【正文】 風(fēng)建設(shè)，首先要從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，不能就事論事，要敢于揭露矛盾、解決矛盾，以整風(fēng)的精神來促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。時代在前進(jìn)，形勢在發(fā)展，公安工作面臨的新情況、新問題越來越多，我們需要學(xué)習(xí)的東西越來越多，各級干部和每個民警都必須重視學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型隊伍，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，只要這樣才能更好地適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，更好的履行職責(zé)。同理，一個單位、一個集體，也需要“滌濁揚清、培本固元”，清風(fēng)正氣非常重要，良好的風(fēng)氣能夠起到扶正祛邪、揚善抑惡的重要作用。營造風(fēng)清氣正的警營環(huán)境，需要不斷完善民警隊伍的管理、考核、選拔、任用機(jī)制，管好用好干部?！笨照?wù)`國，實干興邦。同理，一個單位、一個集體，也需要“滌濁揚清、培本固元”，清風(fēng)正氣非常重要，良好的風(fēng)氣能夠起到扶正祛邪、揚善抑惡的重要作用。營造風(fēng)清氣正的警營環(huán)境，需要不斷完善民警隊伍的管理、考核、選拔、任用機(jī)制，管好用好干部?！笨照?wù)`國，實干興邦。營造風(fēng)清氣正的警營環(huán)境，必須狠抓落實。倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，是胡錦濤同志在新的歷史時期給領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新要求，也是對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)愛?！秲?nèi)經(jīng)》曰：“正氣存內(nèi)，邪不可干”、“邪之所湊，其氣必虛”。營造風(fēng)清氣正的警營環(huán)境，必須狠抓落實。倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，是胡錦濤同志在新的歷史時期給領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新要求，也是對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)愛?！秲?nèi)經(jīng)》曰：“正氣存內(nèi)，邪不可干”、“邪之所湊，其氣必虛”。（二）、加強和改進(jìn)學(xué)風(fēng)。加強和改進(jìn)公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，就是要緊緊圍繞公安中心工作，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、強素質(zhì)、快節(jié)奏、求實效，努力形成求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，勤奮刻苦的學(xué)習(xí)作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，為推動公安工作又快又好提供堅實有力的保障。（四）加強作風(fēng)建設(shè)是公安工作發(fā)展的必然要求。（一）加強作風(fēng)建設(shè)是公安機(jī)關(guān)和公安民警永葆忠誠本色的必然要求。（六）搞好結(jié)合，推動工作。全體工作人員要做到“五個不讓”：不讓上級部署的 工作在我手中延誤，不讓需要辦理的事情在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓部門的形象在我這里受到影響。四、組織保障（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，必須常抓不懈。（三）集中攻堅、破解難題階段（8月1日至10月31日）主要任務(wù)是是，在鞏固第二階段成果的基礎(chǔ)上，集中破解一批制約工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難點、廣大企業(yè)關(guān)心的熱點和園區(qū)工作中的重點問題，以實際行動取信于企業(yè)。（二）全面開展、整體推進(jìn)階段(4月11日至7月31日)主要任務(wù)是，全面開展“五項活動”，實施“二項工程”，健全“五項制度”。動員學(xué)習(xí)。一是加強項目合同執(zhí)行力度，在投資總額、投資強度、產(chǎn)業(yè)政策、用地政策、規(guī)劃許可、環(huán)保要求、工程進(jìn)度、優(yōu)惠政策等方面嚴(yán)格審核，確保項目達(dá)到合同約定要求。一是繼續(xù)做好蒙蘇特化工服務(wù)促進(jìn)工作，實現(xiàn)蒙蘇特化工一期順利投產(chǎn)，二期項目順利啟動。大力引進(jìn)和發(fā)展優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增強產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。考核評議制。在發(fā)展上需要破解的難題，在延伸服務(wù)上要辦的實事，確定承諾事項，明確領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時限，通過新聞媒體向社會公布。從工作職能和具體業(yè)務(wù)事項出發(fā)，建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制等各項制度，發(fā)揮好服務(wù)中心的服務(wù)窗口作用。加強服務(wù)中心窗口建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、主要內(nèi)容“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要載體，要與當(dāng)前的中心任務(wù)相結(jié)合，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)。要注重正面宣傳，選樹先進(jìn)典型，加強輿論宣傳，營造良好氛圍。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動是市委、市局為加強隊伍建設(shè)作出的重要部署，也是今年隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。此項工作由紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)組織實施。此項工作由機(jī)關(guān)總支和政工室負(fù)責(zé)組織實施。生活作風(fēng)方面：著力解決奢侈浪費，有禁不止；貪圖享受，追求享樂；交友不慎，行為不檢點；警容不整，著裝不規(guī)范等問題。在作風(fēng)建設(shè)年中，加強執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格警容風(fēng)紀(jì)，密切警民關(guān)系，切實解決隊伍建設(shè)和工作中存在的突出問題，努力塑造新形象，樹立新作風(fēng)，創(chuàng)造新環(huán)境，迎接新挑戰(zhàn)，真正把我局建設(shè)成為進(jìn)取型、務(wù)實型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。分局紀(jì)委、政工室、機(jī)關(guān)總支共同負(fù)責(zé)活動的組織實施。以學(xué)習(xí)黨章、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)黨章，增強黨性觀念，強化黨員意識，維護(hù)黨章權(quán)威。各單位黨政一把手要帶頭給民警上黨課，確保參訓(xùn)率為100%。此項工作由政工、紀(jì)檢部門共同負(fù)責(zé)組織實施。各單位要結(jié)合自身實際，制定“作風(fēng)建設(shè)年”活動的工作方案和整改方案，明確相關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人及整改時限，做到部署到位，責(zé)任到位，落實到位。分局將定期組織對以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體的“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況進(jìn)行督查、考核、評比，考核情況納入今年的工作目 標(biāo)考核和創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核，考核結(jié)果將作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。廣泛開展集中民智、問計于民活動。要進(jìn)一步完善考核獎懲機(jī)制，開展以“比工作、比干勁、講廉潔、講奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的“二比二講”競賽活動，在干部中樹立事爭一流、人爭先進(jìn)的意識和理念。實施“服務(wù)延伸工程”。對企業(yè)和個人前來咨詢和辦理且屬于自己職責(zé)范圍的事項，要在第一時間受理、辦好，并及時向當(dāng)事人反饋；不屬于職責(zé)范圍的，要主動幫助聯(lián)系、搞好銜接。對評議和考核處在末位的，一年給予“黃牌警告”，連續(xù)兩年的待崗培訓(xùn)。提高規(guī)劃管理水平，堅持以科學(xué)持續(xù)促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅持以完善的硬件促跨越發(fā)展。，堅持以優(yōu)良精干的隊伍促園區(qū)發(fā)展。并召開干部職工、企業(yè)代表參加的“機(jī)關(guān)作 風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，部署工作，明確要求，推動“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動的全面展開。召開專題民主生活會，自我查找在黨性觀念不強、宗旨意識淡薄、責(zé)任意識缺失、人本觀念不牢等黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題和不足，明確努力方向。健全并實施攻堅破難工作機(jī)制，對涉及面廣、事關(guān)全局的難題，領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部主動與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，合力破解，年終形成專題，報告旗委、政府。進(jìn)行企業(yè)滿意度測評