20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)三轉(zhuǎn)調(diào)查報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 要求，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)。長(zhǎng)此以往，我們都不能把主要精力放在紀(jì)檢工作上，基礎(chǔ)力量薄弱成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作現(xiàn)狀中存在的主要問題，并直接導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作缺乏主動(dòng)性，完全處于應(yīng)付狀態(tài)。加之平時(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)相對(duì)較少、從事業(yè)務(wù)工作的時(shí)間、精力也不多，因此， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部普遍存在業(yè)務(wù)知識(shí)不足、辦案能力較低等問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)急待加強(qiáng)。在制度上，制度建設(shè)不規(guī)范，存在工作無主次、辦案無章法、管理無制度、檢查無資料等現(xiàn)象。監(jiān)督上級(jí)怕遭打擊報(bào)復(fù)，監(jiān)督同級(jí)怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級(jí)怕傷和氣，影響今后工作和自身的發(fā)展。積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)的體制和工作機(jī)制，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的干部人事任免權(quán)和工資福利一并收歸區(qū)管，根據(jù)工作需要和按屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履行同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委既受上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，又受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記工作職責(zé)，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記主要精力能夠放在基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上。三是全國(guó)一盤棋的形勢(shì)還沒形成。 當(dāng)然，我們?cè)趯?shí)際工作中還存在許多矛盾和困難，感到無奈和困惑：一是在區(qū)縣級(jí)財(cái)政部門，由于人員編制趨緊，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員相當(dāng)少，轉(zhuǎn)職能的難度相當(dāng)大，要完成紀(jì)檢干部的華麗轉(zhuǎn)身非常難，力量也不容許。 三是規(guī)范工作 內(nèi)容。同時(shí)，區(qū)紀(jì)委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委正副書記提名考察沒有太多話語權(quán)，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作積極性不高。 三是情緒畏難。在體制上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作體制套用區(qū)級(jí)以上紀(jì)委的工作機(jī)制，缺乏基層特點(diǎn)，針 對(duì)性不強(qiáng)
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