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農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)

2024-11-09 14:57上一頁面

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【正文】 伍和發(fā)展青年入黨工作的經(jīng)驗(yàn)。二、黨的基層組織設(shè)臵情況目前我支部書記與村委會(huì)主任為“一肩挑”,兩委班子一套人。多功能服務(wù)中心請(qǐng)了管理員專人專管,使得服務(wù)中心順利發(fā)揮作用。五、黨員發(fā)展工作情況2010年,我支部共有正式黨員71名,預(yù)備黨員2名,其中女黨員9名(3名任職村干部),今年,我村將圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織,共發(fā)展黨員2名,培養(yǎng)入黨積極分子5人。建立健全黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢,黨員旁聽、黨員評(píng)議、社會(huì)評(píng)價(jià)等制度,建立健全黨內(nèi)民主議事決策機(jī)制。在加強(qiáng)全村黨組織建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu),扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)核心工程”努力加強(qiáng)我村黨組織建設(shè),積極推進(jìn)“大學(xué)生村官”工程,通過換屆或其他渠道,在三年內(nèi)爭取有1名大學(xué)生擔(dān)任村干部,為我村培養(yǎng)后備干部。建立健全村干部民主生活會(huì)工作機(jī)制,村兩委班子成員要帶頭開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng),提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。提倡村兩委成員兼任所在村民小組組長,同樣實(shí)行村民小組長與黨小組長“一肩挑”,樹立村黨小組的權(quán)威,發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用,在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)。進(jìn)一步健全黨委工作例會(huì)制度。但是大學(xué)生村官缺少完備的管理辦法,培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)較少。原則上每月收看不少于2次,每次不少于4小時(shí),管理人員作好記錄。積極探索建立健全合乎我村實(shí)際的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,利用現(xiàn)有組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組作用,把農(nóng)村基層組織建設(shè)工作擺上重要工作日程。一是要培養(yǎng)鍛煉有潛質(zhì)的年輕黨員隊(duì)伍,充分發(fā)揮其助手和后備軍作用。二是要抓好基層干部培訓(xùn)。三是村支書為完成上級(jí)任務(wù),向群眾說得多,要求的多,而為群眾辦實(shí)事、好事少,影響了支部在群眾中的威信。二、農(nóng)村黨建工作存在的主要問題(一)基層黨支部帶動(dòng)作用不明顯。要從激發(fā)黨員干部的積極性,優(yōu)化基層黨員年齡結(jié)構(gòu),加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理和教育等方面來強(qiáng)化和提升,從而實(shí)現(xiàn)聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾、發(fā)動(dòng)群眾、服務(wù)群眾和帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富,堅(jiān)決如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),為建設(shè)社會(huì)化主義現(xiàn)代化強(qiáng)國打牢基礎(chǔ)。(三)進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理和教育。三、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)思考(一)進(jìn)一步激發(fā)基層黨員干部的積極性。這就造成了由于經(jīng)濟(jì)能力受限,無力為群眾解決眾多生產(chǎn)生活問題。一、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的基本情況涼亭坳鄉(xiāng)地處鶴城區(qū)北部,距懷化城區(qū)30公里,北部同麻陽、辰溪兩縣交界,素有鶴城北大門及三縣(區(qū))交界之地的稱號(hào)。隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和綜合國力的提高,對(duì)農(nóng)業(yè)的保護(hù)和支持已經(jīng)具備了一定的條件,但城市支持和工業(yè)反哺畢竟是有限的,解決“三農(nóng)”問題,關(guān)鍵靠“三農(nóng)”自身。三是新農(nóng)村建設(shè)為農(nóng)村基層黨組織維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定提出了新要求。農(nóng)村基層黨組織必須適應(yīng)農(nóng)村政治體制和經(jīng)濟(jì)體制改革的要求、適應(yīng)農(nóng)村生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展的要求,準(zhǔn)確把握新農(nóng)村建設(shè)的全面性、動(dòng)態(tài)性和層次性,努力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式,不斷增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力,成為新農(nóng)村建設(shè)的先鋒隊(duì);農(nóng)村廣大黨員必須帶頭貫徹執(zhí)行“三個(gè)代表”重要思想,帶頭解放思想、勇于實(shí)踐,努力在思想和行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性,做致力發(fā)展、推動(dòng)工作、執(zhí)政為民、艱苦創(chuàng)業(yè)的表率,成為新農(nóng)村建設(shè)的排頭兵。努力探索和創(chuàng)新黨的工作與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的結(jié)合方式,準(zhǔn)確把握社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下農(nóng)村基層黨組織工作與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),充分發(fā)揮組織的優(yōu)勢,有效運(yùn)用組織的力量,進(jìn)一步整合各方面資源,把農(nóng)村基層黨組織的工作重點(diǎn)放到凝聚農(nóng)村黨員、干部、群眾投身新農(nóng)村建設(shè)的共同奮斗目標(biāo)上來。結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),用好大數(shù)據(jù),做強(qiáng)農(nóng)村電子商務(wù),把握好當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源,做好全域旅游等,讓全區(qū)的特色農(nóng)產(chǎn)品能走得出去,美麗鄉(xiāng)村能引得進(jìn)游客來,帶富當(dāng)?shù)匕傩?。(四)不斷完善村干部激?lì)機(jī)制,增強(qiáng)村干部崗位的吸引力。(二)規(guī)范村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制,提升基層黨組織的公信力與向心力。另外,受村干部待遇偏低這一因素影響,個(gè)別村的村干部隊(duì)伍不夠穩(wěn)定,容易出現(xiàn)村干部隊(duì)伍青黃不接、后繼乏人的現(xiàn)象。三是從區(qū)四大辦派出16名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任16個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、兩郊辦)聯(lián)鄉(xiāng)干部,作為各工作分隊(duì)的分隊(duì)長和臨時(shí)黨支部書記,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)資源,為“雙書記”開展幫促工作提供強(qiáng)有力的組織保障。針對(duì)村干部普遍學(xué)歷較低的情況,實(shí)施村干部學(xué)歷提升工程,由區(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi),與安順職院合作,每年開辦一期村干部大專學(xué)歷提升班。三是強(qiáng)化督查指導(dǎo)。四是實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。(一)強(qiáng)化基層黨組織政治功能,夯實(shí)農(nóng)村基層黨建基礎(chǔ)。二是選好“火車頭”,配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”.將能力強(qiáng)、辦事公道、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀黨員選拔擔(dān)任村黨支部書記,讓村黨支部書記成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的“火車頭”。一是從夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨之基入手,筑牢基層大黨建文化陣地。一是多渠道培訓(xùn),全面提升農(nóng)村基層黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。在安順市委“上有紅云,下有土地,中間走進(jìn)雙書記”的農(nóng)村基層黨建扶貧模式引領(lǐng)下,在同步小康駐村“第一書記”選派工作上實(shí)施精準(zhǔn)選派、精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)定位。以楊武鄉(xiāng)為例,全鄉(xiāng)共有黨員727名,其中女性黨員103名,占全鄉(xiāng)黨員總數(shù)的14%。三、對(duì)策和建議(一)嚴(yán)格把好“選人用人”關(guān),提高農(nóng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)。要不斷完善農(nóng)村基層黨建工作目標(biāo),通過優(yōu)化指標(biāo),加大獎(jiǎng)懲力度,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)貫徹,不斷推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的提高。加大從村干部中招錄公務(wù)員、選拔公務(wù)員的量,讓其在政治上看得到希望。創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式,繼續(xù)從農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)需求出發(fā),精心選擇培訓(xùn)課程,通過邀請(qǐng)科技、農(nóng)業(yè)、畜牧等部門的專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村巡回指導(dǎo),聘請(qǐng)高等院校專家到農(nóng)村種養(yǎng)基地手把手傳授專業(yè)知識(shí),組織村干部到外地參觀學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式,做到理論培訓(xùn)與實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合,綜合培訓(xùn)與專題培訓(xùn)相結(jié)合,短期培訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合,增強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,切實(shí)提高全區(qū)農(nóng)村黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力和水平。三是成為實(shí)踐者。新農(nóng)村建設(shè)把農(nóng)村物質(zhì)文明發(fā)展的目標(biāo)準(zhǔn)確地定位于“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬?!鄙希r(nóng)村精神文明的發(fā)展目標(biāo)明確地確定為“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”上,把農(nóng)村政治文明發(fā)展的目標(biāo)突出地集中在“管理民主”上,這就明確了農(nóng)村基層黨組織當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展的總方向和具體目標(biāo)。農(nóng)村的穩(wěn)定問題對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、對(duì)于黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位影響很大,按照建立一個(gè)長治久安的社會(huì)主義新農(nóng)村的要求,農(nóng)村基層黨組織必須把振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)作為解決農(nóng)村穩(wěn)定問題的根本點(diǎn),把加強(qiáng)民主法制建設(shè)作為解決農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定問題的關(guān)鍵點(diǎn),把加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民思想教育作為切入點(diǎn),通過經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和農(nóng)民素質(zhì)的不斷提高,解決農(nóng)村改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的突出問題,消除因經(jīng)濟(jì)落后而產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素,使農(nóng)村穩(wěn)定建立在新的社會(huì)基礎(chǔ)上。而做好農(nóng)村工作關(guān)鍵靠基
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