公務員的處分自批準之日起生效公務員降職的原因？答案要點：（１）在考核中被確定為不稱職的，或者不勝任現(xiàn)職又不宜轉任其他職務的。第 4 題委任制委任制，是指任免機關在其任免權限范圍內，直接確定任用人選，委派其擔任一定職務。公務員職務晉升在我國應堅持（德才兼?zhèn)涞脑瓌t）、注重實績、（公開、平等、競爭、擇優(yōu)）、逐級晉升的原則。答案要點：（1）縣、不設區(qū)的市、市轄區(qū)人民政府任免委、辦、局的副職，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府所屬機構的國家公務員職務（2）自治州、設區(qū)的市人民政府任免局、委員會副職，直屬機構、辦事機構正副職（3）省、自治區(qū)、直轄市人民政府任免廳、局、委員會副職，直屬機構、辦事機構、行政公署正副職（4）國務院任免部、委員會、駐聯(lián)合國副職，直屬機構、辦事機構、駐聯(lián)合國常設機構正副職《國家公務員制度》試卷四一、名詞解釋（每題5分，共30分）公務員義務公務員紀律轉任任職回避公務員辭職制度公務員退休制度 第 1 題公務員義務，是指國家法律對國家公務員必須作出一定行為或者不得作出一定行為的約束和強制，即國家通過法律規(guī)定國家公務員所應該履行的某種責任。公務員考核原則是（客觀公正的原則）、（民主公開的原則）、（注重實績的原則）、注重實績、簡便易行。第 2 題職級，是指工作性質、難易程度、責任輕重、所需資格條件相同或充分相似的職位的組合。公務員任用的方式有（委任制）、（選任制）、（考任制）、聘任制。第 2 題職位分類是以職位為對象，以職位的工作性質、難以程度、責任大小及所需資格條件為評價因素，把職位劃分成不同的類別和級別，作為人事管理基礎的一種人事分類制度。（2）它是完善激勵競爭機制、鼓勵公務員積極向上的主要途徑。公務員培訓的原則有（理論聯(lián)系實際）、（學用一致原則）、（按需施教原則）、講求實效原則。參考文獻［1］李海如：《中國公務員管理概論》.中共中央黨校出版社2001.［2］楊寶國：公務員制度（課件）.［3］舒放、王克良：《國家公務員制度教程》中國人民大學出版2006.［4］傅興國：以科學發(fā)展觀為指導，不斷完善公務員考試錄用制度[J]，中國人才，2009，（17）.［5］胡冠文： 我國公務員制度創(chuàng)新芻議[J].發(fā)展, 2005,(03).［6］陳曉春：改進公務員考試錄用制度的芻議[J].成都社科論壇，1999.［7］趙輝： 我國公務員考錄中存在的問題與對策[J]., 2005,(S2).［8］[J].珠江水運, 2006,(05).［9］[J].華東政法學院學報.［10］朱慶芳：《公務員考試錄用實務》，中國人民大學出版社，1994.［11］蔡小慎、徐進：國外公務員考錄制度對我國的啟示[J]，社會科學輯刊，2004，（05）.第四篇：2009國家公務員錄用考試2009國家公務員錄用考試 《行政職業(yè)能力測驗》試卷參考答案1．【答案】C2．【答案】B3．【答案】C4．【答案】C5．【答案】A6．【答案】A7．【答案】A8．【答案】C9．【答案】A10．【答案】B11．【答案】C12．【答案】B13．【答案】B14．【答案】B15．【答案】A16．【答案】C17．【答案】C18．【答案】A19．【答案】C20．【答案】B21．【答案】D22．【答案】A23．【答案】A24．【答案】C25．【答案】C26 29．【答案】B30 33．【答案】B34 37．【答案】C38 41．【答案】D42 45．【答案】A46 49．【答案】D50 53．【答案】D54 57．【答案】A58 61．【答案】D62 65．【答案】C66 69．【答案】A70 73．【答案】C74 77．【答案】A78 81．【答案】A82 85．【答案】A86 89．【答案】D90 93．【答案】D94 97．【答案】D98101．【答案】D102105．【答案】D106109．【答案】B110113．【答案】D114117．【答案】B118121．【答案】B122125．【答案】B126129．【答案】C130133．【答案】A134137．【答案】D138．【答案】D27．【答案】B31．【答案】C35．【答案】D39．【答案】C43．【答案】A47．【答案】A51．【答案】C55．【答案】A59．【答案】D63．【答案】A67．【答案】B71．【答案】A75．【答案】B79．【答案】A83．【答案】B87．【答案】A91．【答案】A95．【答案】C99．【答案】C103．【答案】A107．【答案】A111．【答案】C115．【答案】A119．【答案】A123．【答案】A127．【答案】A131．【答案】A135．【答案】B139．【答案】A28．【答案】C32．【答案】A36．【答案】B40．【答案】A44．【答案】D48．【答案】C52．【答案】A56．【答案】D60．【答案】D64．【答案】D68．【答案】A72．【答案】C76．【答案】A80．【答案】B84．【答案】D88．【答案】B92．【答案】C96．【答案】B100．【答案】B104．【答案】B108．【答案】D112．【答案】B116．【答案】A120．【答案】C124．【答案】C128．【答案】B132．【答案】D136．【答案】B140．【答案】B ．【答案】A ．【答案】B ．【答案】C ．【答案】B ．【答案】D ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】A ．【答案】B ．【答案】A ．【答案】B ．【答案】C ．【答案】D ．【答案】D ．【答案】B ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】C ．