風清氣正學習資料(存儲版)
【正文】 （三）營造公正民主、風清氣正的用人環(huán)境科學選人用人。第五篇：風清氣正自查報告風清氣正自查報告中衛(wèi)職業(yè)技術學校仇蘇永“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本”，我知道作為學生人生道路的指引著，必須自身具有明確的前進方向，對學生要有嚴父慈母的愛心，為了適應當前教育的發(fā)展，塑造良好形象，現(xiàn)對本人教育教學方面的情況進行反思回顧，找出缺點與不足，以利今后改正。經(jīng)常處于被動位置，出現(xiàn)事倍功半的效果。通過分析自查，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和導致不足的原因，就自己的不足提出以下整改措施。由以前的學生絕對服從老師，變?yōu)樽鹬貙W生，聽取學生的意見和建議，合理利用學生的建議管理學生，讓管理由專制變?yōu)槊裰?，師生關系變得更加融洽。對工作進行系統(tǒng)規(guī)劃，分清輕重緩急，合理安排時間。自身性格比較單純、直率，替他人考慮的不夠多，為人處事方面缺乏圓潤靈活。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對學習沒有做到長期堅持，總是以忙給自己找借口，由此導致了工作推進緩慢。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，嚴厲查處“跑官要官”、“拉票賄選”等違紀違法行為。深入實施“禮儀、誠信、和睦、愛心”四大工程，從各行各業(yè)中培育樹立一批道德典型。牢牢把握正確的輿論導向，有效引導社會輿論，努力為改革發(fā)展營造良好輿論環(huán)境。設立服務窗口“行風監(jiān)測點”。建立窗口單位雙休日便民服務制度。合理配置行政資源，科學設置行政機構，合理配置工作崗位，切實提高工作效能。清理和規(guī)范行政審批項目，對明令取消的審批項目及時停止，對公布保留的審批項目，嚴格規(guī)范審批行為。在工作中,筑牢“風清氣正”,吸取他人教訓,防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么,真正品嘗了其中的滋味,那后悔可就晚亦,所以,強化自律意識,構筑廉潔從政地警示防線,我們有能力,有辦法來鏟除腐敗的根源,黨的十七大的召開,已經(jīng)把反腐倡廉工作的力度加大,也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通過網(wǎng)絡課堂,報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使各級青年團員的黨紀法規(guī)明顯增強,廉潔自律意識明顯提高,、密切聯(lián)系群眾，提高為民服務的意識通過學習,我更深切體會到了為人民服務的重要性,把三個代表的重要思想做為自己的工作實踐,時刻跟人民群眾聯(lián)系在一起,結合自己的工作實際,做謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老實實做人,踏踏實實做事,從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),、在實際教育教學中真正做倒“風清氣正”。與此同時該區(qū)組織專題辯論賽、“金點子”征集和 “一諾雙評三監(jiān)督”等系列活動，建立服務企業(yè)“綠色通道”、“一冊一網(wǎng)一話”等便民服務工程，建立涉及環(huán)境提升案件快查機制、環(huán)境提升舉報投訴督查機制。幾年來，對新提拔的區(qū)級中層領導干部235人（次）進行了任前廉政談話和考試，對新提任63名科級干部進行了黨風廉政知識測試，對40多名黨員干部進行了警示訓誡談話，在財政局、教育局等重點單位的關鍵環(huán)節(jié)推進廉政風險防范管理試點，將廉政風險預警防范融入到工作的全過程，推動監(jiān)督關口前移。五年來，區(qū)紀委共受理群眾來信、來訪432件（次），自辦信訪件131件?！獔猿謬@“四個在”——城改陽光拆遷受到中央關注圍繞建設“宜居、宜業(yè)、宜學、宜商、宜游”核心城區(qū)奮斗目標，碑林區(qū)紀委、監(jiān)察局堅持“在參與中服務，在服務中監(jiān)督，在監(jiān)督中促進，在促進中提高”，通過監(jiān)督檢查和專項督查，規(guī)范黨員干部行為，提升工作效能，確保各項重大決策的貫徹落實。對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任?！?個嚴禁】嚴禁拉票賄選；嚴禁買官賣官；嚴禁跑官要官；嚴禁違規(guī)用人；嚴禁干擾換屆。凡換屆紀律知曉度達不到要求或者反映問題較多的地區(qū)，必須先整改再啟動換屆工作。加強對換屆紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，認真落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。以政務服務中心、政府網(wǎng)站和信訪接待中心為載體，該區(qū)實施公開、服務、監(jiān)督一體化，穩(wěn)步推進黨務、政務、居務和校務公開。——從源頭上防治腐敗——構建懲治和預防腐敗新體系五年來，碑林區(qū)全面貫徹落實《實施綱要
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