【正文】 全力開展“五有五爭做”活動(即:有明晰的發(fā)展思路、有規(guī)范的活動場所、有規(guī)模的集體經(jīng)濟、有可行的黨員承諾、有健全的工作機制”。實行黨員包片制度，調(diào)動黨員力量組建工作組，入戶調(diào)查、宣講、答疑釋惑。近年來，由于個別村集體經(jīng)濟薄弱造成“兩室”年久失修，黨員活動場所破舊，并且大多數(shù)村“兩(2016信訪工作調(diào)研報告)室”沒有防盜設(shè)施，目前有2個村(高建莊村、七東村)的遠程教育設(shè)備丟失。就當前現(xiàn)狀來看，農(nóng)村基層組織中黨支部成員全部為黨員，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一管理下，有相對完善的管理制度和考核辦法，其黨員身份也在一定程度上為鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署工作、認真抓好落實提供了便利條件。嚴格落實“三會一課”制度，多組織黨員參加學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)***員始終樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，始終把人民的利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾的貼心人。首先，在選舉良好、村情比較穩(wěn)定的常規(guī)村換屆選舉中，堅持“庸者下、平者讓、能者上”的原則，采取“兩推一選”的方式，實行村民代表推舉、黨員推薦、黨員選舉，使一批致富能人進入組織視野。五是理順村級組織領(lǐng)導(dǎo)管理體制。今年以來，我鄉(xiāng)以在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)學(xué)習(xí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以如何加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)為主題開展了調(diào)查研究，通過實地走訪、黨員座談等形式，全面了解、掌握了第一手資料，形成了以下調(diào)研報告。因我鄉(xiāng)屬典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，農(nóng)民收入依靠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，農(nóng)民為拓寬經(jīng)濟來源，增加收入，我鄉(xiāng)現(xiàn)有近一半的人口在外務(wù)工，且呈逐年上升的趨勢，導(dǎo)致在農(nóng)村基層黨建中出現(xiàn)農(nóng)村黨員年齡偏大，老齡化現(xiàn)象嚴重等問題。受年齡、文化水平、社會觀念等因素的影響，部分班子成員在思想上保守，觀念陳舊，缺乏開拓進取精神；帶領(lǐng)群眾致富的能力弱，缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的思想；同時在工作開展上缺乏主動性和創(chuàng)造性，對群眾需要什么、服務(wù)什么等內(nèi)容缺乏科學(xué)準確的定位。集體經(jīng)濟能否發(fā)展壯大，是關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位能否鞏固的一個大問題。二是要圍繞黨支部“六有”建設(shè)加強黨員教育陣地建設(shè)。接到調(diào)研報告任務(wù)以來，我以我單位扶貧對口的涼亭坳鄉(xiāng)為調(diào)研對象，對如何加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)為主題開展了調(diào)查研究，利用下鄉(xiāng)扶貧為契機通過實地走訪、和黨員交流等形式，形成了以下調(diào)研報告。對基層工作投入就相對來說沒那么多了。涼亭坳鄉(xiāng)現(xiàn)有近一半的人口在外務(wù)工，且呈逐年上升的趨勢，導(dǎo)致在農(nóng)村基層黨建中出現(xiàn)流動黨員多，基層黨組織工作開展受阻，流動黨員不好聯(lián)系和管理，流動黨員參加組織生活和工作有困難。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，建立健全農(nóng)村黨組織，按照“優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、強化整體功能”的原則，選好配強農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其要創(chuàng)新選拔機制，拓寬選拔渠道，把那些政治強、懂經(jīng)濟、善開拓、有闖勁、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕黨員選拔進領(lǐng)導(dǎo)班子，再把那些理想信念堅定，公道正派，有開拓精神，有魄力，有膽識，能帶領(lǐng)群眾脫貧奔小康的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。總之在脫貧攻堅的決戰(zhàn)沖刺階段，農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用要進一步發(fā)揮好。再次創(chuàng)新黨員管理服務(wù)模式。增強黨性錘煉，更好的為農(nóng)村基層黨組織建設(shè)添磚加瓦。村組織村干部普遍文化程度低，特別是對黨務(wù)知識的了解掌握的很少，對基層黨組織的建設(shè)造成一定影響。二、農(nóng)村基層黨組織存在的主要問題（一）村組織村干部積極性不高?？倳浱岢觥耙逊鲐氶_發(fā)同基層組織建設(shè)有機結(jié)合起來”，“真正把基層黨組織建設(shè)成帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘”。發(fā)展狀大黨員隊伍，要認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重視培養(yǎng)和吸引青年和婦女中的優(yōu)秀分子入黨這個重點來進行，依據(jù)我鄉(xiāng)實情，要注重在外出務(wù)工的優(yōu)秀表年人才中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，并按照黨章規(guī)定的程序去辦理。因我鄉(xiāng)屬典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，在抓干部培訓(xùn)上要重點圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新階段的任務(wù)，改進培訓(xùn)方法，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合、課堂教學(xué)與參觀考察相結(jié)合、請進來與送出去相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實地培訓(xùn)相結(jié)合，根據(jù)不同村的實際情況，分門別類，分期分批輪訓(xùn)，通過上大課、觀看錄像、基地實踐、電化教學(xué)等多種形式開展培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)效果，讓黨員干部受到實實在在的教育。（二）基層黨支部班子文化偏底，年齡偏高，思想落后，示范帶動作用發(fā)揮的不夠好。這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是支部帶領(lǐng)群眾致富的能力不強。第四篇：加強農(nóng)村基層黨建調(diào)研報告關(guān)于如何加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的調(diào)研報告農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ),是農(nóng)村基層各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的紐帶，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)關(guān)系到農(nóng)村和農(nóng)業(yè)的穩(wěn)定，關(guān)系到社會主義新農(nóng)村建設(shè)的大局，是構(gòu)建和諧社會的重中之重。四是著力提升科學(xué)發(fā)展的理念。三是加強村級組織換屆工作的組織、監(jiān)督和引導(dǎo)。按照保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，積極做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，特別是在優(yōu)秀的、有政治和經(jīng)濟頭腦的青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。少數(shù)干部雖有創(chuàng)新的熱情，但創(chuàng)新的新思維、新方法、新舉措不多，實效性不強。存在問題及不足多年來，我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定成績，但對照省、市、區(qū)的有關(guān)要求和新農(nóng)村建設(shè)、富民強鎮(zhèn)的總體目標，仍存在一定差距。同時按照均衡發(fā)展的要求，加強對典型的多點打造、全面鋪開，力求到20xx年“七一”前，全鎮(zhèn)70%以上的村級黨組織達到“五個好”先進黨組織標準，60%以上的黨員達到“五帶頭”優(yōu)秀***員標準。一是緊貼活動主題，突出抓好“三個重點”。四是強化督查指導(dǎo)，促其履職盡職。二是強化教育培訓(xùn)，提高基層工作能力。在具體工作中，根據(jù)村干部日常表現(xiàn)和工作實績，為優(yōu)秀的村干部提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、增長才干的機會，使農(nóng)村干部不斷充實新知識、掌握新技能。使村干部隊伍構(gòu)成更趨于合理化、年輕化。其中，疙瘩嶺已經(jīng)投入10萬元對飲水和農(nóng)田灌溉設(shè)施進行改造。青壯年勞動力紛紛外出打工，留在村里的多為婦女、和老人，俗稱“三八、六一部隊”。后進村的突出癥結(jié)主要表現(xiàn)在“散亂缺窮”四個字上:“散”主要是指班子散。并積極推進“村民點題公開村務(wù)”制度，做到凡村民關(guān)注的、涉及村民利益的事項都要公開。積極組織全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員集中進行學(xué)習(xí)，并選派先進黨員代表、致富能手外出參觀學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)驗，提高帶富能力。(一)抓陣地強制度農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)工作，對增強農(nóng)村基層黨組織凝聚力、向心力，推動農(nóng)村各項工作開展有著至關(guān)重要的作用。第三篇：農(nóng)村基層黨建調(diào)研報告農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。同時還要認真貫徹發(fā)展黨員“十六字方針”，積極總結(jié)新時期發(fā)展黨員工作的新經(jīng)驗，探索新方法，把好“入口關(guān)”，改善黨員年齡和性別結(jié)構(gòu)，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。三是建立健全保障機制，切實解決農(nóng)村黨支部書記的后顧之憂。選好配強農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍，始終是黨建工作的重中之重。（二）抓好黨員隊伍建設(shè),改善黨員結(jié)構(gòu)。（三）農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱。特別是學(xué)習(xí)劉云山、趙樂際兩位同志在全國農(nóng)村基層黨建座談會上的講話以后，我們通過實地走訪、黨員群眾座談等形式，對我鎮(zhèn)的農(nóng)村基層黨建工作進行了深入的調(diào)查研究和認真梳理總結(jié)，形成了以下調(diào)研報告。（五）要抓要務(wù)，不斷推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。按照 “支部會議決定，主體活動落實，全體黨員參與，工作制度規(guī)范”的總體要求，建立健全行之有效的農(nóng)村黨建工作制度，完善黨建工作機制，努力探索黨建工作的新途徑。（五）良好的硬件基礎(chǔ)設(shè)施，沒有得到有效利用。但是，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新形勢、新要求下，灣甸鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨建仍然存在不少問題。（三）村級辦公陣地有改觀。從調(diào)研的總體情況看，灣甸鄉(xiāng)的基層黨組織建設(shè)很健全，成立了黨支部，支部下設(shè)黨小組等組織。一、灣甸鄉(xiāng)農(nóng)村黨建工作開展情況灣甸鄉(xiāng)黨組織能夠認真貫徹落實市、縣黨組織工作會議精神和各項工作要求，圍繞中心，服務(wù)大局，以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”為目標開展工作，精心組織，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了階段性成效。（四）抓好黨員的教育和管理。（二）是村兩委班子“一把手”是“一肩挑”。結(jié)合農(nóng)村特點和村干部隊伍的實際，多層次開展培訓(xùn)教育，定期組織農(nóng)村干部以理論輔導(dǎo)、工作研討、經(jīng)驗交流和實地考察等形式，讓干部及時掌握新時期黨的建設(shè)理論及相關(guān)業(yè)務(wù)知識和社會主義市場經(jīng)濟知識，增強政策水平、理論水平和帶領(lǐng)群眾建設(shè)