做一名學(xué)習(xí)型員工(存儲(chǔ)版)
【正文】 產(chǎn)的110KV電壓等級(jí)容量已經(jīng)進(jìn)入國內(nèi)先進(jìn)行列。一方面，在日常生產(chǎn)實(shí)踐中，我虛心向老技師請(qǐng)教，釋疑詮惑，認(rèn)真記下操作時(shí)每一個(gè)細(xì)節(jié)；另一方面，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，下班在宿舍里查閱資料。我將再接再厲，不驕不躁，永遠(yuǎn)做一名學(xué)習(xí)型員工，為江西人民輸變電有限公司再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)自己的一切。哪怕是一個(gè)小小的線頭，一次小小的扎捆和繞阻，它看似尋常，最為崎嶇，成如容易，卻很艱辛。來江西人民輸變電以前，我接觸最高電壓容量等級(jí)低于110KV，沒想到我現(xiàn)在不但繞制出110KV優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，而且從110KV提升到220KV，從220KV到現(xiàn)在全面輔開的330KV，可以預(yù)見不遠(yuǎn)的將來，500KV甚至750KV產(chǎn)品都將接踵而來。我的人生信條是：勤奮讀書，學(xué)以致用。于是我暗下決心，一定要數(shù)倍于他人的勤奮，盡快掌握技術(shù)，克服先天不足。在“人民杯”崗位技能比賽上，榮獲第一名。其次要不斷充實(shí)自己，不斷超越自我，做一名有思想的教師?？傊?，做一名學(xué)習(xí)型教師，就要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)與工作中與學(xué)生共同成長(zhǎng)。從這次濟(jì)寧聽課而言，我更加明白了學(xué)習(xí)的重要性，教師的學(xué)習(xí)，我們首先要學(xué)會(huì)的是在精而不在多，很多書中的大道理小故事我們比誰都明白，可是真正化為自己的理念思想運(yùn)用于教學(xué)是我們難以做到的，內(nèi)化是我們每個(gè)人首先應(yīng)該學(xué)習(xí)做到的；其次，我們要搞清楚自己適合什么，不適合什么，就像穿衣風(fēng)格一樣，不是所有好看的風(fēng)格都適合自己?！白x不在三更五鼓，功只怕一暴十寒。作為教育工作者，我們肩負(fù)著教書育人的重任，離不開書的滋養(yǎng)，就像花朵離不開陽光的呵護(hù)，草兒離不開雨露的滋潤(rùn)。學(xué)會(huì)蹲下來欣賞學(xué)生，學(xué)會(huì)換位思考，有勇氣承認(rèn)自己有不懂的地方，愿意與學(xué)生共同探討。思想是行為的先導(dǎo)，比之于知識(shí)的老化，觀念的老化更為危險(xiǎn)。曾代表公司參加南昌市職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得第一名。因?yàn)榫€圈繞制是一項(xiàng)專業(yè)性強(qiáng)、精密度高、需要耐心、細(xì)致的工作，唯有通過不斷的學(xué)習(xí)，反復(fù)的實(shí)踐，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，汲取失敗的教訓(xùn)，才能有所收獲。我與幾位有經(jīng)驗(yàn)的老技師組成生產(chǎn)攻關(guān)小組，白天大家一起研究圖紙、討論操作工藝，加深對(duì)電磁線焊接工藝的探討；晚上查閱相關(guān)資料，比對(duì)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成自己的方案。為了江西人民輸變電的發(fā)展，為了江西人民輸變電的輝煌，做一名愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的人，是個(gè)人成長(zhǎng)、企業(yè)壯大和規(guī)范行為品質(zhì)、評(píng)價(jià)善惡標(biāo)準(zhǔn)的必然要求。眾所周知，對(duì)變壓器而言，線圈是它的心臟，心臟出了問題，其它再好也無質(zhì)量可言。在“人民杯”崗位技能比賽上，榮獲第一名。記得剛剛接觸大型變壓器繞線工作時(shí)，心里常常感到自卑，與車間技術(shù)精湛的老技師相比，總感覺自己知識(shí)淺薄，技能生疏。為了確保送檢產(chǎn)品100%合格，技術(shù)總工程師決定對(duì)線圈高壓、中壓采取特殊結(jié)構(gòu)方式，老實(shí)說，這項(xiàng)技術(shù)革新以前從未嘗試過。如果不愛崗，自己談不上進(jìn)步，也失去人生存在的社會(huì)價(jià)值，更談不上公司的興旺。今天非常榮幸，代表南昌公司400多名員工，在這里和大家一道分享學(xué)習(xí)成果、交流工作體會(huì)、感受成長(zhǎng)經(jīng)歷、激發(fā)創(chuàng)造精神，這既是對(duì)我的鼓勵(lì)和褒獎(jiǎng)，也是對(duì)我最大的鞭策。相對(duì)于自主學(xué)習(xí)，培訓(xùn)是快速提升工作能力的一個(gè)捷徑，是提高個(gè)人素質(zhì)的最有效手段。內(nèi)審的最終目的是通過審核發(fā)現(xiàn)的問題以及改進(jìn)，通過交流取得共識(shí)，提高企業(yè)的管理水平，搭建交流平臺(tái)，使各部門之間取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步推進(jìn)
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