4農村基層黨建工作調研報告范文(存儲版)
【正文】 ，提高黨員隊伍整體素質。 第 10 頁 共 12 頁 全鄉(xiāng) xx 名正、副科級干部抽調 xx 人每人駐一個村，制定措施，解決問題。 個別黨支部組織生活不健全，組織制度得不到很好地落實。有的黨支部不能把上級布置的黨建工作任務作為推動工作的動力及有利條件，反而當成工作負擔。通過調查發(fā)現(xiàn)個別黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強，素質能力較差，加上責任目標不明，沒有樹立起干好黨的事業(yè)、做好群眾工作的事業(yè)心和責任感，政治上不思進取，工作上被動應付，沒有干一番事業(yè)的精神，導致班子弱化、工作散漫，上邊政策不清、下邊情況不明，帶頭致富、帶領致富更無從談起，黨員群眾對其很不滿足。有些年齡大的黨員由于年邁體衰，喪失勞動和工作能力，無力在經濟建設和社會事業(yè)中發(fā)揮重要作用。 實行鄉(xiāng)領導掛鉤責任制，加強對基層黨建工作的領導和指導。二是更新黨員價值理念，通過給在職黨員和無職黨員設崗定責，強化黨員意識，拓展黨員參與社會工作的領域，使黨員的價值在更多更廣的領域得到體現(xiàn)。一般的 xx 個，占總數(shù)的 xx%。年 10 月 times。先鋒工程和先進性教育活動示范點，以點帶面，全面加強農村基層黨建工作。 （六）創(chuàng)新黨建工作機制，加強農村基層黨建工作 第 6 頁 共 12 頁 一是在開展保持共產黨員先進性教育活動中，我縣緊緊圍繞提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進 各項工作的總體目標，積極探索黨建工作新機制，在 56 個縣級機關黨總支（支部）與 45 個農村黨支部間深入開展以四村建設為主體的支部共建、黨員互幫、永葆先進、建設小康活動，以支部為龍頭、黨員為骨干，帶領、帶動廣大人民群眾逐步推進生態(tài)村、文明村、小康村、和諧村建設。三是建立村帳鎮(zhèn)管的長效機制，規(guī)范村級財務管理，堵塞開支漏洞，有效防止集體資產流失。先鋒工程和三級聯(lián)創(chuàng)為載體，按照五好五帶頭和創(chuàng)建五個好村黨組織、五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的目標要求，不斷加強黨的基層 民主政治制度建設。三是實行 times。協(xié)會、times。 （三）創(chuàng)新基層黨組織活動方式，豐富活動內容 為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和雙帶作用，我縣緊緊圍繞 第 3 頁 共 12 頁 農村經濟發(fā)展和農民增收需要，積極探索基層黨組織活動新方式，不斷豐富黨組織活動內容。一是向從業(yè)人員在 50 人以上和單獨建立黨組織的非公企業(yè)選派黨建聯(lián)絡員，指導非公企 業(yè)開展黨建工作，幫助符合建立黨組織條件的非公企業(yè)建立黨組織 。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨委 9 個，黨總支 128 個，黨支部 669 個 。 加強農村基層黨組織建設的做法 （一）基層黨組織設置情況 times。 times。事業(yè)單位黨總支 4 個，黨支部 74 個。三是按照五好五帶頭目標要求，對后進黨組織進行整頓。times。二是以實施 times。以帶頭學習講政治、帶頭干事 謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象為五星標準，明確考核評議內容、標準和方法，每年開展 第 4 頁 共 12 頁 一次評星活動，對星級黨員戶實行動態(tài)管理。年，在全縣 9 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展選民直接選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)長試點工作，由選民直選選舉產生鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。 （五）改革干部選拔任用制度，
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