【正文】 日活動(dòng)每月相對固定在一天開展，原則上不得變更，確需變更的要提前向上一級黨委報(bào)備。組織建設(shè)專題組織生活會(huì)/黨員先進(jìn)性測評根據(jù)上級黨組織的部署，每年至少組織1次專題組織生活會(huì)，并開展民主評議黨員工作（黨員先進(jìn)性測評）。組織建設(shè) 黨務(wù)公開對照基層黨組織黨務(wù)公開指導(dǎo)性目錄做好相關(guān)事項(xiàng)的公開工作。組織關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出后，一周內(nèi)應(yīng)及時(shí)錄入黨務(wù)信息管理系統(tǒng)。當(dāng)月及時(shí)將黨費(fèi)上繳至上級黨組織指定賬戶，有關(guān)憑證上交黨委并留存復(fù)印件。28周歲以下的團(tuán)員入黨需經(jīng)過團(tuán)組織“推優(yōu)”程序。（3）要求預(yù)備黨員每季度至少交一篇思想?yún)R報(bào)，入黨介紹人（培養(yǎng)人）應(yīng)及時(shí)審閱思想?yún)R報(bào)并簽字，并在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中加強(qiáng)培養(yǎng)教育考察。討論兩個(gè)及以上預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，必須逐個(gè)討論和表決。（3）黨支部將初步處置意見、調(diào)查核實(shí)材料報(bào)基層黨委預(yù)審。組織建設(shè) 統(tǒng)戰(zhàn)僑務(wù)管理對本黨支部所轄范圍內(nèi)的民主黨派、歸僑、僑胞、僑眷的人員信息情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。常態(tài)化開展“走、傳、談”活動(dòng)，黨支部書記每月至少與支部的黨員或群眾談心一次，全年必須與每一名黨員至少談心一次，深入了解黨員和群眾的思想動(dòng)態(tài)，做好思想教育工作，特別是加強(qiáng)對青年團(tuán)員的思想教育，協(xié)調(diào)組織落實(shí)信訪維穩(wěn)工作，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，推薦黨員參加上級黨組織舉辦的各類培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員在工作中強(qiáng)化理論和知識(shí)技能的學(xué)習(xí)鍛煉，不斷提升思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平。作風(fēng)建設(shè) 強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車使用等管理制度，持續(xù)整治“四風(fēng)”問題，杜絕支部所轄范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。群團(tuán)工作支持關(guān)心群團(tuán)工作支持和指導(dǎo)黨支部所在部門、單位的工會(huì)分會(huì)（小組）各項(xiàng)工作開展，積極配合職工之家建設(shè)和工會(huì)組織開展的各類活動(dòng)，定期聽取工會(huì)分會(huì)（小組）匯報(bào)。既鼓勵(lì)基層黨組織立足自身實(shí)際，對照標(biāo)準(zhǔn)查擺整改、創(chuàng)爭達(dá)標(biāo)，更要牢固樹立大抓基層黨組織建設(shè)的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)人財(cái)物向基層傾斜，特別要在班子配備、經(jīng)費(fèi)保障、政策激勵(lì)等方面，加大支持力度，幫助基層黨組織達(dá)標(biāo)升級。落實(shí)服務(wù)功能，打造基層服務(wù)型黨組織，找準(zhǔn)基層黨建工作與中心任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，引導(dǎo)黨員亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，確保黨組織活動(dòng)與日常工作、生產(chǎn)經(jīng)營、聯(lián)系群眾等緊密結(jié)合，促進(jìn)黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作常態(tài)化，增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)大局、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展能力。強(qiáng)化黨員聯(lián)系群眾制度，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、在職黨員進(jìn)社區(qū)等制度。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨員教育培訓(xùn)工作五年規(guī)劃，抓好培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，開展各類主題教育培訓(xùn)。達(dá)標(biāo)的基層黨組織要對照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合開展“爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，繼續(xù)鞏固成果，不斷深化提升，爭當(dāng)先進(jìn)優(yōu)秀。接受區(qū)直機(jī)關(guān)工委的督查指導(dǎo)，配合上級黨委了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)改進(jìn)。注重建立長效機(jī)制，以制度形式將成熟做法固化下來、推廣開來，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。推進(jìn)黨員干部日?？己嗽u價(jià)，在評先評優(yōu)、干部提拔時(shí)充分聽取黨支部意見，將黨支部意見納入干部考核評價(jià)當(dāng)中，充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用。四、重點(diǎn)措施。既總結(jié)運(yùn)用先進(jìn)基層黨組織建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推介宣傳基層黨組織開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法，供基層黨組織學(xué)習(xí)借鑒，更要強(qiáng)化問題導(dǎo)向意識(shí)，找準(zhǔn)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的薄弱單位、薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加強(qiáng)指導(dǎo)。對黨員反映的以及在談心談話或其他渠道中了解到的黨員、群眾個(gè)人問題和困難，有回應(yīng)、有跟蹤、有落實(shí)?？山Y(jié)合經(jīng)常性思想政治工作（項(xiàng)目20）一并開展。強(qiáng)化交流學(xué)習(xí)，黨支部（黨小組）可結(jié)合主題黨日活動(dòng)安排學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，每年開展一次述學(xué)評學(xué)。每半年召開一次研究思想政治工作問題的支委會(huì)。限期改正期滿，黨支部對其評議，根據(jù)情況作出相應(yīng)決議，按程序上報(bào)審批。處置不合格黨員主要程序：（1）根據(jù)民主評議黨員結(jié)果，由支委會(huì)對有不合格表現(xiàn)的黨員作出初步認(rèn)定。需有黨員大會(huì)記錄。接收預(yù)備黨員階段：（1）支部委員會(huì)對發(fā)展對象進(jìn)行嚴(yán)格審查，需有審查記錄；（2）支部匯總整理擬吸收預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察全套材料，報(bào)上級黨委預(yù)審；（3）預(yù)審?fù)ㄟ^后，黨委發(fā)放《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》；（4）對擬吸收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象進(jìn)行公示（不少于7天）；（5）支部或入黨介紹人指導(dǎo)發(fā)展對象填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，并認(rèn)真填寫自己的意見，并在接收預(yù)備黨員的支部大會(huì)上負(fù)責(zé)地介紹發(fā)展對象的情況；（6）支部召開黨員大會(huì)討論接收預(yù)備黨員，有表決權(quán)的正式黨員實(shí)到會(huì)人數(shù)必須超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)才能召開支部大會(huì)；贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過決議；（7）采用無記名方式投票，需有接收預(yù)備黨員表決票；討論兩個(gè)及以上發(fā)展對象入黨時(shí)，必須逐個(gè)討論和表決；（8）將支部大會(huì)決議寫入《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，連同入黨申請書、政治審查材料、培養(yǎng)教育考察材料等，報(bào)上級黨委審批，審批通過后，在支部大會(huì)進(jìn)行宣布。組織建設(shè) 發(fā)展黨員每年制定發(fā)展黨員計(jì)劃和培養(yǎng)措施,發(fā)展黨員向一線傾斜，有意識(shí)逐步解決無黨員班組問題。組織建設(shè) 黨費(fèi)繳納和使用教育黨員按月、主動(dòng)、足額向黨支部交納黨費(fèi)。調(diào)動(dòng)（含借用、借調(diào)），要半個(gè)月內(nèi)完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。承諾每年更新，內(nèi)容應(yīng)為結(jié)合支部實(shí)際制定的的具體目標(biāo)或行動(dòng)方向。會(huì)上，與會(huì)同志通過開展批評與自我批評，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。講黨課應(yīng)規(guī)范記錄黨課主題和內(nèi)容概要等。本月有黨員大會(huì)，黨小組會(huì)可不召開。組織建設(shè)支部黨員大會(huì)（黨小組會(huì)）有黨小組的黨支部每季度至少召開1次支部黨員大會(huì)，無黨小組的黨支部每月至少召開一次黨員大會(huì)，由支部委員會(huì)召集，黨支部書記主持。黨員人數(shù)超過7人（含7人）的黨支部設(shè)支部委員會(huì)，一般設(shè)委員35人，最多不超過7人，設(shè)書記1人，必要時(shí)增設(shè)副書記1人。如需延期或提前進(jìn)行換屆選舉，應(yīng)報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)。黨的建設(shè)需要吸收一切人類文明的成果，而要真正把這些文明成果用于黨的建設(shè)之中，還需要求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度第四篇：基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)責(zé)任清單基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)責(zé)任清單基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)責(zé)任清單項(xiàng)目編號 一級項(xiàng)目 二級項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容 備注組織建設(shè) 組織設(shè)置正式黨員超過3名、不足50名的基層單位，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可以成立黨支部?？茖W(xué)發(fā)展觀的落實(shí)，自主創(chuàng)新型國家的建立，和諧的社會(huì)主義小康社會(huì)的實(shí)現(xiàn)，復(fù)雜多變的各種利益關(guān)系的正確應(yīng)對與處理，黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)都要求黨的基層組織、廣大黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有科學(xué)的理論武裝和始終與黨保持高度一致的思想意識(shí)，更要具備識(shí)大體、顧大局、獨(dú)立解決問題、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的能力和手段。不能自覺地保持基層黨組織建設(shè)要求的先進(jìn)性與實(shí)用性，容易使黨組織的活動(dòng)陳舊化、事務(wù)化、形式化，即便是在實(shí)現(xiàn)黨提出的新的工作要求時(shí)，也缺少創(chuàng)新力和號召力，促成黨組織活動(dòng)一般化和黨員表現(xiàn)一般化的結(jié)果。二、堅(jiān)持貫徹，嚴(yán)格考核，務(wù)求實(shí)效。標(biāo)準(zhǔn)的水平隨著其適用空間的擴(kuò)大而降低，要求隨著其適用空間的縮小而具體，內(nèi)容隨著技術(shù)的進(jìn)步而不斷完善更新，以保持先進(jìn)和實(shí)用。這對于科學(xué)地建設(shè)馬克思主義政黨，提高黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力來說十分重要。有了病不能寫，就用嘴說嘛”，“如果一切都由秘書去辦，那么部長、局長就可以取消，讓秘書干。另一種情況是提問式交流，這時(shí)匯報(bào)人處于被動(dòng)地位。在上世紀(jì)中葉，淮河流域發(fā)生洪災(zāi)，一位省委書記在書面材料中寫到，發(fā)生洪災(zāi)后，落水的人攀上樹枝，毒蛇也爬上了樹枝，結(jié)果這個(gè)人又被毒蛇咬傷，落水而亡。老人家講的這些告誡我們：在工作匯報(bào)中，不想讓上級產(chǎn)生強(qiáng)迫受訓(xùn)的感覺，必須力求觀點(diǎn)準(zhǔn)確、鮮明、直奔主題，而且還必須言之有物、論之有據(jù)，應(yīng)當(dāng)具體、形象、生動(dòng)，以鮮活的事件、人物加以佐證。1956年3月2日，毛澤東同志在聽取地方工業(yè)部匯報(bào)之前，專門講了如何匯報(bào)工作的問題，他指出：有什么辦法使人聽了不致忘記？講存在問題，要舉事例，把人指出來，不舉例等于無用，別人不好懂。”毛澤東同志認(rèn)為，有材料有議論，不僅體現(xiàn)出匯報(bào)人分析問題解決問題全面掌握工作內(nèi)情、準(zhǔn)確把握工作規(guī)律的實(shí)踐能力，而且也能為領(lǐng)導(dǎo)者（聽匯報(bào)的人）在更高層次上科學(xué)決策提供思想資源。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為匯報(bào)工作應(yīng)多講事實(shí)，少發(fā)議論。我們分別請示了市委組織部和換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，均認(rèn)為這種現(xiàn)象不利于工作，但又不能強(qiáng)制讓任何一方退出支委會(huì)，因?yàn)閷Υ逡患壎渣h內(nèi)還沒有明確的回避制度。在主體部分集中匯報(bào)工作特色、亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和成效，要按照工作的自然邏輯安排匯報(bào)的順序。匯報(bào)工作上要做到這些，首要的是主次分明，主題集中，既要有血有肉，又要直奔主旨。堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，把監(jiān)督檢查、考核驗(yàn)收、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來，借鑒企業(yè)管理領(lǐng)域PDCA循環(huán)方法，即P（計(jì)劃）D（實(shí)施）C（檢查）A（改進(jìn)），探索和形成“目標(biāo)落實(shí)效果”基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)新模式，堅(jiān)持程序化控制、持續(xù)化改進(jìn)，使基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作形成持久的推動(dòng)力和落實(shí)力。深化“雙優(yōu)一文明”、“三亮三評”等活動(dòng)，激勵(lì)基層黨員“帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭調(diào)研指導(dǎo)、帶頭研討交流”，以“政策宣傳員、需求調(diào)查員、困難分析員、問題協(xié)調(diào)員、經(jīng)營指導(dǎo)員、消費(fèi)引導(dǎo)員”等六員身份推進(jìn)工作創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。立足“下基層、學(xué)基層、融基層”，健全完善調(diào)研、激勵(lì)、考評、監(jiān)督等制度，以“爭獻(xiàn)‘金點(diǎn)子’、爭做‘排頭兵’、爭當(dāng)‘主人翁’”為突破，促使基層黨員“對比標(biāo)準(zhǔn)、查缺補(bǔ)漏、銷號整改、勇樹標(biāo)桿”，以期“破難題，補(bǔ)短板，抓履職，強(qiáng)責(zé)任、勇創(chuàng)新”。通過“三抓”即抓標(biāo)桿、抓示范、抓榜樣，請先進(jìn)人物站前列，讓優(yōu)秀黨員當(dāng)主角，提高先進(jìn)帶動(dòng)的覆蓋面；通過“三融合”即與核心業(yè)務(wù)相融合、與崗位實(shí)際相融合、與爭當(dāng)標(biāo)桿相融合，廣泛開展“對標(biāo)進(jìn)位、奪旗爭星、技能比武、崗位練兵”等活動(dòng)；通過“五項(xiàng)爭創(chuàng)”即奉獻(xiàn)先鋒、服務(wù)先鋒、敬業(yè)先鋒、崗位先鋒、創(chuàng)新先鋒，引導(dǎo)基層黨員帶頭“專業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、攻難題”，并在“想為、敢為、勤為、善為”上爭先進(jìn)、作表率、當(dāng)模范，鑄就一支帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動(dòng)服務(wù)的黨員隊(duì)伍。黨員教育管理臺(tái)賬內(nèi)容。③黨建特色工作實(shí)施方案、活動(dòng)情況、總結(jié)匯報(bào)等。有黨支部簡要圖版，內(nèi)容主要包括支部職責(zé)任務(wù)、黨員結(jié)構(gòu)、入黨誓詞、黨員權(quán)利義務(wù)、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例要點(diǎn)、主要制度等。以“目標(biāo)任務(wù)清單化、運(yùn)行機(jī)制流程化、過程管理日?；?biāo)晉位星級化”為訴求，找準(zhǔn)薄弱領(lǐng)域、薄弱事項(xiàng)、薄弱環(huán)節(jié)，倒排工作時(shí)間、實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、逐項(xiàng)對賬銷號。（1）各級黨組織的文件，包括領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議工作通知、請示批復(fù)、學(xué)習(xí)教育、先進(jìn)事跡、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、換屆選舉、主題活動(dòng)等材料，收集齊全，每年裝訂整理。黨員調(diào)入、調(diào)出、新發(fā)展、違紀(jì)處分、死亡等情況，因工作需要組織關(guān)系需短期異動(dòng)的黨員，每半年摸底一次，有情況及時(shí)上報(bào)。立足“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，筑堡壘、增活力”，完善“每月書記例會(huì)匯報(bào)、黨建工作動(dòng)態(tài)督查、主要短板問題公示、黨建業(yè)務(wù)捆綁考核”四大機(jī)制，以“工作日志倒查、臺(tái)賬記錄審查、問題反饋督查、匯報(bào)研討明查”為抓手，完善基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)的“實(shí)事清單”，倒逼其“筑牢基石、夯實(shí)基礎(chǔ)、脫虛就實(shí)”?！叭龝?huì)一課”落實(shí)不到位、“黨員活動(dòng)日”特色不明顯，有時(shí)僅停留在上級制定、下級執(zhí)行的層面上；個(gè)別支部存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅；部分黨支部的組織生活不能在限定周期內(nèi)開展，黨員之間不能有效開展批評和自我批評；基層黨支部沒有真正建立起考核評價(jià)制度，部分黨支部對黨小組和黨員缺乏應(yīng)有的考核手段。1群眾來信來訪及處理資料群眾辦事有關(guān)報(bào)告、合同、協(xié)議，民事調(diào)解記錄、其他重大事件處理情況。載體建設(shè)資料按設(shè)崗創(chuàng)星、為民服務(wù)全程代理、雙向承諾、流動(dòng)黨員雙向帶動(dòng)、雙培雙帶、黨員議事會(huì)六大類分類建檔：①設(shè)崗創(chuàng)星：活動(dòng)開展情況、評星記錄、結(jié)果。第一篇：基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)資料清單基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)資料清單（黨委）檔案資料共15大類，應(yīng)按照一類一盒的原則整理歸檔，部分內(nèi)容較多的大類可根據(jù)實(shí)際分小類另盒分裝，檔案盒側(cè)面粘貼統(tǒng)一打印的標(biāo)簽。服務(wù)型黨組織建設(shè)資料出臺(tái)服務(wù)型黨組織建設(shè)意見，黨委“三重一大”等民主議事決策制度健全，組織覆蓋逐步擴(kuò)大、黨組織設(shè)置及時(shí)調(diào)整；書記年度黨建述職評議、干部包村走訪；場所面積達(dá)標(biāo)，設(shè)施設(shè)備、基本制度、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌等齊全規(guī)范，服務(wù)平臺(tái)（便服務(wù)中心）建設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)化要求，流程規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有效，黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)定期公開；村級（社區(qū)）運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、村干基本報(bào)酬、績效報(bào)酬及其他合理合規(guī)補(bǔ)助落實(shí)；困難黨員臺(tái)賬及幫扶資料；兩個(gè)體系建設(shè)完善并有效服務(wù)群眾（以基層黨組織為核心，群眾組織、自治組織、志愿服務(wù)組織、專業(yè)