【正文】 操作規(guī)程，維修、檢修等制度。、供電設(shè)備，設(shè)施應(yīng)有可靠的接地保護(hù)，而且不允許超負(fù)荷使用。，就應(yīng)采用已接好地線的三孔插座。，必須采用密閉式或防雨燈具，碘鎢燈的金屬外殼和金屬支架應(yīng)做良好的接地保護(hù)，不允許用易燃物做支架。，建立健全各項(xiàng)消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。，認(rèn)真學(xué)習(xí)防火、滅火知識(shí)，開展自防自救活動(dòng)。1配件庫(kù)房管理制度一、目的為了加強(qiáng)物資存放場(chǎng)所的消防安全管理，保護(hù)公司員工和財(cái)產(chǎn)免受損害，制定本制度。 庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)設(shè)置辦公室，休息室或留宿住人，庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)用可燃材料搭建隔層。1新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”管理制度一、目 的為完善公司安全管理，杜絕改、擴(kuò)建項(xiàng)目施工事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全法》和《企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全“三同時(shí)”審查工作程序》制定本制度。 建設(shè)項(xiàng)目試運(yùn)行時(shí)，同時(shí)調(diào)試職業(yè)安全健康設(shè)施并記錄運(yùn)行狀況、效果、檢測(cè)數(shù)據(jù)、存在的問(wèn)題等，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行改正。三、法律法規(guī)及其他要求的內(nèi)容、我國(guó)頒布的法律、行政法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章、條例。，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)。：按照《事故管理制度》要求，逐級(jí)建立事故臺(tái)帳。這種“根源或狀態(tài)”來(lái)自作業(yè)環(huán)境中物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、有害的作業(yè)環(huán)境和管理上的缺陷。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的范圍應(yīng)包括：（1）規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)、投產(chǎn)、運(yùn)行等階段；（2）常規(guī)和異常的活動(dòng)；（3）事故及潛在的緊急情況；（4）所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所的人員的活動(dòng)；（5）原材料、產(chǎn)品的運(yùn)輸和使用過(guò)程；（6）作業(yè)場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備、車輛、安全防護(hù)用品；（7）人為因素，包括違反安全操作規(guī)程和安全管理制度；（8）丟棄、廢棄、拆除與處置；（9）氣候、地震及其他自然災(zāi)害。八、工作程序，以了解公司的安全風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)狀，評(píng)審的主要內(nèi)容有：（1）相關(guān)法律、法規(guī)及其他應(yīng)遵守的要求；（2）組織機(jī)構(gòu)和職能的適宜性；（3）識(shí)別公司活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)或運(yùn)行條件中的安全風(fēng)險(xiǎn)；（4）現(xiàn)有規(guī)章制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的適宜性；（5）對(duì)以往事故、事件和員工健康檔案分析。各單位、各部門應(yīng)按單位作業(yè)活動(dòng)，填制《危險(xiǎn)源調(diào)查表》，并形成記錄。定期評(píng)審或檢查風(fēng)險(xiǎn)控制結(jié)果。、售后（維修）部、安全管理部門負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)化學(xué)品的日常使用、儲(chǔ)、運(yùn)輸過(guò)程安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度、操作規(guī)程。五、出入庫(kù)管理，掌握危險(xiǎn)化學(xué)品的安全知識(shí)、經(jīng)考核合格，取得上崗資格證。、匯總、分析、評(píng)價(jià)和確定，各相關(guān)部門協(xié)助實(shí)施。二、適用范圍本公司、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品達(dá)到和超過(guò)臨界量的設(shè)備設(shè)施、部位。，不得采購(gòu)未取得危險(xiǎn)化學(xué)品許可證或危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證單位的危險(xiǎn)化學(xué)品。包括爆炸品、壓縮物品和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品，氧化劑和有機(jī)過(guò)氧化物，有毒品和腐蝕品等。（3）將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果、制定的控制措施，包括修訂和新制定的操作規(guī)程，應(yīng)及時(shí)向職工進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)教育，使職工熟悉其崗位和工作環(huán)境中的風(fēng)險(xiǎn)，即應(yīng)該采取的控制措施。（2）對(duì)檢查表中識(shí)別出來(lái)的危險(xiǎn)因素，根據(jù)本公司的特點(diǎn)將危險(xiǎn)因素分為以下類別：1）物體打擊；2）車輛傷害；3）機(jī)械傷害；4）起重傷害；5）觸電；6）灼燙；7）火災(zāi)；8）淹溺；9）意外墜落；10）化學(xué)性爆炸；11）物理性爆炸性；12）中毒和窒息；13）職業(yè)病。：工作危害分析（JHA）、安全檢查表分析（SCL）、作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法（D＝LEC）：作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法（D＝LEC），D≥70≤160分的列為中度風(fēng)險(xiǎn)管理，D≥160分的列為公司重大隱患項(xiàng)目，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制管理。危害識(shí)別按照《過(guò)程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼》【GB138612009】和《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》【GB6441～1986】中不安全狀態(tài)和不安全行為，可以認(rèn)為導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因即為危害。二、適用范圍本制度適用于公司所屬各單位所有常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng)，所有經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)使用的設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)節(jié)危險(xiǎn)危害因素。：公司要定期組織安全檢查，要將檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查情況、整改情況編號(hào)，以安全檢查表的形式存檔。三、班組安全活動(dòng)內(nèi)容，并對(duì)班組各崗位進(jìn)行安全講評(píng)，研究布置下周工作；；；；；。，獲取后將復(fù)印件反饋到安全部門，并記錄《法律法規(guī)更新登記表》。三、質(zhì)量安全管理機(jī)購(gòu)本企業(yè)成立質(zhì)量安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,、質(zhì)量安全機(jī)構(gòu)職責(zé)全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量安全管理工作,貫徹落實(shí)交通部,等有關(guān)規(guī)章,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,對(duì)全廠維修車輛進(jìn)行監(jiān)督,檢查,考核,對(duì)維修技術(shù),質(zhì)量安全問(wèn)題進(jìn)行分析,、內(nèi)容與要求,嚴(yán)格進(jìn)行汽車維護(hù)前檢驗(yàn),過(guò)程檢驗(yàn),竣工檢驗(yàn),嚴(yán)格執(zhí)行竣工出廠技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)出廠,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即嚴(yán)肅查處.1法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度一、目 的為確定我公司安全所有活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中應(yīng)遵守的法律及其他要求，并建立獲取這些法律和要求的渠道，制定此制度。五、施工試運(yùn)行 施工單位必須按照審查批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件要求和施工圖紙與主體工程同時(shí)施工，勞動(dòng)安全設(shè)施、設(shè)計(jì)方案變更時(shí)，必須重新論證。 物品不宜碼放過(guò)高，以免倒塌傷人。 庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)使用電爐子、熱得快、電熨斗，電烙鐵等表面熾熱的電器。、改建、擴(kuò)建和裝飾裝潢時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定上報(bào)當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)關(guān)審批。三、內(nèi)容與要求“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。、綠雙色專用線，并不許有接頭，線徑不得小于相線線徑的1/2。，并絕緣包扎良好。無(wú)穿越配電室內(nèi)的水、氣管線。三、內(nèi)容與要求、特種設(shè)備作業(yè)，必須經(jīng)過(guò)國(guó)家規(guī)定的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)資格證書，方可上崗作業(yè)。，檢修人員全部撤離相關(guān)機(jī)械設(shè)備，方可取牌合閘，進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)。三、建立機(jī)械設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬和檔案、設(shè)施臺(tái)賬，安全技術(shù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量安全合格證明、使用維護(hù)說(shuō)明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；；；、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器、儀表的日常維護(hù)、保養(yǎng)記錄；。 特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。二、適用范圍公司所有特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)人員。，企業(yè)應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，并及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門和特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門等報(bào)告。，企業(yè)內(nèi)的特種設(shè)備在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿前1個(gè)月，由設(shè)備部向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求。、隱患整改通知單、重大事故隱患治理方案、重大事故隱患報(bào)告等資料，由安全管理部門或安全管理人員存檔妥善保管。符合安全條件，企業(yè)向政府督辦部門提出恢復(fù)書面申請(qǐng)，待審查同意后恢復(fù)經(jīng)營(yíng)。五、安全事故隱患管理和治理、安全管理部門和安全管理人員應(yīng)掌握本企業(yè)安全事故隱患的分布，發(fā)生安全事故的可能性和危害程度。 對(duì)于隱患排查情況，進(jìn)行分類，屬于非本企業(yè)的隱患，上報(bào)政府有關(guān)部門，屬于本企業(yè)的安排計(jì)劃予以排除。 每月召開一次安全辦公會(huì)議，研究安全有關(guān)事項(xiàng)，并做好會(huì)議記錄。 企業(yè)積極配合當(dāng)?shù)厝嗣裾?、有關(guān)部門組織的對(duì)一般事故、較大事故、重大事故等的調(diào)查工作，并按事故調(diào)查組的要求對(duì)企業(yè)和個(gè)人了解事故有關(guān)的情況提供相關(guān)文件資料，企業(yè)和個(gè)人不得以各種理由拒絕。四、安全事故的報(bào)告 發(fā)生輕傷事故后、重傷事故，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員立即向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并及時(shí)搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)到事故現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告。，造成安全事故的加重處罰。四、處罰，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，違反安全操作規(guī)程和對(duì)所使用的設(shè)備未認(rèn)真進(jìn)行日常保養(yǎng)和檢查、檢修或檢查不合格的將進(jìn)行批評(píng)和處罰。，應(yīng)進(jìn)行可行性論證。、救災(zāi)后，勞保用品損壞或失去其應(yīng)有功能時(shí)，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后可以提前報(bào)廢更換。三、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放，按照不同崗位、不同工種、不同勞動(dòng)條件，制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表。車間班組檢查記錄，每年交安全主管部門歸檔。，由部門安全主管人員組織部門分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加，每月一次對(duì)所管轄的作業(yè)場(chǎng)所安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生等進(jìn)行檢查。、特種設(shè)備作業(yè)，必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全教育、培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)操作資格證書。，各單位組織落實(shí)。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工的安全教育培訓(xùn)。第四條本制度執(zhí)行期間，員工如有修改建議，可直接向辦公室說(shuō)明。第九條每年業(yè)績(jī)最佳前兩名員工將獲得公司提供的業(yè)績(jī)大獎(jiǎng)。第三條每月累計(jì)曠工三日或三次立即辭退并扣發(fā)當(dāng)月全部工資。第四節(jié) 大區(qū)主任每月享有本區(qū)業(yè)務(wù)小組純利潤(rùn)12%的小組業(yè)績(jī)提成。業(yè)務(wù)崗位績(jī)效考核與其當(dāng)月基本任務(wù)掛鉤，連續(xù)第三個(gè)月完不成基本任務(wù)，實(shí)發(fā)當(dāng)月50%基本保底工資，并由直接上級(jí)負(fù)責(zé)勸退。私吞業(yè)務(wù)款或有意致使業(yè)務(wù)外流，扣發(fā)本人當(dāng)月全部工資并由本人承擔(dān)一切損失。辦公室協(xié)助負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的具體安排。第八條本月業(yè)務(wù)計(jì)劃：使用統(tǒng)一樣式表格。第六條每日業(yè)務(wù)草記：使用統(tǒng)一樣式筆記本記錄。兩大業(yè)務(wù)縱隊(duì)第三條業(yè)務(wù)協(xié)作：業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)個(gè)人非意向客戶資源鼓勵(lì)相互轉(zhuǎn)讓。培訓(xùn)要講求實(shí)效，長(zhǎng)期堅(jiān)持。試用合格進(jìn)入正式聘用期，并簽定《勞動(dòng)合同》。第二條一般情況下大額款項(xiàng)可安排銀行轉(zhuǎn)帳。第四條簽定空白蓋章合同時(shí)增訂條款，須及時(shí)向副總經(jīng)理匯報(bào)。第六條公司要求的保密事項(xiàng)未經(jīng)公司許可不得隨意向他人泄露。員工參加會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)到席、調(diào)整手機(jī)、禁止吸煙、做好筆記。錯(cuò)誤指揮或錯(cuò)誤判斷上級(jí)指揮經(jīng)上級(jí)裁決后，有責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切后果。第三條垃圾、廢棄物、污物的清除應(yīng)按照要求倒在指定位置。第五條辦公用品要注意經(jīng)常維護(hù)，盡量避免人為損壞。第七條請(qǐng)假、調(diào)休未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離職守，按曠工論處。第二條超過(guò)上班時(shí)間30分鐘內(nèi)簽到按遲到論處；超過(guò)上班時(shí)間30分鐘至3個(gè)小時(shí)內(nèi)（含3個(gè)小時(shí)）簽到按曠工半日論處；當(dāng)日超過(guò)3個(gè)小時(shí)以上按曠工一日論處。順昌重工機(jī)械有限公司第二篇：公司管理制度管理制度（簡(jiǎn)化版）檔案管理：公司辦公室時(shí)間：2010年10月1日目錄第一章總則第3頁(yè)第二章作息安排第3頁(yè)第三章考勤制度第4頁(yè)第四章室內(nèi)規(guī)范第5頁(yè)第五章值日規(guī)定第56頁(yè)第六章行政規(guī)定第6頁(yè)第七章會(huì)議規(guī)定第67頁(yè)第八章 第八章安全規(guī)定第7頁(yè)第九章 第九章印信管理第78頁(yè)第十章 第十章檔案管理第8頁(yè)第十一章第十一章財(cái)務(wù)規(guī)定第89頁(yè)第十二章第十二章用人制度第910頁(yè)第十三章第十三章培訓(xùn)辦法第10頁(yè)第十四章第十四章機(jī)構(gòu)設(shè)置第1011頁(yè)第十五章第十五章業(yè)務(wù)規(guī)范第1114頁(yè)第十六章第十六章薪酬制度第1416頁(yè)第十七章第十七章獎(jiǎng)罰制度第1617頁(yè)第十八章第十八章補(bǔ)充說(shuō)明第1718頁(yè)第十九章 管 理制 度第一章 總 則第一條為規(guī)范員工行為，全面提升公司整體服務(wù)水平、環(huán)境適應(yīng)能力及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，使公司健康而正高效地運(yùn)行，特制定本管理制度。七、各工作部門須有充分的光線。廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無(wú)雜物、無(wú)異味。二、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是：門窗(玻璃、窗臺(tái)、窗欞)上無(wú)浮塵?！督杷迒巍吩诒０蔡幍怯浗杷奕藛T姓名、性別、身份證號(hào)碼，住宿時(shí)間等相關(guān)情況，并由該員工、借宿人簽名確認(rèn)。，以防被盜。順昌重工機(jī)械有限公司，不得擅自留宿外來(lái)人員。第七章宿舍管理第一條 為了使員工有一個(gè)安全、舒適的住宿環(huán)境，保障員工得到充分的休息，并創(chuàng)造一個(gè)清潔、衛(wèi)生、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境及公共秩序，提高工作效率，特制定本制度。按要求自覺(jué)排隊(duì)，不插隊(duì)，不擁擠。、冷或變質(zhì)的食品供用餐人員食用。(3)違反交通規(guī)則引起的交通肇事。先急事、后一般事。，文明禮貌。、主要是指工作態(tài)度，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備、檢測(cè)等工具。第十條 任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車間；第十一條 車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。第四條 工作時(shí)間內(nèi)，車間主任、其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng)，其他人員不離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向車間主任申請(qǐng)方能離崗。各部門匯報(bào)上周工作情況并對(duì)下周工作的計(jì)劃安排，會(huì)議通過(guò)溝通協(xié)調(diào)的方式來(lái)解決問(wèn)題，以便工作的有效開展。提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議?？倓t第一條 為確保生產(chǎn)秩序,保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作，持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制訂本制度。第二條 每天正常上班時(shí)間為8小時(shí)，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時(shí)通知。集體進(jìn)入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時(shí)，不能爭(zhēng)道搶行。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。第十八條 在生產(chǎn)過(guò)程中車間主任、檢驗(yàn)員、電工必須跟班,保證設(shè)備正常運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由清潔衛(wèi)生人員共同運(yùn)出車間；