【正文】 書記不分管紀檢監(jiān)察審計以外的工作。對涉及學?！叭匾淮蟆笔马椇蛯W校招生就業(yè)、干部任用、評優(yōu)評先、職稱評定、學術誠信、公務接待、財務管理、科研經(jīng)費、物資采購、項目建設、基建工程、食堂管理、后勤維修、資產(chǎn)管理等重要工作中的監(jiān)督事項，由職能部門向紀檢監(jiān)察部門備案。調(diào)查處理所管理的黨組織及黨員干部的違紀案件及其他重要案件。在執(zhí)紀審查工作上以上級紀委領導為主。嚴肅查處作風問題典型案件，對違紀違規(guī)行為“零容忍”，堅持點名道姓通報批評。堅持把能力素質(zhì)建設放在重中之重。要切實落實“三轉(zhuǎn)”要求，積極探索履行監(jiān)督職能的有效方式方法，履行好監(jiān)督責任，切實把中省市部署和要求落到實處。轉(zhuǎn)變觀念，認真履職，不會弱化職能，只會強化職能。上級紀檢監(jiān)察機關要帶頭抓好“三轉(zhuǎn)”，先轉(zhuǎn)一步、轉(zhuǎn)深一步，為下級做示范、指方向、當表率，以實際行動帶動下級紀檢監(jiān)察機關抓落實；要及時制定出臺“三轉(zhuǎn)”配套的具體意見和實施辦法，比如：完善紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督責任的具體保障措施，改進考核辦法，將紀委對派駐機構(gòu)履行黨風廉政建設監(jiān)督責任的評價作為考核該干部的主要依據(jù)，等等，以制度保障推動下級紀檢監(jiān)察機關抓“三轉(zhuǎn)”；要積極協(xié)調(diào)有關部門，幫助解決下級在“三轉(zhuǎn)”中面臨的諸如：體制編制的問題、提高業(yè)務能力的問題，等等，從組織層面解決下級紀檢監(jiān)察機關遇到到的實際困難。當前，各級紀檢監(jiān)察機關要按照“三轉(zhuǎn)”要求，迅速調(diào)整角色定位，加快精簡議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，主動把不該管的工作交還主責部門，將履行職責的范圍回歸到黨章和行政監(jiān)察法的規(guī)定上來。3．負責黨風廉政建設和反腐敗的宣傳、教育工作。10．負責接收、傳達上級指示；起草、審核、印發(fā)、報送紀檢有關文件、計劃、總結(jié)、決定、決議、工作報告、規(guī)章制度、信息和其他上報下發(fā)的綜合性文字材料；負責紀檢監(jiān)察業(yè)務報表的統(tǒng)計、上報。負責信訪舉報資料的整理和歸檔。第五篇：紀檢監(jiān)察部門職責紀檢監(jiān)察部工作職責紀檢監(jiān)察部門是紀委日常辦事機構(gòu)，在黨委和紀委領導下開展工作，主要職責是：1．負責黨委、黨總支、黨支部和黨員領導人員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的監(jiān)督檢查。因此，落實“三轉(zhuǎn)”,必須正確處理好“內(nèi)”與“外”的關系，對“內(nèi)”要做到準備充分，迅速行動，積極推進，全面落實；對“外”，要做到主動宣傳，爭取各方理解、支持和配合，實現(xiàn)統(tǒng)一步調(diào)、共同行動、“內(nèi)”“外”同轉(zhuǎn)，確保轉(zhuǎn)得動、轉(zhuǎn)到位。落實“三轉(zhuǎn)”，紀檢檢察機關要聚焦中心任務，切實履行好監(jiān)督責任。落實“三轉(zhuǎn)”，表面上看，具體工作面減少了，實際上監(jiān)督工作面增大了；副業(yè)減少了，才能厘清和凸顯主要職責；減少了不必要的牽絆和束縛，才能為集中精力干好主業(yè)創(chuàng)造條件。要重點監(jiān)督各級黨委落實主體責任。四、轉(zhuǎn)作風，打造過硬隊伍始終把思想政治建設放在首位。堅持從小事抓起，從重要時間節(jié)點抓起，一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，一個重點問題一個重點問題地解決。對新提拔、調(diào)整任用的中層干部，按照黨委安排進行任前廉政談話。經(jīng)批準，辦理反映領導班子成員信訪舉報事項的核查工作。要綜合運用制度廉潔性審查、內(nèi)部審計、明察暗訪、隨機抽查、信訪舉報、線索排查、案件審查等措施，提高監(jiān)督工作的針對性和實效性。除按上級政府規(guī)定、學院黨委要求，必須實行全過程參與監(jiān)督的項目外，不參與基建（修繕）工程的材料價格控制管理、工程款撥付簽批、大額度資金支出會審等工作，僅實行工程結(jié)算審計監(jiān)督；不參與物資設備采購、后勤物資采購中的所有工作，僅參與開標現(xiàn)場監(jiān)督、驗收工作；不參與科研經(jīng)費使用審核等。二、轉(zhuǎn)職能，聚焦工作主業(yè)全面履行黨章賦予的“三項主要任務”和做好“五項經(jīng)常性工作”。一、指導思想與總體要求指導思想。建議上級紀委結(jié)合實際制定貫徹落實“三轉(zhuǎn)”的實施意見，明確規(guī)定應該做什么，哪些不該做，以及如何做好等，以制度規(guī)范保證“三轉(zhuǎn)”要求在本地區(qū)同步推進、同步落實，從而解決“不會轉(zhuǎn)”的問題。離開黨委政府的重視和支持，離開職能部門的理解和配合，“三轉(zhuǎn)”將會是“空轉(zhuǎn)”。三是本領不足導致“空轉(zhuǎn)”。三是規(guī)范“三轉(zhuǎn)”的配套制度不夠健全。一是支撐“三轉(zhuǎn)”的體制尚未建立。一、當前基層紀檢監(jiān)察機關落實“三轉(zhuǎn)”存在的問題，存在“不愿轉(zhuǎn)”的問題。因地制宜、實事求是地找準自身“三轉(zhuǎn)”的重心，抓住紀律建設這個基礎、作風建設這個根本、查辦案件這個重點、權力監(jiān)督這個難點，將執(zhí)紀監(jiān)督、專項治理、效能監(jiān)察等作為開展日常監(jiān)督的重要方式，實現(xiàn)從寬泛的監(jiān)督檢查向執(zhí)紀監(jiān)督問責方式轉(zhuǎn)變，從事前、事中的監(jiān)督向事后問責轉(zhuǎn)變。強化黨組的領導責任，才能更好地支持紀檢組開展工作。（四）“三轉(zhuǎn)”要求的履職能力較強，紀檢干部隊伍建設待提升。由于基層紀檢監(jiān)察部門兼職的業(yè)務多，紀檢監(jiān)察專職不專、難于聚焦主業(yè)的問題普遍存在，在以前相當長的一段時間，認為紀檢監(jiān)察部門參與就能體現(xiàn)公平公正、安全高效。另一方面，要始終踐行“打鐵還需自身硬”、“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的要求，在監(jiān)督別人的同時，基層紀檢監(jiān)察部門和紀檢監(jiān)察干部更要主動接受監(jiān)督，自覺落實有關要求，確保紀檢監(jiān)察干部在落實作風建設各項規(guī)定上走在前列，為廣大干部職工做好表率。在“三轉(zhuǎn)”過程中，首先就是清醒認識自身的主業(yè)主責是查辦案件、監(jiān)督檢查?；鶎蛹o檢機關也要圍繞中心，服務大局，說具體一點就是要服務基層、服務群眾，主業(yè)主責是監(jiān)督檢查、案件查辦?；鶎蛹o檢監(jiān)察轉(zhuǎn)作風，一方面要為本級黨組分憂，主動承擔起抓作風頑疾整改，抓作風問題查辦的重任，要根據(jù)本地區(qū)實際，結(jié)合作風建設經(jīng)常性、反復性和長期性等特征，制定抓作風建設的長效機制。二、基層落實“三轉(zhuǎn)”存在的主要問題（一）兼職業(yè)務多，主業(yè)不明顯。三是擔心轉(zhuǎn)了以后紀檢監(jiān)察干部因為不擔任其他業(yè)務，地位會邊緣化，關系會疏遠化，存在不想轉(zhuǎn)不愿轉(zhuǎn)的現(xiàn)象。落實黨風廉政建設責任制，黨組負主體責任，紀檢組負監(jiān)督責任?；鶎友胄械募o檢監(jiān)察部門應全面履行黨的紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，既要查處案件，也要加強行政監(jiān)察，推進依法、高效、廉潔履職。為貫徹落實“三轉(zhuǎn)”要求，襄陽市東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）紀工委認真組織開展了基層紀檢監(jiān)察機關落實“三轉(zhuǎn)”的專題調(diào)研并進行思考。，存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。在基層特殊的社會環(huán)境中，紀檢監(jiān)察機關推動落實“三轉(zhuǎn)”有較大阻力。部分基層紀檢監(jiān)察干部對如何履