4農(nóng)村基層黨建工作意見(存儲版)
【正文】 富本事大的村干部跨村任職，實行強村帶弱村、富村帶窮村。其主要內(nèi)容是：以建設(shè)一支帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的 “ 雙強 ” 村支書隊伍為突破口，全面整頓農(nóng)村黨支部，增強村支書帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力、貫徹落實黨的方針政策的能力、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展的能力、領(lǐng)導(dǎo)文化建設(shè)的能力、構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的能力。 XX省 XX市近年來實施的 “ 農(nóng)村黨支部書記工程 ” ，就是一項加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的新舉措。三是針對有些村黨支部人才缺乏的問題，從縣、鄉(xiāng)選派發(fā)展意識強、有技術(shù)專長、熟悉農(nóng)村工作的同志到村任職。以市、縣、鄉(xiāng)黨校為陣地，構(gòu)建黨校培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，組織村支書學習鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想，學習市場經(jīng)濟知識以及科
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1