公司20xx上半年不擔當不作為問題治理工作總結大全5篇(存儲版)
【正文】 服務大廳行風評議活動，進一步促進經(jīng)辦大廳干部職工強化紀律觀念、增強服務意識，做好主動服務，提高辦事效率，全面提升窗口工作服務水平。四是推行機關工作“1234”工作法。第五篇：不作為不擔當問題專項治理自查自糾報告不作為不擔當問題專項治理自查自糾報告按照市委“機動式”專項巡視反饋意見要求，結合區(qū)委書記專題會議精神，落實李清書記在巡視整改動員會上的要求，我科室認真對照重點問題清單，認真查找不作為不擔當問題，不搞選擇，不打埋伏，切實把問題查深、找準、摸透。從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，牢固樹立無私奉獻的精神。三、整改措施創(chuàng)造一切可以學習的條件，不斷地加強政治理論學習，堅定社會主義理想信念，提升小組內(nèi)黨員的黨性修養(yǎng)，及時學習領會黨的文件精神，提高政治理論修養(yǎng)。以“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動為契機，具體深入地貫徹實施長效的工作機制，思想解放才能收到預期成效。三是建立長效機制，增強制度的執(zhí)行力。（三)狠抓爭先創(chuàng)優(yōu)，開展行風評議。下一階段，市委辦將繼續(xù)結合工作實際，對“不作為、慢作為、不擔當”根源深刻剖析，解決最深層次問題，通過設置完善的干部獎懲制度、建立有效的干部績效考核方法等形式，從根本上解決干部職工的工作效能問題。市委辦“不擔當、不作為”領導小組在例會、中心組學習、支部大會、集中學習等會議上多次強調(diào)要加強學習，時刻不忘學習，進一步加強理論學習和思想建設，牢固樹立理想信念和為民服務理念。各單位黨組織負責人對本單位專項治理工作負主體責任，確保專項治理工作在本單位及單位黨組織中抓細抓深抓實。警示教育。鎮(zhèn)黨委組建專項治理工作督辦檢查組，于8月初啟動不擔當、不作為問題明察暗訪工作，采取定點檢查和動態(tài)跟蹤、明查與暗訪相結合的方式，按照不低于40%的比例對干部進行抽查。各單位圍繞監(jiān)督受理、開門納諫查找到的問題，分別建立班子集體及一般干部不擔當、不作為問題整改清單，清單要具體到人、到事、到點，見人、見事、見細節(jié)。第一階段：單位自查自糾。一是全體黨員干部及職工宗旨意識、責任意識、工作態(tài)度、群眾觀念等明顯增強；二是公司經(jīng)營管理水平明顯提升，半年各項任務目標均得以有效實現(xiàn)；三是基層黨組織建設和黨組織作用明顯增強，黨員干部發(fā)揮了干事作為的表率，精神面貌轉變突出。監(jiān)督檢查力度有待加強。領導小組切實抓好整改，按照邊查邊改的要求，建立整改工作臺賬，隨時發(fā)現(xiàn)的問題隨時整改，重要事項列入督辦?，F(xiàn)將自查情況如下：一、貫徹落實、統(tǒng)一思想XX黨總支按照XX工作部署，立即組織落實，召開支委會學習《XXXX關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年實施方案（2019—2020年）》文件精神。其中：共自查不擔當不作為問題1人次，相關責任人已做出免職處理。五、整改措施提高思想認識，發(fā)揮黨組織宣傳帶動作用，深入開展“不擔當不作為”問題專項整治三年實施方案要求，加強理論學習廣度和深度，帶領黨員干部乃至職工群眾在思想和行動上與黨中央保持高度一致，強化各級人員責任意識和擔當意識。第二篇：XX年不擔當、不作為問題專項治理實施方案XX年不擔當、不作為問題專項治理實施方案為全面貫徹落實十八屆中央紀委七次全會、省紀委十屆七次全會、市紀委五屆一次全會、縣紀委十四屆一次全會及全省作風建設突出問題專項治理動員部署視頻會會議精神，著力解決人民群眾反映強烈的形式主義、官僚主義問題，現(xiàn)就開展全鎮(zhèn)XX年不擔當、不作為問題專項治理工作，提出如下方案。發(fā)布監(jiān)督渠道。各單位回顧梳理自查自糾階段工作，形成書面小結材料，面向一定范圍公開，接受群眾監(jiān)督，并于6月中旬前將工作小結報鎮(zhèn)黨委。開展民意測評。召開專項治理工作總結會，肯定成績，通報典型，表揚先進，鞏固成果，形成有效防范和糾正干部作風、機關效能問題的制度體系，樹
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1