風清氣正活動心得體會營造一個風清氣正的干事環(huán)境(存儲版)
【正文】 上上下下的人，特別是領(lǐng)導都知道，以此作為爭待遇、要好處的籌碼。倡導干實在事、說實在話、做實在人，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業(yè)風氣，激發(fā)企業(yè)活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希 望，感受到有干頭。單位的發(fā)展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業(yè)。我們不可能期望每一個人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵，但是應(yīng)該認可干好本職工作是實現(xiàn)個人理想和信念的一條重要途徑?！? 倡導說實在話、干實在事、做實在人，是當務(wù)之急、重中之重的工作。工作上向低標準看齊，待遇上與高標準攀比， 暮氣沉沉，怨氣滿腹。因此，解決好干部作風中存在的突出問題，營造一個風清氣正的干事環(huán)境，是促進單位科學發(fā)展、推動事業(yè)良性發(fā)展的 關(guān)鍵。有的人以推諉扯皮
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1