【正文】 建立表彰激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)活動(dòng)開展情況，機(jī)關(guān)民主評(píng)議和企業(yè)滿意度測(cè)評(píng)情況，在全體干部職工中開展先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)。全體工作人員要做到“五個(gè)不讓”：不讓上級(jí)部署的 工作在我手中延誤，不讓需要辦理的事情在我手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓部門的形象在我這里受到影響。（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。（二）注重宣傳，營(yíng)造氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由園區(qū)辦主任鄭立春擔(dān)任，其他辦公室成員為成員。四、組織保障（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。認(rèn)真總結(jié)整個(gè)活動(dòng)情況，肯定成績(jī)，查找不足，明確改進(jìn)方向。開展活動(dòng)情況由服務(wù)對(duì)象做滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為年終考核的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)公布。對(duì)活動(dòng)中形成的制度進(jìn)行回頭看，將行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來，用制度規(guī)范行為，使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形 成長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮長(zhǎng)效作用。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，必須常抓不懈。（四）群眾評(píng)議、深化拓展階段（11 月1日至12月31日）主要任務(wù)是，認(rèn)真組織企業(yè)和社會(huì)各界評(píng)議，全面總結(jié)活動(dòng)情況，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果，建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)肅懲治“不作為、亂作為”問題。對(duì)制約重大決策、重大項(xiàng)目、重大建設(shè)落實(shí)的瓶頸和障礙，聚力排除。（三）集中攻堅(jiān)、破解難題階段（8月1日至10月31日）主要任務(wù)是是，在鞏固第二階段成果的基礎(chǔ)上，集中破解一批制約工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難點(diǎn)、廣大企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)和園區(qū)工作中的重點(diǎn)問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于企業(yè)。問題整改。問卷調(diào)查。上半年，以近年來特別是因作風(fēng)問題釀成的重大事故、慘痛教訓(xùn)和明察暗訪存在的問題為反面教材，對(duì)黨員干部進(jìn)行警示教育。（二）全面開展、整體推進(jìn)階段(4月11日至7月31日)主要任務(wù)是，全面開展“五項(xiàng)活動(dòng)”，實(shí)施“二項(xiàng)工程”，健全“五項(xiàng)制度”。征詢意見。調(diào)研謀劃。組織領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真學(xué)習(xí)旗委、政府活動(dòng)實(shí)施方案，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，明確具體要求。動(dòng)員學(xué)習(xí)。三、實(shí)施步驟“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是一項(xiàng)貫穿全年的工作，我們要從大局著眼，小處入手，抓住重點(diǎn)，整合載體，講求實(shí)效。一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)園區(qū)職工的教育和管理，弘揚(yáng)“園區(qū)效率”，建立健全激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)部門的考評(píng)，建設(shè)一支精干優(yōu)良的園區(qū)干部隊(duì)伍，不斷提高園區(qū)整體素質(zhì)和工作效率。三是按照“深度參與、貼近服務(wù)”的要求，切實(shí)做好重點(diǎn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)和促進(jìn)工作，著力解決項(xiàng)目在報(bào)建和在建過程中存在的困難和問題，確保重點(diǎn)項(xiàng)目 建設(shè)順利推進(jìn)。一是加強(qiáng)項(xiàng)目合同執(zhí)行力度，在投資總額、投資強(qiáng)度、產(chǎn)業(yè)政策、用地政策、規(guī)劃許可、環(huán)保要求、工程進(jìn)度、優(yōu)惠政策等方面嚴(yán)格審核，確保項(xiàng)目達(dá)到合同約定要求。協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位加強(qiáng)與開發(fā)銀行、商業(yè)銀行和農(nóng)村信用聯(lián)合社等金融機(jī)構(gòu)的溝通，全力做好融資基礎(chǔ)性工作，力爭(zhēng)2011年向銀行新增融資2000萬元。2011年在兩園區(qū)（道西、朝格溫都爾）完成規(guī)劃編制的基礎(chǔ)上，完成園區(qū)環(huán)評(píng)、安評(píng)、水資源論證等工作，制定和完善園區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方案和園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并完成主要道路、供水、排水、管網(wǎng)及供電線路設(shè)計(jì)和建設(shè)，爭(zhēng)取完成道路硬化2公里、供水1公里、排水排污1公里、供電1公里，進(jìn)一步配套完善朝格溫都工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在重點(diǎn)建設(shè)園區(qū)內(nèi)完成土地收儲(chǔ)200畝。二是繼續(xù)做好我旗絨毛項(xiàng)目的服務(wù)推進(jìn)工作，重點(diǎn)協(xié)調(diào)企業(yè)資金、產(chǎn)業(yè)鏈延伸等問題，力爭(zhēng)把絨毛 產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，為我旗發(fā)展為北方絨毛集散中心奠定基礎(chǔ)。一是繼續(xù)做好蒙蘇特化工服務(wù)促進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)蒙蘇特化工一期順利投產(chǎn)，二期項(xiàng)目順利啟動(dòng)。進(jìn)一步完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，增強(qiáng)配套服務(wù)功能，提升園區(qū)整體功能形象。一是加快園區(qū)總體規(guī)劃編制，完成園區(qū)環(huán)境評(píng)價(jià)規(guī)劃、可持續(xù)發(fā)展論證，建設(shè)控制性詳細(xì)規(guī)劃。結(jié)合園區(qū)實(shí)際，積極爭(zhēng)取引進(jìn)上規(guī)模、上水平的項(xiàng)目，借勢(shì)打造園區(qū)品牌，實(shí)現(xiàn)園區(qū)長(zhǎng)久的經(jīng)濟(jì)效益。大力引進(jìn)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。承諾事項(xiàng)沒有按時(shí)完成的，因工作作風(fēng)原因?qū)е氯后w性事件或重大事故的，公職人員不作為、亂作為的，視情節(jié)給予談話誡勉、通報(bào)批評(píng)、“一票否決”直至組織處理和紀(jì)律處分。進(jìn)一步 深化行風(fēng)評(píng)議工作，擴(kuò)大參評(píng)人員范圍，將評(píng)議結(jié)果向社會(huì)公布。結(jié)合考核，廣泛聽取各方面尤其是服務(wù)對(duì)象的意見，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)情況進(jìn)行評(píng)議定檔?？己嗽u(píng)議制。機(jī)關(guān)面向社會(huì)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)等事項(xiàng)，都要有明確的辦理時(shí)限要求，確保按時(shí)辦結(jié)。要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)辦制，實(shí)現(xiàn)服務(wù)全天候、工作無缺位、辦理一站式。首問首辦負(fù)責(zé)制。在發(fā)展上需要破解的難題，在延伸服務(wù)上要辦的實(shí)事，確定承諾事項(xiàng)，明確領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時(shí)限，通過新聞媒體向社會(huì)公布。協(xié)調(diào)旗法律服務(wù)資源，為企業(yè)提供法律法規(guī)等咨詢服務(wù)。圍繞深化為企業(yè)服務(wù)，認(rèn)真查漏補(bǔ)遺、固強(qiáng)補(bǔ)弱。通過有效工作，努力建立結(jié)構(gòu)合理、配臵科學(xué)、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“溝通零距離、服務(wù)零障礙、工作零差錯(cuò)”。從工作職能和具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)出發(fā)，建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制等各項(xiàng)制度，發(fā)揮好服務(wù)中心的服務(wù)窗口作用。努力打造一支講文明、講團(tuán)結(jié)、知禮儀、重誠(chéng)信、守紀(jì)律的新型干部隊(duì)伍，進(jìn)一步提升文明形象。深入開展樹文明新風(fēng)、塑部門形象活動(dòng)。在干部中倡導(dǎo)對(duì)照先進(jìn)找差距，完善自身看不足，勇于正視問題，發(fā)現(xiàn)問題，并制定具體整改舉措。加強(qiáng)服務(wù)中心窗口建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。深化政務(wù)公開，凡是不涉及黨和國(guó)家秘密、與企業(yè)利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，都要公開辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果，明確辦事時(shí)限，規(guī)范服務(wù)，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時(shí)效方面做出承諾。每?jī)蓚€(gè)月確定一個(gè)“懇談日”，每年就12個(gè)關(guān)系工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的議題進(jìn)行懇談，懇談重點(diǎn)圍繞“振興園區(qū)經(jīng)濟(jì)”這一發(fā)展主題，聽取有關(guān)部門和企業(yè)的意見。加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)工作的科學(xué)管理，明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作職責(zé)，建立和完善長(zhǎng)期對(duì)接聯(lián)系機(jī)制，拓展幫扶主體、幫扶對(duì)象、幫扶方式和幫扶內(nèi)容，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)解決問題的實(shí)效，切實(shí)為企業(yè)解難題、辦實(shí)事。二、主要內(nèi)容“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要載體，要與當(dāng)前的中心任務(wù)相結(jié)合，