公司黨委理論學習中心組學習制度五篇范文(存儲版)
【正文】 素質(zhì)，增強工作能力的有效方法和重要途徑。第四條學習形式黨委中心組學習實行集體學習與個人自學相結(jié)合的方式。要樹立“終身學習”、“學習工作化、工作學習化”的思想觀念，結(jié)合形勢發(fā)展和實際工作要求，制定切實可行的自學計劃，明確學習重點，實現(xiàn)學習目標。nbsp。筆記考核部分（20分）。遲到和早退的標準以3分鐘為限。公司黨政領(lǐng)導干部要提高對理論學習重要性的認識，做學習型領(lǐng)導干部，嚴格遵守理論學習制度，保證學習時間，提高學習質(zhì)量，增強理論學習的針對性和實效性。中心組學習做到時間、內(nèi)容、人員、計劃、組織的“五落實”。公司黨委每年年初組織制訂理論學習中心組的學習計劃，年終召開一次理論學習研討會，檢查學習效果，推出一批對實際工作有指導意義的理論研究成果。二、以學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為中心內(nèi)容，結(jié)合學習黨和國家重大方針、政策；現(xiàn)代經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、歷史知識，并根據(jù)中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委的部署，聯(lián)系街道的實際，確定每年和每次學習專題和重點。理論學習中心組學習考勤制度一、認真做好學習記錄及考勤，保證學習的出席率，是堅持中心組學習的基本條件。二、每次交流安排35人做后果點發(fā)言，發(fā)言人要根據(jù)要求事先認真準備發(fā)言提綱，做到思路明晰，觀點鮮明，言之有物，證據(jù)充分。二、中心組要每半年召開一次經(jīng)驗交流會，使之成為反映理論學習的窗口、交流學習體會的園地。二、大力提倡中心組成員利用8小時以外的時間進行看書，中心組成員每天閱讀時間不少于1小時。本制度自2005年月日起實施。本著“學習時間可串不可占”的原則，及時補課。第六條學習要求要堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，著眼于對所學理論與知識的理解和運用，著眼于解決公司改革發(fā)展和穩(wěn)定中的實際問題，著眼于解決職工群眾的熱點難點問題，增強理論學習的針對性和實效性。本制度自2006年月日起實施?？记跁r間、方法：領(lǐng)導干部在學習之前由本人在考勤簿上簽到，字跡要工整，不得代替他人簽到。具體得分如下：根據(jù)完成質(zhì)量分優(yōu)、良、中、差四個等級，分別計1114分。公司黨委每年年初組織制訂理論學習中心組的學習計劃，年終召開一次理論學習研討會，檢查學習效果，推出一批對實際工作有指導意義的理論研究成果。集體學習安排在周六進行，時間可串不可占。黨委中心組由黨政領(lǐng)導班子成員、副總師組成，黨政辦公室、黨委組織科、黨委宣傳科、紀監(jiān)審計科的負責人參加學習。第八條附則本制度由公司黨委辦公室負責解釋。要正確處理工學矛盾，學習時間與重點工作或上級會議時間發(fā)生沖突時，要提前請假。第五條學習時間每次集體學習時間不少于4小時，每周個人自學時間不少于8小時。第八條附則本制度由公司黨委辦公室負責解釋。要正確處理工學矛盾，學習時間與重點工作或上級會議時間發(fā)生沖突時，要提前請假。第五條學習時間每次集體學習時間不少于4小時，每周個人自學時間不少于8小時。公司黨政領(lǐng)導干部要提高對理論學習重要性的認識，做學習型領(lǐng)導干部，嚴格遵守理論學習制度，保證學習時間，提高學習質(zhì)
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