【摘要】2013集團(tuán)公司職業(yè)生涯管理辦法目錄第一章總則 2第二章員工職業(yè)生涯管理的部門和流程 3第三章員工職業(yè)發(fā)展通道管理 4第四章員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì) 6第五章員工能力開發(fā)措施 7第六章檢查評(píng)估及反饋修正 10第七章職業(yè)生涯檔案管理 11第八章管理類職務(wù)晉升管理辦法 12第九章非管理類職稱層次升降管理辦法 14
2025-04-09 11:02
【摘要】崗位競聘管理辦法第一章總則第一條目的為充分挖掘公司人力資源潛力,規(guī)范崗位競聘管理工作,形成科學(xué)、合理的人才選拔、晉升通道和內(nèi)部人才市場化流動(dòng)機(jī)制,培育內(nèi)部“公開、公正、公平”的用人環(huán)境。第二條適用范圍凡集團(tuán)公司現(xiàn)有管理職系崗位出現(xiàn)空缺或新增管理崗位,需從內(nèi)部選拔人員增補(bǔ)時(shí),適用本管理辦法。第三條競聘
2024-12-15 11:51
【摘要】集團(tuán)公司技術(shù)改造管理辦法XX集團(tuán)制〔2020〕130號(hào)關(guān)于印發(fā)《中國XX集團(tuán)公司技術(shù)改造管理辦法》的通知集團(tuán)公司各分支機(jī)構(gòu)子公司各直屬企業(yè)本部各部門為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司技術(shù)改造管理工作規(guī)范各企業(yè)技術(shù)改造管理提高技術(shù)改造管理水平確保各企業(yè)安全可靠經(jīng)濟(jì)環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步制
2024-10-07 11:47
【摘要】山西金邦(集團(tuán))有限公司業(yè)務(wù)接待費(fèi)用管理辦法(試行)第一條:總則 為了加強(qiáng)并規(guī)范金邦(集團(tuán))有限公司公司的業(yè)務(wù)接待費(fèi)支出管理,特制定本辦法?! 〉诙l:業(yè)務(wù)接待費(fèi)用適用范圍 業(yè)務(wù)費(fèi):是指因業(yè)務(wù)需要發(fā)生的禮金、禮品、贊助費(fèi)及因業(yè)務(wù)需要贈(zèng)送的煙、酒等。 接待費(fèi):是指因工作關(guān)系接待有關(guān)人員就餐費(fèi)、娛樂費(fèi)用;因公接待相關(guān)單
2025-08-09 15:46
【摘要】員工處罰制度為更好地規(guī)范員工的行為,保障公司及員工的共同利益和長遠(yuǎn)利益,明確違紀(jì)處分的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序,使違紀(jì)處分公開、公平、公正,根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定了員工違紀(jì)處罰管理辦法。一、違紀(jì)處罰的原則1、公司對(duì)員工進(jìn)行違紀(jì)處分時(shí),應(yīng)有充分的理由和確鑿的證據(jù)。2、公司對(duì)員工違紀(jì)給予處分的輕重應(yīng)與該員工所犯過錯(cuò)的輕重程度相適應(yīng)。二、員工的權(quán)利、義務(wù):
2025-04-09 08:49
【摘要】證照管理辦法第一章總則第一條目的:為加強(qiáng)集團(tuán)公司證照管理,保證公司正常的營運(yùn),特制定本辦法。第二條適用范圍:一、公司證照是指經(jīng)政府職能部門核發(fā)的證明企業(yè)合法經(jīng)營的有效證件。證照包括:法人營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)經(jīng)營許可證、企業(yè)代碼證、企業(yè)行業(yè)資質(zhì)證及其它有效證件。二、證照的管理內(nèi)容:證照的登記、保管、變更、年檢、注銷、歸檔以及根據(jù)公
2025-05-14 05:56
【摘要】目錄第一章總則 3第二章 合同授權(quán)管理 4第三章合同版本 5第四章合同立項(xiàng) 5第五章合同簽訂 6第六章合同履行 8第七章合同變更 8第八章合同糾紛的處理 9第九章合同資料的管理 13第十章合同履約監(jiān)控 13第十一章罰則 15第十二章附則 16附件一立項(xiàng)表格 17附件二合同會(huì)審表格 19附件三
2025-04-18 06:14
【摘要】1內(nèi)蒙古蒙西高新技術(shù)集團(tuán)有限公司文件INNERMONGOLIAMENGXIHIGH-TECHGROUPCO.,LTD.蒙西集司發(fā)[20xx]150號(hào)簽發(fā)人:劉埃林關(guān)于印發(fā)《蒙西高新技術(shù)集團(tuán)公司產(chǎn)權(quán)管理辦法》的通知集團(tuán)公司各成員企業(yè)、工業(yè)園管理辦、公司各職能部門:《蒙西
2025-05-25 17:28
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共2頁
2025-05-26 10:06
【摘要】17/17集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理辦法第一章??總則???????**集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理辦法(以下簡稱本辦法),是根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)財(cái)會(huì)制度,財(cái)政部《關(guān)于工交企業(yè)制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法的指導(dǎo)意見》,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況制定,并報(bào)主管財(cái)稅機(jī)
2025-04-13 03:27
【摘要】1某集團(tuán)有限公司車輛使用管理辦法第一條總則1、為嚴(yán)格車輛管理,合理使用車輛,節(jié)約公司公務(wù)用車費(fèi)用開支,最大限度地提高公務(wù)用車的使用效率,加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車的管理,以適應(yīng)公司公務(wù)用車的需要,特制定本規(guī)定。2、適用范圍:本制度適用于由公司負(fù)責(zé)管理的所有車輛。3、車輛實(shí)行統(tǒng)一管理,公司本部所有車輛均由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一調(diào)度,各部
2024-12-15 22:33
【摘要】大唐集團(tuán)制〔2005〕30號(hào)關(guān)于印發(fā)《中國大唐集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》等管理制度的通知集團(tuán)公司各分支機(jī)構(gòu)、子公司,各直屬企業(yè):為適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展的需要,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,全面推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)化法規(guī)和集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,集團(tuán)公司對(duì)《中國大唐集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法(試行)》和《中國大唐集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)體系表編制規(guī)定(試行)》進(jìn)行了修訂。現(xiàn)將修訂后的
2025-04-13 03:24
【摘要】NWPC西北電力建設(shè)集團(tuán)公司文件西電建總[2020]7號(hào)關(guān)于印發(fā)《西北電力建設(shè)集團(tuán)公司機(jī)動(dòng)車輛管理辦法(試行)》的通知各部門、各單位:現(xiàn)將
2024-10-05 09:23
【摘要】集團(tuán)公司貸款擔(dān)保管理辦法第一章總則第一條集團(tuán)公司為支持所屬企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),有選擇地為所屬企業(yè)貸款提供擔(dān)保,為規(guī)范貸款擔(dān)保的管理,降低擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),保證國有資產(chǎn)的安全與增值,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國擔(dān)保法》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法規(guī)定的擔(dān)保,是指應(yīng)企業(yè)(本辦法又稱借款人)的書面請(qǐng)求,同銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)訂立擔(dān)保合同,當(dāng)借款人
2025-08-09 16:12
【摘要】附錄A某集團(tuán)公司預(yù)算管理辦法第一章總則第一條為了有效控制集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),優(yōu)化資源配置,提高企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營效率及經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)財(cái)政部《企業(yè)國有資本與財(cái)務(wù)管理暫行辦法》和《關(guān)于企業(yè)實(shí)行預(yù)算管理的指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法所稱預(yù)算管理是指由業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算構(gòu)成的預(yù)算管理體系,是集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的保障和支持系統(tǒng)。通過推行全面預(yù)算管理在
2025-04-16 04:33